サービス管理責任者 - 鹿児島県鹿児島市 の求人・仕事・採用

仕事内容【賞与年2回/研修あり/オープニングスタッフ】A型事業所のサービス管理責任者を募集 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 資格: ・以下の研修を修了されている方 １：サービス管理責任者研修もしくは児童発達支援管理責任者研修（実践研修または更新研修） ２：相談支援従事者初任者研修（２日間の講義部分） ※児童発達支援管理責任者研修を修了されて

仕事内容【鹿児島市谷山中央6丁目】サービス管理責任者・経験者募集！ブランクOK☆障がい者支援のお仕事を始めませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 個別支援計画の作成、支援状況のモニタリング、管理業務 関係機関との連携、相談業務 資格: サービス管理責任者任用資格必須 経験者のみ ブランク可 年齢・学歴不問 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 時間外勤務ほぼなし 36協定による変形労働制 休日・休暇: 年間休日107日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 制服貸与 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 育児支援あり / 残業ほぼ

仕事内容<仕事内容> 就労支援B型/ゆっくり仕事をしたいサビ管必見！/残業無し/休日多い 障がい者の方の就労支援、相談対応、個別支援計画の作成、その他サビ管関連業務。 ・経験のない方でも、みんなでサポートし合える環境を整えております。 ・利用者も少なく、業務量は多くないため、残業はほとんどなしです。 ・送迎業務あり ・見学もお気軽にどうぞ。 <給与> 年収300万円～350万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 鹿児島県鹿児島市東谷山 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支

仕事内容〇就労継続支援事業所において、ご利用者様への相談援助や生産活 動のお手伝いをしていただきます。 ＊制服貸与

仕事内容【勤務地】 鹿児島県鹿児島市天保山町7-1 【施設名】 つねの家 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 鹿児島市天保山町にある障がい者向けグループホームです。 私たちは「人の繋がりを大切にし、支え合う街づくりを」モットーに、 柔軟な考え・アイデアを生かして、新しく楽しい福祉を創造しています。 そして一人ひとりの個性・特性を尊重し、 誰もが「自分らしく」輝ける人生を歩んでいけるようにサポートしています！ ◆当施設の特徴について 障がいをもっていても自立した生活ができるように、 安心して過ごせる生活の場としてグループホームを運営しています。 必要に応じて食事や生活面などの日常に寄り添い、

仕事内容〇当事業所利用者の生活支援、支援計画書の作成等、支援等の業務 に従事 〇利用者に関する全般的な管理 〇事務所スタッフに対する助言・指導 ＊パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方 ＊社用車使用有（ＡＴ車）

仕事内容＊令和６年４月新規開設予定 就職を希望される障がいがある方へ、 就労の為の支援を行っていただきます。 （主に精神に障害を持った方に対し支援を行います。） 利用者様のニーズと適正を把握しながら 就労支援のサポート計画の立案等を行います。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容・個別計画作成 ・利用者の相談業務 ・利用者の送迎 ・他 ・社用車あり ・昼食制度あり ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【サビ管なのに ︎たったの6.5時間勤務でOK！】短時間で仕事に集中！仕事も自分の時間も充実できる！ 【☆サービス管理責任者なのに！？驚異のたった『6.5時間』勤務！】 サビ管なのに、たったの6.5時間勤務でOK！短時間で仕事に集中でき、自分の時間もしっかり確保できるので毎日が充実できます☆ 【☆令和６年２月NEWOPEN！就労支援B型の オープニングスタッフ（サビ管）大募集！】 鹿児島市永吉に就労支援B型事業所をNEWOPEN！ かわいい犬のパン屋さん×就労支援の事業所で 利用者さんの支援をしっかりサポートします！ 【☆弊社の特徴】 今全国でも話題のマネジメント法『識学』

仕事内容【昇給・賞与あり】年齢不問◎週休2日制のためオンオフのメリハリをつけて働けます！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務 ・利用者の入、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容の管理 ・サービス提供記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 資格: 相談支援従事者初任者研修受講済みの方、サービス管理責任者の研修受講済みの方、いずれも必須 年齢、学歴不問 勤務時

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト表による

仕事内容○『就労支援Ａ型事業所スターズ吉野店』にて、利用者さんの健康 管理や法律に基づく手続きや申請などの業務に従事していただき ます。 ※わからないことは、先輩サービス管理責任者が親切丁寧に教えま すので、未経験の方でも安心して働くことができます。

仕事内容○個別計画書の立案および計画に基づきサービスの提供、管理 ○障がい者への作業の指導および作業の従事 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊随時採用致します。

仕事内容<仕事内容> 就労移行支援事業所フィット鹿児島中央でのサービス管理責任者 就労移行支援事業所フィット鹿児島中央のサービス管理責任者として就労を希望する障がいがある方に対し、ご本人のニーズと適性を把握しながら就労支援のサポート計画の立案等を行います。 ＜主な業務内容＞ ・就職までの訓練を明記した個別支援計画を作成し、自立生活に必要な課題を本人に提示し、一般就労までのプロセスを本人とともに具体的に設定。 ・本人が必要とする様々な福祉サービスや関係機関の利用アドバイスの実施。 ・地域行政、医療機関や施設等の福祉関係機関との関係構築。 等 ※利用者増員のため広報活動の一環として各機関に出向いていた

仕事内容【鹿児島市中央町】2023年4月オープン！待遇充実・キャリアアップ可能♪全国に広がるウェルビーでサービス管理責任者として働きませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 利用者の要望をヒアリング 希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等） 定期的に個別面談を実施 就労後のフォロー 個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など ※適性を判断し「入社後、サービス管理責任者をお任せする」または 「初めは支援員として業務に取り組んでいただき、ゆくゆくはサービス管理責任者として任せし

仕事内容○発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） 社用車使用業務あり 定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・個別支援計画の作成、支援状況のモニタリング、管理、関係機関 との連携、相談業務を主に担当していただきます。 ◆新事業立ち上げ！オープンに伴ってスタッフ募集します。 ＊社用車使用（ハイエースと軽自動車：ＡＴ車） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容〇障がい者グループホームにて、主にご利用者様への相談援助 及び生活全般のお手伝いをしていただきます。 ＊利用者：８０人 ＊制服貸与 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容サービス管理責任者 サービス管理責任者の募集 ●駐車場：敷地内（無料） 【子育て支援】 ●子育て中の方には、学校行事等で使える特別有給が年5日間申請できます ●お子様に合わせた勤務時間の調整、土日祝休み等配慮いたしますので、お気軽にご相談下さい ●企業主導型保育園あり。入職時に保育園を法人で探すことが可能。職員なら出産前に探すことも可能。 【キャリアアップ】 ●奨学資金貸付制度・・・研修費用を法人が無利息で貸し付けます。一定期間の就労で返還を免除します。 ●ステップアップ制度・・・特定の資格やスキルによって待遇がアップします。例）看護助手→介護福祉士順次、整備していく予定 ＊企業主導

仕事内容◎2024年4月オープン予定◎＞児童発達支援管理責任者募集＜★賞与・昇給あり★退職金あり★ 【施設名】： 社会福祉法人積仁会 ファミリーこども発達支援センター ミッキー・ハート 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給220,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円～ ・処遇手当：20,000円～ ★昇給あり ★賞与あり(年3回/計4.00ヶ月分) 【業務内容】： ◎2024年4月オープン予定の児童発達支援事業所にて児童発達支援管理責任者業務全般 ・集団生活への適用訓練 ・創作活動・運動療育 ・施設内での日常支援

仕事内容○就労継続支援Ａ型事業所における業務改善を支援員と共に行って いきます。 ・個別支援計画作成及び推進 ・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般 ・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など ・事業所の運営管理業務、マネージメント全般 ・関連機関との連絡調整