ルートイン - 愛媛県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時30分〜11時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足等における業務繁忙期は１日８時間 迄、６回を限界に１ヶ月７０時間迄、１年間６７２時間迄 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間 就業時間１：17時00分〜22時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間迄６ 回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集！【業界未経験でも歓迎】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠かせません。 メンバー

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 9:20～15:00 ◇週3日～勤務日数応相談 (土日祝日勤務可能な方は週2日～ＯＫ!)

仕事内容【土日祝日限定勤務】ルートイン伊予西条 フロント(早番)のお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 8:00～13:00／8:00～17:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ 朝の時間帯は、ご宿泊のお客様のチェックアウト手続きをお願いします。また、朝食のご案内をしたり、ホテル周辺の情報をご提供することもあります。 他にも電話応対、簡単なPC操作(予約確認)、会計などがあります。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん

仕事内容【ルートインホテル】ホテルスタッフ(正社員)大募集！【業界未経験も大歓迎】 フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！業界・職種未経験の方も歓迎！ 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し ・ご相談やお問い合わせの対応 …他 ゆくゆくは店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する 幅広い業務に携わっていただきたいと思っています。 【具体的なお仕事】 お客様応対や予約状況の確認、口コミへの返信、領収書整理、 売上管理など。館内巡回や朝食準備、他部署のフォローなど お仕事を一通り覚えていただくため、ホテル内

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日 5:30～11:30(休憩30分) ◇週3日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【出勤】朝食バイキング会場のオープン準備を始めます。 【オープン】オープン後はお客様のご案内、追加料理の調理・補充、お皿洗いやテーブルの片付けなどをお願いします。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 【クローズ】お客様の受付を終了後、片付け等の閉店業務を行います。 【退勤】みんなで一日の疲れを労いながらまかないを食べたら、残りの片づけと翌日の仕込みをして退勤となります。 ※上記は店舗によって異なります。

勤務時間05:30~11:30 週勤務日数：2日~

仕事内容【パート・アルバイト採用】ルートイン新居浜 送迎ドライバーのお仕事 未経験者歓迎します！勤務時間 6:30～9:30 ・ 17:00～22:00 ≪履歴書不要（面接時）≫ ホテル⇔新居浜駅の送迎ドライバーとして、お客様を送迎するお 仕事です。安全運転はもちろんのこと、接客スタッフとして丁寧 な対応が求められます。 【ルートイングループ】 ◎成長を続ける安定企業◎500施設を目指し、国内外に開業予定を含む約400施設を展開中のルートイングループ。国内最大級の規模を誇り、将来的には国内すべての都道府県に出店完了予定。 ビジネスはもちろん、観光、シティユースと幅広いお客様にご利用いただいていま

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日 9:20～15:00 ◇週1日～勤務日数応相談 ◇土・日・祝日の勤務 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

勤務時間9:30〜15:00 ◇週2日〜勤務日数応相談

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 5:30～11:30(休憩30分) 6:00～11:00(休憩30分) ※勤務時間応相談 1ヶ月からの短期アルバイト ◇週2日～勤務日数、期間応相談 ◆短期アルバイト期間満了後も継続雇用を希望される場合はお気軽にご相談ください

勤務時間8:00〜13:00 8:00〜17:00 ◇週1日〜勤務日数応相談

仕事内容【土日祝日限定勤務】ルートイン松山 客室清掃【高校生・大学生・Wワーク歓迎】 土・日・祝日限定勤務！高校生・大学生・Wワークの方歓迎！未経験者歓迎！勤務時間 9:30～15:00 ＜履歴書不要（面接時）＞RIJ50 土・日・祝日限定の勤務です！ 客室全体のお掃除・ベッドメイク・ユニットバス清掃、備品補充などをお願いします。掃除機かけや拭き掃除、シーツの交換など、ご家庭でのお掃除とほぼ同じですが、プロのワザやコツを普段の家事に活かすこともできます。 【協力し合える働きやすさ】 子育て中の方もいれば、家族の介護がある方など、プライベートの都合は人それぞれ。 急なお休みやシフトの交代などもお互

仕事内容フロント業務、店舗の売上管理等、ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント、採用、育成 ・シフト管理 ・売上管理、ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理、修繕計画 ・収益の計算、原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など、現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：22時00分〜8時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：観光シーズン及び急な人員不足における業務繁忙期１日８時間迄６ 回を限度に１か月７０時間まで１年間６７２時間まで 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【正社員採用】 ルートイン松山 夜勤専属ホテルスタッフ フロント業務から宿泊プランの企画まで幅広い業務に携わるホテルスタッフ！※深夜帯専属勤務 深夜のホテル運営に関わる接客や事務などの業務全般。 22:00～24:00、朝6:00以降は、チェックアウトのお客様も多くいらっしゃいます。 単独での勤務はありません。 シフトは基本的に2～3名体制で入っていただきます。 【具体的なお仕事】 お客様対応（チェックイン・アウト、電話等）、事務作業（予約 状況確認、口コミへの返信、領収書整理、売上管理等）、 館内巡回や時に他部署のフォロー（朝食準備等）もあります。 店舗配属後はホテル内の一通りの仕事を

勤務時間9:20〜15:00 ◇週1日〜勤務日数応相談 ◇土・日・祝日の勤務 ≪高校生・大学生・Wワークの方大歓迎≫

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日 17:00～22:30 <定休日>日・祝 ◇週2日～勤務日数応相談 ◆1日の仕事の流れ（例1） 【18時】オープン。それまでに制服に着替え、開店準備を済ませます。学生さんやWワーク、主婦などスタッフの顔ぶれは様々。 ピークは19時を中心に前後1時間といったところ。ほとんどが ホテルにご宿泊のお客様なので夜はノンビリくつろぎタイム。 ◆1日の仕事の流れ（例2） 時にはお客様と軽い会話のやりとりがあることも。家庭料理のようなメニューが中心なので調理も難しくありません。あくまでもホテルに付属の夕食処なので 【22時】閉店。ほぼ残業なし。 ※こちらはあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。