株式会社ケーヒン 自動車 の求人・仕事・採用

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厚待遇/働き方/世界トップクラスのモビリティ製品の信頼性評価/Astemo株式会社/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/宮城県/正社員

Astemo株式会社

  • 宮城県

  • 年収450万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【本ポジションの特徴】 ・20代で「自動車が好き」「機械いじりが好き」など自動車やメカに対しての熱い想いがある方であれば、 ポテンシャル枠で採用をしていただけるポジションです。 →整備士のご経験をお持ちの方のご応募も可能です! 【必須要件】 最低限のPCスキルをお持ちの方。 【キャリア開発】 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 【仕事の魅力

厚待遇/働き方/世界トップクラスのモビリティ製品の信頼性評価/Astemo株式会社/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/茨城県/正社員

Astemo株式会社

  • 茨城県

  • 年収450万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【本ポジションの特徴】 ・20代で「自動車が好き」「機械いじりが好き」など自動車やメカに対しての熱い想いがある方であれば、 ポテンシャル枠で採用をしていただけるポジションです。 →整備士のご経験をお持ちの方のご応募も可能です! 【必須要件】 最低限のPCスキルをお持ちの方。 【キャリア開発】 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 【仕事の魅力

厚待遇/働き方/世界トップクラスのモビリティ製品の信頼性評価/Astemo株式会社/生産管理・品質管理・品質保証・工場長(機械・自動車)/栃木県/正社員

Astemo株式会社

  • 栃木県

  • 年収450万円〜1,199万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 海外出張あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 語学力不問
  • 教育充実
  • PCスキルを活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【本ポジションの特徴】 ・20代で「自動車が好き」「機械いじりが好き」など自動車やメカに対しての熱い想いがある方であれば、 ポテンシャル枠で採用をしていただけるポジションです。 →整備士のご経験をお持ちの方のご応募も可能です! 【必須要件】 最低限のPCスキルをお持ちの方。 【キャリア開発】 「能力開発プロセス」を導入しており、各個人のキャリア実現に向けた環境や施策が整っております。能力開発プロセスは、「個人のニーズ」と、既存人員スキルレベルや今後の技術動向を踏まえた「組織ニーズ」のアラインの実現を通した個人と組織の継続的な成長を目標としております。 【仕事の魅力

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