広報 - 愛知県東海市 の求人・仕事・採用契約社員

仕事内容【仕事内容】 【未経験から始められる工場ワーク｜住み込みで安定スタート】 お任せするお仕事は、工場内での組立・検品・梱包・仕分け・加工補助などの軽作業が中心です。扱う製品は小型部品や完成品が多く、重たいものを持ち続ける作業はほとんどありません。そのため、体力に自信がない方や、工場勤務が初めての方でも無理なく始められる仕事内容です。特別な資格や専門知識、これまでの職歴は一切問いません。 【具体的な作業内容】 配属される工程は比較的シンプルで、決められた手順に沿って作業を進めていきます。 ・部品を指定の位置にセットする組立作業 ・完成品にキズや不具合がないかを確認する検品作業 ・製品を箱に

仕事内容JINS（ジンズ）ショップにて、 お客様にメガネの用途やご要望をうかがい、 アイウエアのコーディネート提案をお願い致します。 ＜具体的には＞ ・来店したお客様対応 ・お客様にメガネの用途などのご要望を伺う ・アイウエアをコーディネート提案 ・フレーム選び ・視力測定 ・レンズの加工 ・フィッティング など お客様がご来店されてから、 メガネをお渡しするまでの全てをお任せします。 ◆働きやすさ抜群！やりがいも ・月9日の公休は取得率100％ ・1分単位で勤怠管理 ・ノルマなし、お客様に寄り添う接客を ・現場の要望を重視します ・全員にチャンス（現店長64％が契約社員～登用） ・プロとしての専

仕事内容【東海市】【軽作業・検査・ピッキング】【時給1,500円～1,875円】【日勤】【未経験者歓迎】【学歴不問】【面接1回】【研修制度充実】株式会社コンシェルテックが軽作業スタッフを募集します！ 大手通販倉庫内での入出荷作業及び付帯する業務全般 「現場経験を積みながら“現場サポート（リーダー）”を担う案件」 です。 ★週5日のフルタイム勤務ですが、週3日はこちらの現場で就業、残り2日は周辺現場で現場作業を行いながら、経験を広げていきます。 ★様々な作業の流れや現場の特徴を知り将来的に現場がスムーズに回るようサポートする役割（リーダー役割）にも活かせます ★サポート（リーダー）業務の開始は早けれ

仕事内容【愛知製鋼株式会社で期間工募集】寮費永続無料◎月収38万円以上可◎勤続1年ごとに日給400円UP！機械オペレーター◎ 【満了慰労金総額230万円支給！】トヨタグループの安定企業で働きませんか？5年で100名以上が正社員に★入社祝い金20万円支給！ お仕事の詳細 ／ 愛知製鋼株式会社で 期間工募集！ ＼ [注目ポイント] 〇寮費0円 ・大浴場や食堂付き。 ・シェアハウスではなく、個室のお部屋をご用意！ 〇月収38万円可 ・工場未経験でも稼げる！ ・勤続1年ごとに日給400円UP！ 〇特典が充実 ・入社祝い金・満了慰労金・赴任手当など。 〇正社員へステップアップ ・過去

仕事内容ソース製造品の品質管理作業全般 ■お仕事PR ≪NO残業≫ 時間をしっかり確保できる、 残業基本ナシのお仕事♪ オンとオフをきっちり切り替えたい方にオススメ！ ≪モチベーションもUP≫ 派手過ぎなければ髪型や髪色自由♪ (規定有)≪機能的な制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪未経験でも活躍できる≫ 新しいことにチャレンジするのは不安だけど、 しっかり働く環境が整っています！ イチからスキルUP・ステップUP目指していきましょう！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 髪型にこだわりのあるアナタは必見！ 髪型自由な職

仕事内容児童指導員 ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考える必要がな

勤務時間＼ 選べる日勤・夜勤 ／ ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【日勤】 9:00~18:00 (実働8時間) 【夜勤】 21:00~6:00 (実働8時間) 働き方の詳細に関しては、 面接時にお気軽にご相談ください♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーー ■各シフト週2～OK！ ■曜日固定のシフト制 ■休憩時間60分+有償休憩15分=計75分！ →実働7時間45分(賃金は8時間分) ※時間の配分は状況により変更となる場合がございます。 例)午前休憩15分→昼休憩45分→午後休憩15分など ※時間外労働：無

仕事内容「フォークリフトスタッフ × ランドポート東海大府」特別手当アリ◎オープニング募集！車通勤OK＆無料送迎で通いやすい★選べる日勤or夜勤 ■ 求人番号 56894-03 ■ 仕事内容まとめ 軽作業 梱包・仕分け 軽作業 立ち作業 倉庫・検品 仕分け 配達・配送 その他 【大手ネット通販の物流倉庫内で梱包・仕分け等】 フォークリフトを使った入出荷作業をお任せします。 ※東証プライム上場企業の100%出資子会社である 【(株)ワールドスタッフィング】の雇用となります ■ 給与 時給1,450円〜1,813円 入社後に社内認定を受け、合格された方が上記の時給となります。 ※社内認定とは… 倉庫

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容株式会社ニッコー採用本部(愛知)の正社員/契約社員/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 入社前に現金最大1万円GET◎入社前に働く工場を見学できる◎工場内の雰囲気を見てから、入社するか決められます♪ 企業名：株式会社ニッコー採用本部 求人先名：株式会社ニッコー 【未経験でも時給1500円スタート◎】1回目の契約更新で時給1600円にUP移動交通費『全額』支給◎立て替え不要！ 321-1-B 正社員/契約社員/派遣社員の住み込み求人の募集 愛知の住み込み求人 入社前に現金最大1万円GET◎入社前に働く工場を見学できる◎工場内の雰囲気を見てから、入社するか決められます♪ ∧_∧ （・ω・） ┏━

仕事内容【仕事内容】 未経験から正社員を目指してキャリアアップ！ ■接客未経験でスタートしたスタッフ多数♪ ■同期や同じ契約社員の仲間も多く助け合える◎ ■研修制度が充実しているので安心です！ ＜仕事内容＞ ・スマートフォンの販売（契約状況の確認や受付業務、商品のお渡し等） ・イベントの運営、店舗のレイアウト作り ・店舗や売り上げの管理業務 など 【ポイント】 先輩が専属で付いてくれるので、接客が分からないときはすぐ相談OK！ 同じ契約社員の仲間も多く、みんなで一緒に成長できる環境です♪ 入社後は一人前になるためにまずは慣れるところから。 基本的な接客スキルやサービスの情報・知識を身に付けま

仕事内容株式会社ニッコー採用本部(愛知)の正社員/契約社員/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 ＼履歴書不要★電話で面談OK／給料の週払いOK！入社前まで【寮費0円・朝夕ご飯付き】の待機寮で過ごせる♪ 企業名：株式会社ニッコー採用本部 求人先名：株式会社ニッコー 【玉掛け・クレーンの資格を活かせる】月収35万円可◎半年後に時給UP！年間休日121日◎入社前に工場の見学OK★ 533-1-B 正社員/契約社員/派遣社員の住み込み求人の募集 愛知の住み込み求人 ＼履歴書不要★電話で面談OK／給料の週払いOK！入社前まで【寮費0円・朝夕ご飯付き】の待機寮で過ごせる♪ ∧_∧ （・ω・） ┏━Ｕ━Ｕ ┃資格

仕事内容株式会社ニッコー 桑名営業所(愛知)の正社員/契約社員/派遣社員の住み込みの仕事求人情報 職場環境が良すぎる～！20代～40代活躍中◎スタッフ同士の仲が良い◎活気がある職場◎困ったときは頼れる上司に相談できる★ 企業名：株式会社ニッコー 桑名営業所 求人先名：株式会社ニッコー 【自動車が好きな方＼必見／】残業少なめ！土日はしっかり休める★でも月収25万円以上稼げちゃう◎来社不要のWEB面接実施中 33-2-C 正社員/契約社員/派遣社員の住み込み求人の募集 愛知の住み込み求人 職場環境が良すぎる～！20代～40代活躍中◎スタッフ同士の仲が良い◎活気がある職場◎困ったときは頼れる上司に相談できる

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大