介護 夜勤専従 - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

正社員
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介護福祉士/介護関連事業所/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル相模原129号館(管理者/正社員)【2026年5月オープン!】

  • 神奈川県 相模原市緑区 下九沢 / 南橋本駅 徒歩20分

  • 月給34.3万円〜37.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年5月オープン!】年間休日125日☆ホスピス管理者募集!研修あり◎年収460万~500万★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レク

夜勤専従介護職/週2日から/清新/月給29万2280円~!/夜勤×正社員でしっかり収入ブランクOK!充実の研修体制でバックアップ!

セントケア神奈川株式会社

  • 神奈川県 相模原市中央区 清新 / 相模原駅 徒歩14分

  • 月給29.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 有資格者歓迎
  • アットホーム
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 月給292280円~ 仕事内容: よろしければ「お気に入り登録」をお願いします! 【仕事内容】 夕食、朝食配下膳、食事介助(調理ナシ)、歯磨きや更衣等の就寝介助、トイレ介助、2時間に1度の居室巡回などをお任せします。 ★多様なサービスで、ご利用者様・ご家族を支える『看護小規模多機能』★ まだ知られていない新しいサービスです。 「通い」「泊まり」「訪問看護」「訪問介護」の4つのサービスを提供しています。 ご利用者様の在宅生活を多角的なサポートによって支える、地域密着サービスです。 ニーズに応じて主治医と連携をとり、対応をお願いいたします。 少人数なので、スタッフが細かなところまで

介護職/介護関連事業所/常勤/オープニング

ホスピス対応型住宅 リベル相模原129号館(管理者/正社員)【2026年5月オープン!】

  • 神奈川県 相模原市緑区 下九沢 / 南橋本駅 徒歩20分

  • 月給34.3万円〜37.1万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容【2026年5月オープン!】年間休日125日☆ホスピス管理者募集!研修あり◎年収460万~500万★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 介護管理者には訪問介護員として現場に入りながら、 研修の管理(個人の年間研修計画書の確認助言 研修実施状況および実施期間の確認、報告書の確認) シフト作成・調整、スタッフ面談 などの管理者業務。 訪問介護員としての業務内容 移乗、食事、入浴、排せつ、体位変換、口腔ケアなどの身体ケア 看護師指示のもと医療的ケアの提供 居室掃除または買い物代行などの生活援助 レク

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