ハローワーク 訪問看護 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容仙台市青葉区にある訪問看護事業所において、ご利用者様宅への訪 問による看護業務全般えおお任せします。 住み慣れたご自宅にて、ケアプランに従い、ご利用者様の日常生活 ・自立支援のサポートを行います。 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ◇医療機器の管理 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【精神特化型訪問看護】 ・訪問看護ステーションにおける訪問看護、リハビリテーション 業務全般です。 ・ご利用者様の自宅において、バイタル管理、健康チェック、 薬剤の管理をお願いします。 ・利用者様のお話し相手をしていただきます。 ・オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※出勤する曜日・時間帯はご都合に合わせて応相談。

仕事内容＜訪問看護ステーションからの訪問リハビリの実施 〇訪問件数は１日平均５件 〇報告書の作成 ＜訪問エリア＞ 仙台市宮城野区・泉区の一部・若林区の一部・青葉区の一部 仙塩地域（塩竃・多賀城・利府・七ヶ浜） 変更範囲：変更なし

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 服薬管理、診療補助、緩和ケア等の健康管理全般をお願いします 身体的苦痛（痛み、吐き気、食欲不振、倦怠感等） 精神的苦痛（焦り、恐怖、孤独感等）を取り除き、最期まで 個人としての尊厳を守ることを大切にケアを提供して参ります。 ●セントケアの在宅ホスピス→１２名定員在宅型有料老人ホーム です。ターミナル期のお客様をかかりつけ医、訪問看護・介護に よって２４時間体制でサポートします。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 ＊日勤のみの勤務でも相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮）＊土・日・祝勤務できる方歓迎 ※年次有給休暇は、法定通りです。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※上記時間帯で出勤可能な時間の相談可能 ※週２日、１日５時間から勤務可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容訪問看護ステーションに所属して、主に医療行為のできるサービス 付き高齢者住宅へ入居されている方への看護業務を行っていただき ます。 ２０代から５０代までの看護師が活躍しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務曜日や日数をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 でのご案内も可能です。 ◎訪問入浴車に乗り、介護スタッフ２名・看護スタッフ１名の３名 １組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。必ず３人体制で伺 うので未経験の方でも心配ありません。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ「説明会」のご 案内も可能です。 訪問入浴車に乗り、介護スタッフ２名・看護スタッフ１名の３名 １組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容お話だけ聞いてみたい方も大歓迎です！ 面接という形ではなく、お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式 のご案内も可能です。 ◎訪問入浴車に乗り、介護スタッフ２名・看護スタッフ１名の３名 １組でお客様宅を訪問。着脱介助から始まってお客様のお体を洗っ て頂く等の入浴介助が主な仕事です。 訪問入浴の経験が無い方でもご安心ください。 必ず３人体制で伺うので未経験の方でも心配ありません。 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ・タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ・お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ●セントケアの在宅ホスピス １２名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様 をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し２４時間体制でサ ポートします。 ●１２名のお客様に対して最大８名の看護師、介護士の配置と手 厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分 就業時間３：18時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）いずれかの選択可またはお時間ご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関して応相談

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日実働２～８時間にて就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容併設する住宅型有料老人ホームに訪問します。 在宅や他の施設では対応が難しい、重介護者や医療依存度の高い方 の受け入れをしています。 日常生活を支援し、コミュニケーションを大切にし、看取りを含め た優しい看護の提供をお願いいたします。 【雇入れ直後】訪問看護業務全般 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容〈訪問看護業務〉 サービス付高齢者住宅「時のかけはし」の訪問看護利用者様訪問 グループホームの訪問看護利用者様の訪問 在宅での訪問看護利用者様への訪問 障碍者向けのグループホームの訪問看護利用者様への精神科訪問 オンコール業務 〈健康管理業務〉 サービス付高齢者住宅「時のかけはし」の入居者様の 健康管理と緊急対応 グループホーム入居者様の健康管理・緊急時の対応 （市内グループホーム５か所） ≪変更範囲：あり 会社の定める業務≫

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩時間法定通り ・勤務スタート時間に関してはご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙ば生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度、１ケ月６０時間、１年６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～翌１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによるシフト制（希望休考慮）