ハローワーク 訪問看護 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ 休憩１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮） ＊年次有給休暇は、法定通りです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務曜日や日数をお気軽にご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：書類の届出期限切迫・利用者の急変対応等により、年６回を上限と して月７０Ｈ、年間７２０Ｈ迄延長可。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容利用者宅における、リハビリ施術、指導等 訪問エリア・仙台市内及び一部名取市 社有車で訪問します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容正看護師 ３号給 実務経験３年以上又は人材会社経由の方 訪問看護師として社有車にて１日５件程度の利用者様のお宅に訪問 をしていただきます 居宅や病院、高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 日勤だけの病棟勤務といったイメージで特別な看護経験は不要です 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）夜勤１６：００～１０：００ 休憩１２０分 （１）～（４）シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休考慮）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※ロング夜勤専従 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容正看護師 ３号給 実務経験３年以上の方 訪問看護師として社有車にて１日５件程度の利用者様 のお宅に訪問をしていただきます 居宅や病院 高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 日勤だけの病棟勤務といったイメ－ジで特別な看護経験は不要です 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を組合 せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！ケアに集中できる時間を作ります】 ◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了！ ◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません 【看護小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３種類の介護サービス＋「訪問看護」を 組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容働きやすさ◎ スマホ貸与！専用アプリで報告＆事務作業がカンタンに！ 勤怠、交通費、情報共有、訪問記録等アプリで完結 事務業務の負担を軽減、ケアに集中できる時間を作ります。 ◎４勤３休・５勤２休 新たな働き方 ◎自社の訪問看護と連携し医療と介護で在宅ケアを支えます ◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修体制を強化 清掃、洗濯調理、お買い物や入浴・排せつ・食事の介助など ケア内容や時間は事前決まっています。できることから少しずつ お任せします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容太白区・名取市を対象とし、在宅療養をされているご利用者様宅へ 訪問看護・リハビリサービスと居宅介護支援をさせて頂いておりま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）の固定勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本平日のみ勤務となります。（曜日固定については、ご相談くだ さい）

仕事内容担当する病院・施設に訪問し、排泄ケアの改善提案を行っていただ き、入居者やその家族、介護・看護スタッフ、経営者全ての方の生 活の質を向上させる社会貢献度の高い営業活動です。会社都合によ る転居を伴う転勤はなく、自宅を拠点とした直行直帰スタイルです 。＊営業車貸与 必要に応じておむつ交換や排泄ケアに関する勉強会を行っていただ きます。《就業環境》週１回エリア内ミーティング、月１回全国Ｔ Ｖ会議を実施。その他、適宜情報交換や相談ができる環境がありま す。 看護師、介護福祉士、ホームヘルパー２級、介護職員初任者研修修 了、理学療法士、作業療法士をお持ちの方、歓迎します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＩＣＴ化で業務効率ＵＰ！多職種との情報共有が迅速にできます ・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整 ・お客様の相談業務（アセスメント・モニタリング） ・介護業務全般 ＊最大２９名を担当していただきます。 ＊送迎、訪問時、車を使用する機会あり（社有車） ●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限２９ 名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。 ●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、 困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談 できるのがセントケアの強みです。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※日勤固定 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：１か月単位の変形労働時間制 想定月労働時間１６８時間以下 深夜労働は法定年齢制限以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は勤務シフト表による

仕事内容理学療法士 ３号給 訪問リハ実務経験３年以上又は訪問リハ未経験者 人材会社経由の方 社有車にて１日５件６件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただ きます 居宅や病院 高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容作業療法士 ３号給 訪問リハ実務経験３年以上又は訪問リハ未経験者 人材会社経由の方 社有車にて１日５件６件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただ きます 居宅や病院 高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容言語聴覚士 ３号給 訪問リハ実務経験３年以上又は訪問リハ未経験者 人材会社経由の方 社有車にて１日５件６件程度の利用者様のお宅に訪問をしていただ きます 居宅や病院 高齢者施設へのあいさつ回りなどをしていただきます 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容在宅復帰を目指すケアをする仕事です。 看護のいろいろな関わりが、利用者さまも家族さまにも必要になり 、病院とは違う看護を行える仕事です。 また、提携病院からの利用者さんも多く、日常生活援助のみならず 点滴や採血、経管・経腸栄養といった医療的ケアも多いのが特徴で す。経験したことがない技術や処置があってもしっかりサポートし ますので安心してください。 変更範囲：変更なし