施設 - 京都府舞鶴市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般事務 ・資材業務（仕入れに関する業務） →見積書の清書。仕入帳記入。受入品の検品、検収。伝票整理。 ・スタッフの出退勤のまとめ ・電話応対 ＊資料作成はＰＣでの定型フォーム入力が主です。 ＊現在、事務員は３名おります。 ＊未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してご応募下さい。 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間 就業時間１：21時00分〜22時30分 就業時間２：21時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：状況に応じて（１）（２）どちらかの勤務になります。 ※退社時間については変動あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※ローテーション（状況に応じて勤務日数の変動があります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：朝９時に出勤して、みんなで清掃・朝礼を行います。９時３０分よ り開店。繁忙期は、３・９・１２月です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：接客延長や突発的な人員不足によるもの 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日休みの週４日勤務も相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・中央監視室にて、運転状況モニター監視 ・設備の巡回、点検、記録、清掃 ・簡易な修繕、整備などの保守業務 ※業務内容や付随業務については、面接時にご説明いたします。 ■未経験歓迎！基本から丁寧にお教えします。 ■業務に必要な資格取得費用は全額会社で負担します。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間４～４．５時間程度 勤務時間帯によって休息時間を設定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜22時00分又は17時00分〜22時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※出社時間の相談可 忙しい場合２２時まででなく３０分ないし１時間程の延長があった りします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜20時30分又は15時30分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は実働時間に応じて取得いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の接客、陳列変更、レイアウト変更に伴う労働において 月間時間外６０ｈ以内６ヶ月以内 年間５４０ｈ以内 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他労働日数：週２～５日可。応相談。 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜16時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（４） １２：００～１９：００ ＊（１）～（４）の何れか （３）（４）のみ休憩あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【仕事内容】 ・お仕事内容 施設での電気・空調・給排水・消防などの設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ・具体的には 建物設備機器の操作運転業務 付随する選任業務 諸設備の日常保守点検業務 設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 その他所属部署からの指示事項 など 大手グループ100％出資の子会社として、 マンション・ビルの総合管理事業を展開している企業でのお仕事です。 京都府舞鶴市にある食品工業での常駐勤務です。 原則転勤なし！ 腰を据えてご活躍したい方歓迎！ 30代・40代・50代のスタッフが活躍中！ 設備管理（ビルメンテナンス）や施設管理のご経験があれば、すぐにご活躍いただ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出社・退社時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務日数の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらか選択可。出勤時間、相談に応じます 平日・繁忙期の勤務は、ご希望に合わせて時間調整します。 その他、勤務時間相談に応じます。（シフト制のため融通できます ） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。土曜または日曜または土日の出勤をお願いします。希望 日優先します。土日祝の休みも取得可能です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分又は8時30分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：出社、退社時間の相談可（４～５時間の労働時間内で） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 出勤日数に応じて、固定休日等 面接時にご相談応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分又は8時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（３）勤務例です。８時３０分～１９時の間の３時間以 上より、出社・退社・固定時間勤務相談可能です。 ＊勤務時間は希望時間をお聞きし出来る限り柔軟に対応致します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容バイオマス発電施設の設備保守管理(舞鶴市) 特別な知識や経験は必要なし！入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えします！ [お仕事内容] ＼未経験歓迎！／ ＼特別な知識や経験は必要ありません！／ 『基本から丁寧にお教えします！』 〜〜リアルな社員の声〜〜 入社後に資格を取得できるので 「この資格が無いから応募できない」 ということはありません！ 私自身、まったくの未経験からの 入社でしたが 資格取得奨励制度を使って 「ボイラー関連の資格」を取得しました その他にも「電気工事士」の資格など 様々な資格が取得しやすい環境だと思います！ 会社の雰囲気も良く 和気あいあいとした職場です！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制 勤務時間・日数については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時30分〜15時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は一例です 時間・日数については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜10時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊１日の勤務時間が（１）＋（２）の勤務になります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容フロント受付業務・館内清掃 急募 ※ 応募にはハローワークの紹介状が必要です ※ 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容 仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 利用者の日常生活上における健康管理及び介護 問診・カルテの記入 バイタルチェック・採血 食事・服薬解除・排泄管理 病院の付き添い アピールポイント ［事業所特徴］ ・こひつじの苑舞鶴は、1987年に開設した障害者支援施設です。理念「最も援助を必要とする最後の一人への尊重」を基に、ご利用者様の心に寄り添った支援を行っております。 ・「施設入所支援」「生活介護」「短期入所」「居宅介護」「共同生活援」を実施し、支援を必要とする障害者の方々が安心して生活ができるよう個々に応じたサービスを提供しております。 ［勤務の特徴］ ・日勤のみの勤務となり