相談支援・居宅介護支援事業所ほたる の求人・仕事・採用

仕事内容大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせた福祉サービス利用計画書の作成 ◎定期的なモニタリング ◎各サービスの担当者様とのサービス担当者会議 グループ会社内で障がい福祉を主軸に事業を行っており、 事業所内はもちろん、グループ内も助け合って仕事を進めています 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 大正区にある相談支援・居宅介護支援事業所 ほたるで介護支援専門員（ケアマネージャー）業務をお願いいたします。 ◇介護支援専門員のお仕事◇ ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など 【給与】 月収 274000~353064円 賞与：年1回 給与その他： 【一律支給】 基本給 200000～257200円（一律支給） 役職手当 24000～30864円（一律支給） 資格手当 10000～20000円（社内

仕事内容＼0歳から100歳まで人生をトータルでサポートする相談支援事業所／ ◎利用者様のアセスメント ◎ケアプラン作成 ◎モニタリング ◎サービス担当者会議の開催 ほたるでは1人に負担が集中しない配置を心掛けています。 基本的には忙しい職種ではありますが、現管理者を中心に業務の割振りを日々考え、 真に利用者様・スタッフが活き活きと活躍できるように取り組んでおります。 経験・ブランクを問わず、一緒に成長していきましょう。 ＼ケアマネージャーのとある１日／ 09：00 出勤・会議 ※１日の業務報告・利用者の報告 10：00 事務作業 ※モニタリングに必要な書類作成 11：00 モニタリング2件 1

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜残業基本無し×年間休日116日＞相談支援事業所での相談支援専門員の募集です＠大阪市大正区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ※介護支援専門員をお持ちの方には、居宅介護支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜残業基本無し×年間休日116日＞相談支援事業所での相談支援専門員の募集です＠大阪市大正区 【施設形態】 計画相談支援 【業務内容】 相談支援事業所における相談支援専門員業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ※介護支援専門員をお持ちの方には、居宅介護支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取得の方も研修受講をしていただきます 【応募条件】 相談支援専門 必須 介護支援専門員あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 【法人理念】ほたるの

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西成区鶴見橋2-1-8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員資格を活かし、居宅介護支援事業所でケアマネージャー業務に従事していただきます。利用者様の生活をサポートするやりがいのある職場です。移動は原則自転車移動範囲内で、遠方の場合は社用車または電車を使用いただけます。 《具体的な内容》 ・利用者様の介護保険申請手続きおよび認定調査の対応 ・介護サービス利用計画（ケアプラン）の作成・変更・管理 ・介護サービス事業者との連絡調整および関係機関との連携 ・利用者様およびご家族様からの相談対応と生活支援の提案 ・介護給付費請求業務および記録管理 ■募集情報 ＼ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠大阪市大正区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取得の方も研修受

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！年間休日110日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ・指定居宅サービス事業 ・特定施設入居者生活介護 ・短期入所生活介護 ・介護予防短期入所生活介護 【会社の特長】 介護保険法関係法令の定めるところにより、入居される方へ自立した日常生活を営むことができる支援を目的として、各種サー

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日116日＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャー求人です＠大阪市大正区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ※相談支援専門員資格をお持ちの方には、相談支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 未取得の方も研修受講をしていただきます 【応募資格】 介護支援専門員（ケアマネジャー）(必須) 相談支援専門員 あれば尚良し 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可） 【おすすめポイント】 ＜

仕事内容地域に根ざした「ケアプランセンター ほたる」で新たなキャリアを築こう！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 190,000〜220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 資格手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計3ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員、自動車免許 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 湯

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:あい看護小規模多機能施設ほたる 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 看護小規模多機能居宅介護施設における介護業務全般 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・生活援助全般、レクリエーション ・利用者とともに行う家事援助（調理、清掃等） ・利用者の外出時の付き添い ・ケアプラン作成への関与 ・家族への連絡調整 など ＜調理について＞ 施設での食事は宅配弁当を利用しておりますので一から作る調理はございません。味噌汁のみ施設

仕事内容【介護福祉士】ボーナス年2回（3.00ヶ月）！住宅手当・家族手当・退職金制度完備！年間休日110日！/6020_282244 ○サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般に従事します。 【退職金制度あり】 食事・入浴・排泄介助など介護業務全般に従事していただきます。 ブランクのある方、未経験の方へ丁寧にお教えいたします。 ※2交代制で夜勤があります。 ◎特定施設50室及び短期入所5室あり。 変更範囲：網走記念病院の病棟における看護補助、介護事業所での介護 【事業内容】 ・指定居宅サービス事業 ・特定施設入居者生活介護 ・短期入所生活介護 ・介護予防短期入所生活介護 【会社の特長】

仕事内容【仕事内容】 大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせたケアプラン作成 ◎ケアプラン結果のモニタリング ◎利用施設担当者とのサービス担当者会議 グループ会社内で障害福祉を主軸に事業を行っており、 業務割合をしっかり計算し進めております。 負担が集中しない様に取り組んでおります。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給286,840円～363,404円 ＜内訳＞ ■基本給 207,000円～264,200円 ■定額的に支払われる手当 役職手当24,840円～31,704円 資格手当10,000

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】ボーナス年3回！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②8:00〜17:00③8:00〜18:30（休憩60分） ④14:00〜18:30週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容滋賀県守山市で心温まる介護を提供する『おうみの里ほたる』で働いてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,402円 ≪基本給≫ 967円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:33〜85円 処遇改善手当:350円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修） ◆アクセス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 223000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢2-5-3ゆいま～る中沢B棟3F 【アクセス】 小田急多摩線唐木田 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日109日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 調整手当/ 夏季休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 資格取得支援制度

勤務時間8:30～12:30（休憩0分）

仕事内容【求人概要】 【介護福祉士】8時30分〜12時30分！週3日～OK！未経験、ブランクのある方も歓迎します！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 ・指定居宅サービス事業 ・特定施設入居者生活介護 ・短期入所生活介護 ・介護予防短期入所生活介護 【会社の特長】 介護保険法関係法令の定めるところにより、入居される方へ自立した日常生活を営むことができる支援を目的として、各種サービスを提

勤務時間交替制（シフト制） 8:00～18:30 休憩：60分 午前午後それぞれ4時間という働き方もOK ※※１か月単位の変形労働時間制 ※勤務時間応相談 ※残業ほぼなし シフト例 [1]8：00～17：00 [2]9：00～13：00 [3]14：00～18：30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ライフスタイルに合わせた勤務が可能です 扶養内勤務もOK 勤務日数や曜日はお気軽にご相談ください 週1日~ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： お泊り利用されている利用者が必要とする24時間体制の生活支援、体調管理 身体介護（食事、入浴、トイレ、歩行など） 生活介護（ご家族がお作りされたお料理、購入または配食弁当を温めるといった、お食事のセッティングです） ケアプランに基づいたケアの実施 地域に密着した生活ができる支援 レクリエーションの企画、運営 求人ID 6262

仕事内容【求人概要】 【未経験OK】ボーナス年3回！住宅手当・扶養手当・寒冷地手当・退職金制度完備！退職金共済加入！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 特別養護老人ホ一ム、短期入所生活介護、居宅介護支援事業通所介護、デイサービスセンター 【会社の特長】 職員の福利厚生制度、社内イベント、アニバーサリー支援、外部研修会社負担、社員旅行等を実施しております。 スタッフが日々満足し現場が楽

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 170000~246000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都多摩市中沢1-17-38 【アクセス】 京王相模原線 / 多摩モノレール / 小田急多摩線京王多摩センター / 唐木田 / 多摩センター / 小田急多摩センター 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週9休以上 年間休