デイケア 看護師 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人享友会洛東耳鼻咽喉科医院正看護師／准看護師 【仕事内容】 耳鼻咽喉科外来診療における看護業務 【事業所名】 洛東耳鼻咽喉科医院 【応募資格】 看護師資格をお持ちの方 【施設形態】 クリニック 耳鼻咽喉科 【法人名】 医療法人享友会 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 東野駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～13:00 日勤 15:30～19:30 【給与詳細】 想定給与 正看護師 年収 375 万円～ 月給 30 万円～ 賞与64万円～ 月給内訳 基本給 300,000円～ 想定給与 正看護師 年収 375

仕事内容【仕事内容】 ☆【看護師】として、患者様一人ひとりに寄り添った心温まる看護を提供します♪ 《業務内容》は、病棟にて看護業務全般を担当していただきます。日々の観察や医療行為を通じて、患者様の回復をサポートする重要な役割を担います。 ★チーム医療を重視し、医師や他の医療スタッフとの連携を大切にしながら、アットホームな環境で働くことができます。 また、24時間託児所を完備しており、育児中の看護師も安心して働ける職場です。あなたの持てる力を存分に発揮し、心に寄り添う看護を共に実現しましょう！ ♪私たちと一緒に、患者様の「こころ」を癒やす看護をしていきませんか？☆ 【給与詳細】 【給与】 月給

仕事内容【仕事内容】 ●日勤のみ、土日休みで17時まで、月27万円と高待遇の訪問看護求人！利用者様増加に伴う増員募集です☆ ●パートさんも相談OK！午前のみや午後のみなどの時短も可能なため、子育て中の方やご家庭との両立希望の方にもおススメです♪ ●訪問看護が未経験の方が多く入職されています。在宅医療や訪問看護にご関心のある方、イチから学んでみたい方必見です！ 【給与詳細】 【月給】27万円 ≪内訳≫ ・基本給：21万円 ・固定残業代 【賞与】能力に応じて支給 固定残業代：6万円（42時間分） 休日手当 オンコール手当 出動手当 通勤手当 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 14:00～18:30 2) 09:45～18:30

勤務時間07:00~16:00 09:00~18:00 17:00~09:00 ※上記は一例です ◇ その他 シフト例 短時間、週3~、日勤のみ、夜勤のみ、曜日制限、平日のみ、土日のみなど 上記以外の求人もご相談ください! ※勤務時間は勤務先によって異なります。詳しい内容や情報はコーディネーターから事前にお伝えします。 ※ご紹介先の情報をしっかりお伝えすることで入職後のミスマッチを減らし納得できる転職を目指します。

仕事内容【残業ほぼなし/入社3年目478万円～/退職金あり！/マイカー通勤OK】 週休2日・経験不問！リハビリ特化型デイサービスで機能訓練指導員として働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 機能訓練指導員としての業務（毎月1日～20日） 【業務内容】 体力測定や日々の個別機能訓練の指導 パソコンによる機能訓練計画書の作成や評価 ご利用者様の送迎 他 【必須要件】 経験不問（未経験者は研修あり） 自動車運転免許をお持ちの方 下記いずれかの有資格者 柔道整復師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 【募集雇用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京阪京津線追分駅から徒歩4分に所在する介護付き有料老人ホームです。 ご興味がございましたらぜひご相談ください。 【月収】28.0万円 ～ 33.8万円 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 計2，00ヶ月分 アクセス ●京阪京津線 「追分(滋賀)」駅 徒歩4分 雇用形態 正社員 勤務時間 ①:09時00分～18時00分（休憩60分） ②:11時00分～20時00分（休憩60分） 休暇 週休2日制/有給休暇/その他休暇 年間休日：107日 仕事内容 ■仕事内容 ・介護付き有料老人ホームの看護師業務全般、健康管理、バイタルチェック、食事や投薬の補助 ・

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30 （休憩60分） 勤務時間：8時30分～17時30分のうち4時間以上からフルタイムの中で相談可 勤務日数：週1日以上～相談可

仕事内容京都市山科区で地域の暮らしを支える看護師募集｜ケアマネ資格必須・在宅福祉経験を活かし包括的支援を担う正社員 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪基本給≫ 250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 在宅福祉経験のある看護師若しくは保健師必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給21万円～36万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 【なぎ辻病院のここが魅力です！】 ①駅から徒歩1分、院内の装飾品にもこだわりがあり、カフェのように落ち着いた雰囲気です♪②子育て中の方が多く活躍されています！出産・育児休暇も取得できる環境で、毎年複数の看護師様が産休を取得されています。③慢性期看護を学びたい方、プライベートと仕事を両立させたい方におススメです！ ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください！ 【月収】28.0万円 ～ 33.0万円程度 ※看護師経験3年 【年収】430万円 ～ 493万円程度 ※看護師経験3年 ※看護師経験3年モデル：月給29万円、年収430万円 （給与は経験により計算

勤務時間8:30～17:00（休憩60分）

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） ［時間区分：夜勤］21:00～08:00（休憩300分） ［時間区分：早番］08:00～17:00（休憩60分） ［時間区分：遅番］12:00～21:00（休憩60分） 日勤のみ・夜勤のみの相談も可能

仕事内容≪オープニングスタッフ追加募集≫訪問看護師（正社員）｜育休・産休＆復職率転居を伴う転勤ナシ！ 住宅型有料老人ホームにおける訪問看護業務 当施設は医療依存度の高い方々が 安心して暮らせるよう、手厚い人員配置でサポート！ お一人おひとりの入居者様とじっくり向き合い、 質の高いケアを提供できる環境です。 日常的な健康管理から 専門的な医療処置、看取りまで、 幅広い看護スキルを活かせます。 【当施設の魅力】 ■希望休＆お休みもしっかり 月9～10日休み／そのうち3日は希望休OK！ できる限りご希望に沿ったシフトを組みます。 ■育休・産休の取得＆復職率が高い！ 取得率は100％！復帰後も安心し

勤務時間09:00〜18:00 10:00〜19:00 時間は一例になります。 ご希望の勤務時間をご相談ください。

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜18:00②16:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム山科苑では、利用者様一人ひとりの「したい時にしたい事を安心してできる暮らし」と「その人らしい人生の花を咲かせること」を、職員全員で支える温かい環境を大切にしています。 この度、利用者様の健康を支える看護師/准看護師として、私たちと一緒に働いてくださる方を募集いたします。特養定員50名、ショートステイ定員7名の施設で、利用者様の健康管理全般をお任せします。日々のバイタルチェック、服薬管理、医師や他職種との連携はもちろん、利用者様とのコミュニケーションを通じて、その方の生活を深く理解し、寄り添うことが、この仕事の醍醐味です。 勤務は日勤のみで、残業は月平均5時間

仕事内容先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 あなたのチャレンジを全力で応援します！ なぎ辻病院こんな方にオススメのお仕事です！ 《病棟》賞与4.2ヶ月◆日勤のみ◆電子カルテ◆「椥辻駅」から徒歩1分◆キレイな病院でのお仕事です♪ 看護師・准看護師の業務内容となります。 ＜具体的には…＞ ●慢性期、障がい者病棟（169床）における看護師業務をお任せします。 ●残業は月5時間程度と少なめでメリハリをつけてご勤務いただけます。 ●有給消化率が高く、長期休暇を取得しての海外旅行などプライベートの時間を大切にしながらのご勤務が可能です♪ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚長く働ける職場を目指しています˚

仕事内容【仕事内容】 パナソニック エイジフリーケアセンター京都山科新十条・訪問看護で、あなたの看護師・准看護師としての経験を活かしませんか。 初めての訪問看護でも、安心してスタートできる環境を整えています。入社後はまず、近隣の拠点で丁寧な現場研修を実施。経験豊富な先輩スタッフがあなたのすぐそばにいますので、疑問や不安はすぐに解消できます。個々に合わせたOJTマニュアルとコミュニケーションシートを活用し、一方的な指導ではなく、チームで課題を共有しながら共に成長していくスタイルです。 「訪問看護に挑戦してみたい」という熱意があれば、私たちは全力で応援します。利用者様一人ひとりに寄り添い、その方らしい