デイケア 看護師 - 京都府京都市山科区 の求人・仕事・採用

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団洛和会 洛和会音羽リハビリテーション病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎

勤務時間交替制（シフト制） 8時30分～17時00分の間で4時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※残業ほぼなし ※週所定労働日数:週3日～週5日 ※労働日数について相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【京都市山科区大宅御所田町】残業ほぼなし♪経験不問◎機能訓練指導員としてその人らしさを大切にしたリハビリを実践しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： デイサービス利用者が生き生きと生活していただけるよう、リハビリを通して援助をおこなう 求人ID 924650

仕事内容＼日曜休み＆毎年必ず12連休！／【賞与実績4.2ヶ月分】【無資格・未経験OK】育休産休は97％以上取得！復帰後の時短制度や院内保育施設、育児支援、看護休暇など、仕事と育児の両立を応援◎ デイサービスの利用者さんの食事・入浴・排泄の介助といった身体介護、健康チェック、レクリエーションの企画・実施をお願いします。 運転手がおりますので、介護職員は添乗のみのため、運転免許は不要です。 ※もし運転が可能であれば、送迎をお願いする場合がございます。 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：洛和デイセンターリハビリテーション音羽 給与： 【月給】200,3

勤務時間8:30～17:00（休憩45分） 時間外労働：ほぼなし（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容【時給2,050円～(正看護師の場合)】【週3日から相談OK】【保育手当など手当充実】【特別休暇制度あり】育児と両立しやすい環境◎ワークライフバランス重視の職場です！ 利用者さまのバイタル確認、塗布薬、投薬の管理及び対応等の看護業務をお願いいたします。 通所介護で利用者さまに提供するサービス内容の援助 など 募集概要 職種：正・准看護師 雇用形態：パート 施設形態：デイケア・通所リハ 施設名：洛和デイセンターリハビリテーション音羽 給与： 時給：1,850円～2,050円 正看護師 時給 2,050円 准看護師 時給 1,850円 ◆交通費支給（上限50,000円/月） ◆別途残

仕事内容デイケアの介護補助。短時間勤務も相談可／処遇改善や資格手当あり。長く働ける環境 介護施設で看護師としてスタートしませんか。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。 成長をしっかり評価する制度があります。看護師資格をお持ちの方を歓迎します。次の一歩をここから踏み出しましょう。 ・送迎やレクにも関わり、幅広い経験が積めます◎ ・利用者数が安定◎落ち着いて支援できます ・精勤手当など努力を評価する制度があります

勤務時間週2日/1日8時間〜 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 10：00〜19：00（休憩1時間）

仕事内容【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 なし

勤務時間月火水※大宅診療所 8:15～10:15、14:30～16:30 木金※東山診療所 8:30～10:30、14:45～16:45 休憩なし ※勤務時間は、8時台～10時台と14時台～16時台で1日4時間ほど（月曜～金曜で週20時間ほど） 残業ほぼ無し

仕事内容土日祝休み★1日の実働4時間◇シニア雇用促進求人◆パートも賞与あり◎社会保険加入相談OK！【京都市山科区・椥辻駅・通所リハ・送迎ドライバー（シニア）・非常勤】 時給1130円～1270円◎1日4時間のみの勤務で負担は少なく働けます◆土日祝は休み★60歳以上のシニア世代対象求人です◇パートさんにも賞与を支給します！ ◆職種 送迎ドライバー/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1130円～1270円 ※経験・能力により異なる ※非常勤職員にも寸志の支給あり！ ◆勤務地 京都府京都市山科区大宅早稲ノ内町2 ◆勤務時間 月火水※大

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:00～17:30 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ケアパートナー山科 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 デイサービス看護業務。 レクリエーション・趣味活動介助、バイタルサイン確認、入浴支援、薬剤管理などデイサービス全般業務。 【事業所名】 ケアパートナー山科 【応募資格】 ・看護師資格を有する者 【施設形態】 デイサービス 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 椥辻駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 08:00～17:00 （休憩60分） 日勤 08:00～17:30 （休憩60分） 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,477～1,535 円 備考：資格保有者は

勤務時間◆日勤専従 ①8:40〜16:40（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数2日

仕事内容あなたの看護スキルを地域で活かす：京都市勧修老人 デイサービスセンターで働きませんか？ ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,000円 ≪基本給≫ 2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 ◆資格 資格必須：准看護師 必要経験： 老人デイサービスセンターでの看護業務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 椥辻駅から0.6km 小野駅から1.3km 東野駅から1.4km ◆勤務時間※3月31日更新 ①8:40〜16:40（休憩

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～12:30 日勤 13:00～15:30

仕事内容【タイトル】 こたけ小児科 正看護師 【仕事内容】 ◎小児科クリニックにおける看護業務全般 【事業所名】 こたけ小児科 【応募資格】 ・正看護師 【施設形態】 クリニック 小児科 【法人名】 【勤務地】 京都府京都市山科区 【アクセス】 東野駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～12:30 日勤 13:00～15:30 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,600～1,700円 【昇給・賞与】 【福利厚生】 雇用保険あり（労働条件による） 試用期間あり 【休日・休暇】 日祝休み ・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 【備考・

勤務時間■8:30〜13:00 ※上記の間で3、4時間 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容デイサービスでお客様を、車でご自宅までお迎え・お送りするお仕事を中心に担当頂きます。車種はキャラバン（大型車）、ノア（ワンボックス）、シエンタ（普通車）、N-BOX（小型車）があり、全てAT車です。車に乗らない時間帯があれば、お茶出しや掃除、書類整理など軽作業も担当頂きます。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 2024年6月オープン★夜勤少な目★残業無し★ブランク可★経験者大歓迎★ 資格や経験を活かしながら寄り添った看護を目指す方におすすめです！ 住宅型有料老人ホームでの看護業務・訪問看護業務全般 ・バイタルチェック・痰の吸引・点検・褥瘡処置など ■給与 月給390000円～450000円 【給与】 ■給与詳細 【給与】 月給：390,000円～450,000円 ※諸手当含む 【諸手当】 みなし残業手当 10,000円 皆勤手当 20,000円 夜勤手当 一回につき10,000円～20,000円 資格手当 10,0

勤務時間①:07時00分～15時45分（休憩60分）

仕事内容一般社団法人京都微生物研究所 求人番号：9774863 更新日：2026年03月13日 【京都市／山科区】微生物研究所にて健診業務のお仕事です★＜健診・非常勤／正看護師＞ 給与 時給1800円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京都市地下鉄東西線 「椥辻」駅 バス・車5分 アドバイザーより ダブルワークをお考えの方歓迎！週1日からご相談可能です。ご希望の時間内で行ける企業や会場の割り当てをご相談可能ですので、ご興味おありの方はお問い合わせください！ 求人情報 資格 看護師 仕事内容 検診・健診 ■仕事内容 ・微生物研究所における看護業務全般 ・採血や血圧測定、問診、胃部内視鏡介

勤務時間原則 9:00～18:00 ＊シフト等により前後する可能性あり ＊週2日～OK ＊休憩時間は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21のデイサービスで看護師募集！資格と経験を活かせる☆丁寧な入社時研修があるから安心♪ケア21のデイサービスで、看護師として働きませんか？ 長く働けるのが魅力の職場☆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ケア21のデイサービスで、看護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始５日

仕事内容高齢者住宅での看護および訪問看護 ・健康増進、病気の悪化予防 ・療養上のお世話（清拭、入浴、食事、排泄等の介助） ・生活リハビリ ・ターミナルケア（自宅での看取り） ・医療処置（点滴、褥瘡処置） ＊ひとりでも不安なく訪問できる体制を整えています。 変更範囲：変更なし

勤務時間日勤:09時00分～18時00分（休憩60分）

仕事内容株式会社ＴＫメディカル アプリシエイト山科 求人番号：10161283 更新日：2026年02月03日 【京都市／山科区】パートの募集◎定員61名の介護付き有料老人ホームです★＜非常勤／正看護師＞ 給与 時給2200円 ～ 勤務地 京都府京都市山科区●京阪京津線 「追分(滋賀)」駅 徒歩4分 アドバイザーより 京阪京津線追分駅から徒歩4分に所在する介護付き有料老人ホームです。 ご興味がございましたらぜひご相談ください。 求人情報 資格 看護師 仕事内容 ■仕事内容 ・介護付き有料老人ホームの看護師業務全般、健康管理、バイタルチェック、食事や投薬の補助 ・京阪京津線追分駅から

勤務時間(1)08:30～10:00（休憩時間は法定通り） (2)12:00～14:00（休憩時間は法定通り） (3)16:30～17:30（休憩時間は法定通り） ◆(1)(2)(3)全て勤務可能な方(中抜けあり) ◆勤務日数ご相談可能です! ※週3日～5日勤務 ※月平均残業時間：5時間 週3日からOK／週4日からOK／週5日／日勤のみOK／シフト応相談／平日のみOK／スキマ時間勤務／月1シフト提出／家庭都合休OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 未経験OK！京都市のデイサービスでパートの送迎ドライバー募集♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【業務内容】： ≪主なお仕事内容≫ ・デイサービス施設から利用者様宅の送迎 ・車の乗降時の歩行介助や車椅子からの移乗サポート ・社用車の清掃 など スタート日応相談／昇給あり／即日勤務OK／駅近／夜勤なし／資格取得支援制度あり／研修制度あり／社会保険完備／正社員登用制度あり／産休・育休取得実績あり／事前見学可能／無資格OK／40代以上活躍中／50代以上活躍中／主夫・主婦活躍中／入社日応相談／ブランクOK

勤務時間8:00～17:30(休憩は法定通り) 週3日、1日4時間～OK ※9時始業や17時退勤など柔軟に調整可能です！ご応募時やご面接時にご相談ください。

仕事内容【週3日、4時間～OK/最大1920円で時給スタート！/扶養内OK！】 突発的なお休みにも皆で協力しあってます！子育て世代が活躍中のデイサービスで看護師さんを募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 機能訓練型デイサービス内での看護業務・機能訓練指導員業務をお任せします。 〈看護業務〉 リハビリマシンの補助 少人数による口腔訓練 ご利用者様の屋外歩行訓練（散歩程度） デイサービス内における看護業務全般 検温・血圧測定 など 〈機能訓練指導員業務〉 機能訓練計画書の作成 3ヶ月に1回の体力測定 個別機能訓

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護業務 ◇日勤常勤 ◇オンコールなし ◇週休2日制 ◇精神科訪問看護に特化した全国展開の法人です 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神科に特化した訪問看護業務（訪問看護ステーション デューン山科での訪問看護業務） 小児から成人まで統合失調症、依存症などの理由により、在宅でのケアを必要とされる方のご自宅に訪問して、利用者様が日常生活で必要なサポートを行います。 ≪具体的な業務内容≫ 〇 服薬管理、日常生活の補助・支援 〇 精神状態、全身状態の確認 〇 地域の施設や専門機関と連携して福祉サービスの手配のサ

仕事内容グループホーム、有料老人ホーム併設 ☆日勤のみ、オンコールなし、介護施設未経験の方も大歓迎です。 ・バイタルチェック（体温・脈拍・血圧の測定） ・服薬管理／点眼・軟膏塗布 ・医師の指導に基づく医療行為 （痰吸引・胃ろう・インスリン注射等） ・看護記録の記入 ・訪問医師による診察の補助 ・施設全体の感染症の予防 等 【仕事内容の変更範囲：会社の定める範囲】