社会福祉法人宏志会 の求人・仕事・採用

仕事内容福岡県朝倉市の介護職員（正社員）／資格不問／未経験者歓迎／職場見学可 (正社員) | 社会福祉法人 宏志会 ▼仕事内容 ＊特別養護老人ホームにて利用者様への生活援助 ・食事、入浴、排泄など ・夜勤あり、月５回程度。 ＊同一敷地内に在宅サービス、施設サービスがあり将来のキャリアアップにつながる職場です。 ＊資格取得を応援し、受講料の負担や勤務調整、合格祝い金の支給等で支援を行っています。 【子育て応援求人】【ミドルシニア歓迎求人】（求人に関する特記事項参照）変更範囲：会社の定める業務 (福岡県朝倉市) ▼職種 介護職員（正社員）／資格不問／未経験者歓迎／職場見学可(正社員) ▼雇用形

仕事内容定員３５名のデイサービスです。 （休館日：土、日曜日、１２／３１～１／２） ・ご利用者様の身体介護（入浴・食事・排せつ介助など） ・レクリエーションの企画・実施 ・機能訓練の補助 ・送迎業務（運転または添乗） ・介護記録の作成（パソコン・タブレット入力） ・ご家族対応 ・清掃・環境整備 ※送迎は軽自動車（福祉車両含む）、普通乗用車 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれかの希望の勤務、又は４時間以上で相談可 能です。祝祭日の出勤は要相談。お気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 応相談 ※有給休暇は法定通り １２／３１、１／１、２休

仕事内容定員３５名のデイサービスにおいて、看護業務および機能訓練指導 員業務を担当していただきます。（非常勤） 【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡易な処置等） ・体調変化時の対応およびご家族・医療機関との連携 ・個別機能訓練計画の作成、実施および評価 ・口腔機能向上加算に係る計画書の作成、評価、口腔機能訓練の 実施 ・集団体操や生活動作訓練の支援 ・介護職員への助言、連携 ・各種記録作成（看護記録・機能訓練記録等） ・送迎業務（軽自動車～普通車使用）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて ＊介護保険のケアプラン作成 ＊介護計画書作成 介護支援専門員の免許更新に係る費用は、すべて法人負担です。 また、更新講習は法人の研修扱いで参加可能です。 （研修受講費、交通費含む。） １人１台、屋外タブレットを導入するなど、時間外労働の削減に取 り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給250,000円～308,200円 ＜内訳＞ ■基本給 210,000円～268,200円 ■定額的に支払われる手当 資格手当20,000円～20,000円 処遇改善手当20,000円～20,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBO

仕事内容【仕事内容】 ＊デイサービス・ショートステイご入居様への機能訓練、 生活リハビリ。 【子育て応援求人】 （求人に関する特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給207,000円～255,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円～228,200円 資格手当：10,000円～10,000円 介護補助手当：10,000円～10,000円 ベースアップ手当：7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 特定処遇改善手当は入社２年目から支給します。 ４，０００円／月 掲載企

仕事内容『特別養護老人ホーム天界園』にて介護業務を担当して頂きます。 経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境を整えてお り、経験に応じたＯＪＴを提供しています。また、受験対策講座な ど、資格取得に向けた支援も行っています。 高崎市内に３拠点を展開しており、転居を伴う異動はありません。 主な業務は、施設をご利用いただく方の生活支援です。食事や入浴 の介助に加え、日々を楽しく過ごしていただけるようなサポートを 行います。 施設内では、入居者様に寄り添い、その方に最適なケアを提供して います。「これまで通りの生活」と感じられる環境を目指して支援 を行っています。なお、夜勤もありますが、原則８時間

仕事内容『特別養護老人ホーム双樹園』にて介護業務を担当して頂きます。 経験者はもちろん、未経験の方でも安心して働ける環境を整えてお り、経験に応じたＯＪＴを提供しています。また、受験対策講座な ど、資格取得に向けた支援も行っています。 高崎市内に３拠点を展開しており、転居を伴う異動はありません。 主な業務は、施設をご利用いただく方の生活支援です。食事や入浴 の介助に加え、日々を楽しく過ごしていただけるようなサポートを 行います。 施設内では、入居者様に寄り添い、その方に最適なケアを提供して います。「これまで通りの生活」と感じられる環境を目指して支援 を行っています。なお、夜勤もありますが、原則８時間

仕事内容【未経験OK＆資格：介護福祉士】施設介護員 【朝倉市城】月給240,000円～/賞与3.2ヶ月/特別養護老人ホームでの介護福祉士 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～307,600円 処遇改善加算手当：20,000円～25,000円/月 ・ベースアップ手当：7,000円/月 ・資格手当：5,000円/月 ・夜勤手当：7,000円/回(月5回程度) ※月給は諸手当込みとなります ※処遇改善手当残りの差額は年度末に調整し支給 【勤務地】 福岡県朝倉市城859番地 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆介護福祉士求人 ☆経験歓迎

勤務時間就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：※お好きな時間帯を選んで、勤務いただけます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者の方への介護、及び対応 ・食事、入浴介助、排泄など ＊１日３時間から勤務可能、都合の良い時間帯をご相談下さい ＊就業日数についてもご相談に応じます ＊未経験の方も丁寧に指導しますので、安心してご応募ください ＊【子育て応援求人】（求人条件特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム きらく荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム施設内での介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算出）

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者様への生活援助 【子育て応援求人】 （求人に関する特記事項参照） 【就職氷河期世代歓迎求人】 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給197,000円～267,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～235,600円 処遇改善加算手当：20,000円～25,000円 ベースアップ手当：7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当の内訳 ヘルパー２級 ２，０００円 ヘルパー１級 ３，０００円 介護福祉士 ５，０００円 夜勤手当 １回７，００

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者様への生活援助 【子育て応援求人】 【就職氷河期世代歓迎求人】 （求人に関する特記事項参照） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給197,000円～267,600円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円～235,600円 処遇改善加算手当：20,000円～25,000円 ベースアップ手当：7,000円～7,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 資格手当の内訳 ヘルパー２級 ２，０００円 ヘルパー１級 ３，０００円 介護福祉士 ５，０００円 夜勤手当 １回７，００

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム夢花館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム きらく荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 特別養護老人ホーム施設内での介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算出） ・処遇改善手当:20,

仕事内容【仕事内容】 ＊特別養護老人ホームにて利用者様への生活援助 ・食事、入浴、排泄など ・夜勤あり、月５回程度。 ＊同一敷地内に在宅サービス、施設サービスがあり将来のキャリア アップにつながる職場です。 ＊資格取得を応援し、受講料の負担や勤務調整、合格祝い金の支給 等で支援を行っています。 【子育て応援求人】 【ミドルシニア歓迎求人】 （求人に関する特記事項参照） 変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給200,000円～267,600円 ＜内訳＞ ■基本給 173,000円～235,600円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当20,000円～25,000円 ベースア

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム きらく荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホーム施設内での介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム夢花館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,000円/回 月4回を想定で算出） ・処遇改善手当:2

仕事内容＜作業療法士＞残業ほぼなし★日曜固定休み◎リフレッシュ休暇あり昇給賞与あり★定年65歳＊再雇用70歳まで★経験者歓迎☆彡 ●社会福祉法人 宏志会が運営している高齢者施設（デイサービス・ショートステイ）のご入居様への機能訓練、生活リハビリ業務をお任せいたします。 ●子育て応援求人ですお子さんの病気や学校行事の休みなど柔軟に対応してくださいます。保育園の送迎時間、地域行事に配慮した勤務時間の調整ができるのはうれしいポイントですね☆ ●リハビリに伴う知識・経験をお持ちの方歓迎中♪ご経験を活かして働いて下さるセラピストさんのエントリーお待ちしています！ アドバイザーより 福岡県朝倉市にある『特

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:特別養護老人ホーム夢花館 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】208,000円-274,600円 [内訳] ・基本給:160,000円-229,600円 ・夜勤手当:28,000円（7,00

勤務時間【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～15時00分 （２）8時30分～15時30分 （３）9時00分～16時00分 8時00分～17時00分の時間の間の4時間以上 【就業時間に関する補足】 （１）～（３）のいずれかの希望の勤務、又は４時間以上で相談可 能です。祝祭日の出勤は要相談。お気軽にお問い合せ下さい。 【休憩】 60分 【時間外】 なし

仕事内容看護スタッフ（デイサービス天界園）ブランクのある方も歓迎の募集です。 定員３５名のデイサービスにおいて、看護業務および機能訓練指導員業務を担当していただきます。 （非常勤） 【主な業務内容】 ・健康管理（バイタルチェック、服薬管理、簡易な処置等） ・体調変化時の対応およびご家族・医療機関との連携 ・個別機能訓練計画の作成、実施および評価 ・口腔機能向上加算に係る計画書の作成、評価、口腔機能訓練の 実施 ・集団体操や生活動作訓練の支援 ・介護職員への助言、連携 ・各種記録作成（看護記録・機能訓練記録等） ・送迎業務（軽自動車～普通車使用）