株式会社こもれび の求人・仕事・採用

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、利用者様の自立を支援 する仕事 ＜具体例＞ ・作業支援＝作業手順を教えたり、お手伝いなど ・面談＝利用者様の悩み相談や目標に関してなど ・事務業務＝面談記録や事業所運営に必要な書類作成・管理など ・状況によって送迎をして頂く場合もあります ★福祉業界未経験者を大歓迎（職員の９５％が未経験スタート） 社内研修に力を入れており、未経験でも安心して始められます。 ★子育て支援制度（中抜け）有 ※社内規定有 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型・Ｂ型事業所にて、支援だけでなく、外部 との交渉や組織全体の調整にも携わる、事業を動かす中核ポジショ ンです。 《事業全体を前に進める役割を担います》 ・意思決定サポート ・外部企業との受託業務における調整・折衝 ・事業所・部署間の連携や内部調整など ※事業理解のため、入社後は現場にも一部関わります。 ＊福祉経験は問いません！ ◆事業経験またはマネジメント経験のある方 ◆外部企業との折衝経験のある方 ◆組織の内部調整経験のある方

仕事内容愛知県知立市の労務事務 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 こもれびグループ（障害者支援事業）を支える、労務事務全般をお任せします。 職員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを、労務の側面から支える重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社会保険 ・労働保険に関する各種手続き ・雇用契約書の作成 ・管理などの書類作成、手続き業務 ・入社、退職に伴う各種手続き ・電話対応、来客対応 ・職員の勤怠管理など※労務事務に関する各種業務に総合的に携わる事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 労務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給25

仕事内容愛知県知立市の一般事務職 (正社員) | 株式会社 こもれび ▼仕事内容 【一般事務総合職】経験 ・適性 ・希望等に応じて「総務 ・労務、秘書、教育、庶務、経理」のいずれかのバックオフィス業務をお任せします。 ◎総務 ・労務 ◎秘書業務 ◎人材教育 ・研修 ◎庶務 ◎経理業務時間内に実施する社内研修が充実しているので業界未経験で安心して働けます！ ＊変更範囲：会社の定める業務 (愛知県知立市) ▼職種 一般事務職(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)225500〜225500円 (昇給)

仕事内容介護職／介護職 デイサービス、住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅のお客様の 生活支援（レク、食介助、入浴、排泄等） ・群馬県、埼玉県北部に有料老人ホーム、デイサービスの運営。 ・放課後等デイサービスにおける利用児童の運動療育、知育療育 ・利用児童の送迎 実証された運動療育、知育療育に基づく放課後等デイサービスです 。 ＊人の育成を事業領域とし、誰もが「働く幸せ」を実感できる強さと 優しさが循環する社会の実現 を目指して、あらゆる可能性に一緒 に挑戦して行きましょう。 未経験OK,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり

仕事内容週休2日◎残業ほぼナシ♪「アイローサこもれび」にてヘルパーとして、木漏れ日を浴びるような細やかで心地よい支援をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅・アイローサこもれび（定員18名）にて、入居者様に対する支援 ・家事支援や身体介護（入浴・排泄・食事・移動移乗等） ・食堂での配膳下膳 ・運動・レクリエーション指導等の施設業務 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 学歴不問 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限） 勤務時間: （1）9:00～18:00 （2）12:00～21:00 休憩60分 ※時間外 月平均1時間 ※出勤曜日・時間は基本的

勤務時間8：30～17：30の間で6時間から応相談 ※勤務時間により休憩時間は45～60分 ※週3日以上勤務（応相談） ※勤務時間・日数で各種保険加入

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般【定員：30名】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告など こだわり条件 未経験OK 車通勤可 産休・育休実績あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 残業ほぼなし 残業の有無 なし 雇用期間 雇用期間の定めなし 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／制服貸与／資格取得制度（資格取得にかかる費用は全て法人負担）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 退職金制度の有無 あり 休日休暇 完全週休二日 介護休暇,育児休暇,看護休暇 年間

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時15分 就業時間２：9時30分〜16時30分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のシフト制です。 （１）（２）ともに休憩４５分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容大阪市地域子育て拠点事業の「つどいの広場こもれび」内で、お子 様と保護者が安全に過ごせるよう見守るお仕事です。 必要に応じて、保護者の育児相談や、お話を聴いていただきます。 ～１日の流れ～ ９：１５～９：３０ 掃除・消毒・オープン準備 ９：３０～１２：３０・１３：００～１６：００ 開室（利用者の 受け入れ・見守り・環境整備など） １６：００～１６：１５または１６：３０ 掃除・消毒 ※常時２名体制 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■勤務地 埼玉県さいたま市南区 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 看護業務を行なっていただくお仕事です。 ・バイタルチェック、健康状態の観察、記録を行います。 ・服薬管理、医師の指示に基づく処置を行います。 ・緊急時対応、救急搬送の手配、病院との連携を行います。 ・日常生活の支援（食事、排泄、入浴など）を行います。 ・介護スタッフとの連携、情報共有を行います。 ・記録業務、報告業務、その他看護業務全般を行います。 ■募集情報 ＼培った経験を地域の力に！看護スタッフで輝きませんか？／ 「これまでのスキルをどう活かせるだろう？」 「最新の知識にスムーズに対応できるか不安…」 「体に負担の少な

勤務時間（1）9:00～18:00 （2）12:00～21:00 休憩1時間 ※週2～4日程度の勤務です。ダブルワークOK。 ※時間外ほぼなし ※出勤曜日・時間は基本的に固定です。曜日・時間の変更要望は、随時お聞きします

仕事内容未経験可☆残業ほぼナシ◎昇給・賞与あり♪定員18名の「アイローサこもれび」にて、ヘルパーとして木漏れ日のような細やかで心地よい支援をしませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅・アイローサこもれび（定員18名）にて、入居者さまに対する支援 ・家事支援や身体介護（入浴・排泄・食事・移動移乗等） ・食堂での配膳下膳 ・運動・レクリエーション指導等の施設業務 雇用期間の定めなし 資格: 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 学歴不問 ～59歳（年齢制限の事由:定年を上限） ※すでに経験があれば優先して採用しますが、未経験でも丁寧に指導します 勤務時間: （

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 就業曜日等応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さんの作業支援になります 主に調理・販売・花配達の支援 変更範囲：あり（会社が定める業務）

仕事内容仕事内容： ■歓迎スキル・経験 ・社会福祉士 PR：私たちは㈱こもれびです。 新規オープンの就労支援事業B型です 緑豊かな環境の中で水耕栽培で野菜を育て、関連業者へ卸して行きます。 又ドライフラワー等の作成などもします。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 創意工夫をして業務を進め、利用者と共に夢のある事業を進めていきます。 利用者に、社員に、良い環境で楽しく過ごすことが出来るよう工夫をしていきます。 仕事を通して社会に貢献することを目指しています。 ■職場の雰囲気 自分の時間を諦めないで！休日・休暇が多くでプライベートも満喫できる職場を探しているなら当社へ。 社会貢献性の高い仕事です

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 休憩時間 １２：００～１２：３０は時給の発生する 休憩時間です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社カレンダーによる及びシフトによる ・扶養内で働きたい方、応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンを使った入力作業（リスト作成やデータ管理など）です。 上記のお仕事をしていただきますが、未経験の方も多く働いていま す。働きやすい環境に配慮しており、入力間違いによるトラブルや ノルマなどが無いので気軽に仕事ができます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基 づく障害福祉サービスです。ご利用にはお住まいの市区町村にて障 害者福祉サービス受給者証の手続きが必要です。

仕事内容株式会社こもれび ＼愛知募集！／ 気づく力、寄り添う力が活きる【支援スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《研修体制充実！キャリアアップも目指せる》障がいがある方の就労を支援する『 就労継続支援施設 』で、利用者様に対して様々なサポートを行います利用者様は様々な作業を通じて職業訓練を行っています。そこで、利用者様の送迎業務や作業しやすい環境の整備、作業中の見守り・声かけなどを行います。 ＜利用者様の作業内容(一例)＞ PCやスマホでのデータ入力 シール貼り、梱包、検品 クッキーやタオ

勤務時間09:00～15:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1230~1300円 仕事内容： ☆★ブランクOK！就労支援ワーク★☆ 2022年4月ににオープンした 就労支援B型『komorebi』。 ≪お仕事内容≫ ■調理販売 ■利用者さんのサポート ブランクが長い方も大歓迎☆ ベテランスタッフと一緒に働きながら、 仕事の幅を広げていきましょう！ 利用者さん20名。 ひとりひとりを丁寧に見ることが 出来ますよ◎ 素敵な環境で、素敵な仲間たちと、素敵な活動をし、素敵な時間を過ごす この想いを大切にし、一人でも多くの幸せを、一人でも多くの方にお花を届けます。 [アピールポイント1 ★☆未経験でも大丈夫！安心して働

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３～４日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊放課後等デイサービス、フリースクール、障がい児・者の相談支 援など、主に子ども支援を行っている法人の事務。各事業部と支援 員の後方支援業務で子ども家庭を間接的にサポートします。 ＊まずは、電話応対・来客対応・備品管理・書類整理・データ入力 ・掃除など、簡単な業務や作業からスタート。 ＊電話応対は、「連絡ツールを使って要件を伝える」が主です。 ＊ゆくゆくは、人事・経理・総務などの業務を担当し、よりよい 「こもれび」になっていくよう、下支えしていただきます。 ★土日祝・お盆・年末年始はお休み。 ★残業はありません。 ★現在、事務職員は男性１名、女性１名。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間8：30～17：30の間で6時間から応相談 ※勤務時間により休憩時間は45～60分 ※週3日以上勤務（応相談） ※勤務時間・日数で各種保険加入

仕事内容デイサービスセンターでの介護業務全般【定員：30名】 ・身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） ・自立に必要な生活訓練の支援 ・生活や介護内容についての記録・報告など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）／制服貸与／資格取得制度（資格取得にかかる費用は全て法人負担）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 完全週休二日,土,日 就業形態 日勤のみ 職員数 17人 病床数 病床数合計（44床） 職場の種類 サービス付き高齢者住宅 就業形態 日勤のみ 職員駐車場

仕事内容こもれび薬局は調剤専門の薬局で、近隣医療機関や地域の患者様からの処方せんを受け付けています。 調剤事務としてのこれまでのご経験を活かし、地域の方々の健康サポートをおこなっていきませんか。 ・処方せん受付 ・レセコン入力 ・レセプト請求、社内月報作成 ・薬剤師補助業務 ・お薬の配達等

勤務時間17:00～翌9:00 ※勤務日数、勤務時間応相談

仕事内容★勤務日数・勤務時間相談可！未経験・ブランクOK！子育て世帯でも働きやすい人員配置なので、急な休みや早退が必要な方も安心です★●勤務日数・勤務時間の相談が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 ●子育て世帯でも働きやすい人員配置をしております。「子供の発熱で急遽休む必要がある」「保育園や幼稚園から電話があり早退したい」など、急な休みや早退が必要となる方でも安心して働けます。 法人名:株式会社優空 事業所名:こもれびの郷徳庵（有料老人ホーム） 求人の特

仕事内容残業なし・有給消化率良！放課後等デイサービスでのお仕事です＠府中市 【給与】 【月給】250,000円-285,000円 年2回業績による 【コメント】 放課後等デイサービスでの業務です！ お子様の安全、職員に対しても安心、安全をモットーにしているいつ誰が誰に聞いても答えてくれる、優しいひとが揃っております。 上下関係、立場、年齢関係なくその日に起こったことの共有、意見交換の場を毎日設けていいます。 ほぼ残業無し、持ち帰りも無く社長から職員に「有給100％とってね！」「プライベートも楽しんでね！」というメッセージがあります。 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670