兵庫県のライフアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33128210 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容兵庫日産自動車での中古車販売営業（ディーラー）のお仕事です。 お客様のカーライフにあった中古車の提案や購入後のアフターフォ ロー（メンテナンスの案内、自動車保険の案内等）を行ないます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊お客様のカーライフにあう日産車の新車提案 ＊購入後のアフターフォロー （メンテナンスや自動車保険の提案・案内） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ・日産の新車販売 ・お乗り換えのご提案 ・アフターフォロー（点検・車検等） ・自動車保険のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容兵庫日産自動車での中古車販売営業（ディーラー）のお仕事です。 お客様のカーライフにあった中古車の提案や購入後のアフターフォ ロー（メンテナンスの案内、自動車保険の案内等）を行ないます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33128216 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容＊お客様のカーライフにあう日産車の新車提案 ＊購入後のアフターフォロー （メンテナンスや自動車保険の提案・案内） ＊自動車販売に付随する業務全般 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33128201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容★スバル近畿株式会社について★ 私どもスバル近畿株式会社は、2026年4月に、 大阪スバル株式会社 京都スバル自動車株式会社 滋賀スバル自動車株式会社 兵庫スバル自動車株式会社 が経営統合し誕生しました。 ー 死亡交通事故ゼロを目指して ー クルマの提案や点検整備など、 お客様の窓口を担うSUBARUディーラー 私たちが目指すゴールは ”死亡交通事故ゼロ”の社会 自動車を届けてから始まるカーライフで、 お客様の人生に寄り添いながら「安心と愉しさ」をお届けする それが私たちSUBARUディーラーが目指しているものです ＜カーライフアドバイザーの仕事＞ ■ 自動車の提案 ■

仕事内容⸜⸜ クルマ好き歓迎！ 未経験からカーライフアドバイザーへ！ ⸝⸝ 「クルマが好き」 その気持ちがあれば大歓迎！ 来店されたお客様へ、 理想の1台をご提案するお仕事です。 営業経験や車の知識がなくても、 先輩がイチからサポートします！ ⸜⸜ 当社で働く魅力 ⸝⸝ ■ 営業1年目で年収510万円実績あり！ 頑張りや成果はしっかり給与へ反映。 未経験からでも高収入を目指せます。 ■ 未経験でも月給30万円スタート！ 毎月インセンティブ支給あり！ 頑張った分だけ収入アップを 目指せる環境です。 ■ 飛び込み営業なし！ ご来店されたお客様へのご案内が中心。 お客様のお話を伺いながら、 一

仕事内容＊お客様のカーライフにあう日産車の新車提案 ＊購入後のアフターフォロー （メンテナンスや自動車保険の提案・案内） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33128229 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【仕事内容】 来店されたお客様をメインに、接客・販売をお願いします。 来客対応ではお客様のご希望のヒアリングや在庫確認、おすすめするバイクの選定などをお任せ。 そのあとの納車対応やアフターフォローなどもお願いします。 持ち込みされたバイクの買取査定業務を行うこともあります。 【具体的には】 ・店舗でのバイク、バイクパーツ、バイクアクセサリー、ウェアの販売 ・通販サイトに掲載するバイクの写真撮影 ・各種バイク保険の対応 ・納車対応（書類作成、納車） ・納車後のアフターフォロー など 【1日のスケジュール（例）】 10:00 出勤、店頭での販売業務 (開店準備、接客、洗車、事務作業等) 12

仕事内容【主な仕事内容】 ・日産の新車販売 ・お乗り換えのご提案 ・アフターフォロー（点検・車検等） ・自動車保険のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ・日産の新車販売 ・お乗り換えのご提案 ・アフターフォロー（点検・車検等） ・自動車保険のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(アクサアドバイザー) 保険ブランド10年連続世界No.1 商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ(アクサアドバイザー)募集 仕事と家庭との両立が可能 アクサ生命の保険は、全国商工会議所の99％で採用されており、主な顧客となるのはその会員企業。 担当エリアなどに応じて訪問先が割り当てられます。信頼関係を築き、お客様の人生のパートナーとなることを目指してください。 未経験でも安心して始められるフォロー体制 入社初月は研修期間。保険の知識や丁寧な言葉づかい・マナーといった基本からお教えします。 1ヶ月後には設計書やパンフレットを持って説明できるように

仕事内容年間休日127日／総合職／男女とも育休取得率100％／初年度年収400万以上／未経験から3年の手厚い育成／33128209 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【主な仕事内容】 ・日産の新車販売 ・お乗り換えのご提案 ・アフターフォロー（点検・車検等） ・自動車保険のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【主な仕事内容】 ・日産の新車販売 ・お乗り換えのご提案 ・アフターフォロー（点検・車検等） ・自動車保険のご案内 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容中古車販売営業（ディーラー）のお仕事です。 お客様のカーライフにあった中古車の提案や購入後のアフターフォ ロー（メンテナンスの案内、自動車保険の案内等）を行ないます。 【変更範囲：会社の定める業務】