人事 学校 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間9：30～16：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容国立大学法人東京科学大学 東京科学大学【事務職員（総合職・事務系）】10/6（月）応募〆切 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 大学運営を担う多彩な業務に携わっていただきます。事務局（総務企画部・人事部・財務部・施設部・情報部・教育推進部・研究推進部・学院等事務部・研究院事務部・病院事務部）において、大学運営を担う業務を担当。 ※経験やスキルを鑑みてジョブローテーションを実施 【給与】 月給：220,000円 国立大学法人東京科学大学職員賃金規定に基づき支給 【募集要項】 【募集の背景】 東

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日125日超【人事・総務スタッフ】アクセサリー雑貨製造販売会社の人事総務職 【人事・総務スタッフ募集】 会社の成長を支える重要ポジション！／中目黒駅チカ・働きやすい環境◎ ＼会社の根幹を支える人事業務を担当しませんか？／ 「社員がイキイキと働ける環境をつくりたい」「会社の仕組みづくりに関わりたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 人事・総務スタッフを募集しています！ 勤務地は中目黒駅から徒歩6分。 服装・髪型・ネイル自由、有給取得もしやすく、ライフワークバランスを大切にできる環境です。 【仕事内容】 基本的な労務管理、勤怠管理や採用業務を中心に担当してい

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【人事労務担当】◎土日祝休み◎年休125日以上◎残業5時間程◎昇給・賞与あり 企業の成長を支えるために重要な採用人事・労務部門の新たなメンバーを募集いたします！ 当社では、一人ひとりの成長と働きやすさを最優先に考え、制度や福利厚生の充実に向けて日々取り組んでいます。 あなたには中途採用業務を中心に、社員フォローや社内制度の企画など幅広い業務に携わっていただきます。 《仕事内容》 中途採用業務を中心に、応募者管理や面接日程の調整、データ集計・分析などの業務をお任せします。 ◆採用業務 ・求人広告の作成、掲載および更新 ・中途採用における応募者管理 ・各種求人媒体の運用 ∟

仕事内容株式会社ＷＩＮＷＩＮ ＹＪＶ 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【仕事内容】 【中目黒】人事 労務マネージャー◆ポーツブランドNIKEに携わる／年休120日以上・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 NIKEの人事・労務担当（HR & Labor Relations）の仕事は、企業の成長を支える重要な役割を果たします。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 採用・人材開発（Talent Acquisition & Development） 優秀な人材の採用計画の策定と実施 採用プロセスの管理（求人掲載、面接、内定交渉な

勤務時間◆勤務時間 (1)9:00～14:30 (実働5h) (2)8:00～12:30 (実働4.5h) (3)9:00～13:00 (実働4h) ◆勤務曜日 (1)月・火・水・木・金 ◆その他 (1)のみ休憩30分 ※週3日～OK・土日祝休み 《予定に合わせて勤務時間のカスタム可能♪》 ※勤務日数・時間は面接時に相談OK

仕事内容【東証スタンダート市場上場企業】【ライフワークバランス可能】 人事総務のご経験のある方、ぜひ当社でご活躍ください。 人事領域全般に幅広く携われるため、スキルアップが可能です。 ◆主な業務◆毎月の給与計算（仕訳入力あり）、入退社手続き（社 保・雇用保険）、産休・育休申請手続き（都度）、基礎算定届及び 概算保険料計算（年１回）、来客・電話対応、部内業務 他業務として、年末調整、人事通達発令、人事考課集計、特別徴収 の住民税手続き、有価証券の人事関連算定、労基署への書類提出、 社労士事務所とのやりとり等がありますが、可能な業務から行って いきます。 変更範囲：会社が定める業務

勤務時間08：30～17：15（実働07：45、休憩01：00） 基本残業なし

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間/残業月10時間以内

仕事内容英語で学ぶアフタースクール（学童）にて事務・保育補助などスクール運営業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・登下校時の子どもたちの受入・送り出し ・保護者様対応（お問い合わせ、連絡等） ・外国人講師の授業準備サポート ・生徒の出欠確認 ・生徒募集（体験・見学のご案内、申し込み手続き）のサポート業務 スクールマネージャーの指示の元、スクール運営に関わる業務全般に携わることができます！ 【求めるスキル・経験】 ・英語力（日常会話レベル） ・幼児教室や英会話スクールなど子どもと関わる業務経験 ※対象年齢は小学校1年生～4年生、ほとんどが日本人のお子さんです。 ※授業は外国人講師が実施いたします。

仕事内容人事部 マネージャー候補 仕事内容 ・人事戦略の策定、推進 ・経営戦略と連動した人事戦略（採用・育成・制度設計・組織開発等）の立案、推進 ・タレントマネジメント施策の設計、運用（ハイパフォーマー育成、後継者育成など） ・人材採用の統括 ・全社的な採用方針の策定と実行管理（中途/新卒、正社員/非正規等） ・採用ブランディングや母集団形成施策の企画立案 ・制度設計・運用 ・評価制度、報酬制度、等級制度の企画・見直し・運用管理 ・従業員エンゲージメントを高める制度設計（福利厚生、人事ポリシー等） ・育成・組織開発 ・組織サーベイを通じた課題抽出と改善施策の立案、実行 ・人事組織マネジメント

仕事内容未経験さん大歓迎 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 シフト制 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 制服貸与 フレックスタイム制度あり 週1日からOK 転勤なし 禁煙・分煙 長期 ストックオプションあり 社会保険完備 食事補助あり 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総合職 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 833,333円〜 【勤務時間】 09:00〜18:00 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒105-0001 東京都目黒区 【アクセス】 東京都目黒区 【仕事内容】 こんなお悩

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当(採用・労務)＠代官山 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,000円～440,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：207,000円～365,000円 住宅手当：10,000円～30,000円 食事手当：5,000円 ◆想定年収：270万円～580万円 ＜各種手当あり＞ ・超過勤務手当 ・住宅手当(10,000円～30,000円／月) ・食事手当(一律5,000円／月) ・家族手当(5,000円～／月 ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での人事のご経験をお持ちの方 【職種名】 人事【美容、医療業界向けのクレジットサービス／人事労務総務・広報業務を担当／働き方◎】 【仕事内容】 主に医療、美容、スクール業界向けにクレジットサービスを提供する専門会社です。具体的には、事業者の開業支援や事業融資、事業投資・仲介などを行っています。また、同社は「明日のあなたを応援する会社」を企業理念に掲げ、顧客の「こうなりたい」という気持ちを大切にしています。 【業務内容】 入社直後は人事労務総務・広報のアシスタントから始めていただく予定です。 ※経験有無によって最初にお任せするお仕事内容に変動あり。 徐々に企業風

勤務時間固定時間制

仕事内容株式会社ビラ・コーポレーション 総務・経理・人事労務管理業務スタッフ／土日祝休み／安定企業 【求人要約】 やりがい◆経験を活かして会社や事業の成長を支える！ 安定基盤◆1981年設立！魅力ある街づくりに貢献 厚待遇◆完全週休2日制／年休126日～／退職金制度 未来を見据えた不動産事業を展開する安定企業で活躍！ バックオフィスから、会社も自分も成長させませんか？ 総合不動産サービス企業として中古物件購入、改装工事を施してテナントに貸し出す不動産賃貸をはじめとした、不動産事業を展開する当社。 大切にしているのは、その街を訪れる人々の期待に応える建物をつくり、街の発展に貢献するというこ

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるリクルーターを大募集！【人事】 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職の採用も行います。他にも多岐にわたる業種の採用、ゆくゆくは研修や労務管理など、採用のみならず幅広い人事領域で経験を積む事も可能です。 【業務内容