人事 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント（在宅ワーク併用可／正社員登用あり） 株式会社LITALICO（東証プライム上場）の採用活動をサポートする、採用アシスタントのお仕事です。 ＼LITALICOの採用アシスタントで働くメリット／ ■在宅OK！残業なし オンラインでも密にコミュニケーションが取れる環境なので安心です！ ■業界未経験OK、経験を活かしてスキルアップが可能！ 採用事務や人材営業・アシスタントなどのご経験があればさらにご活躍いただけます！ 拡大フェーズの成長事業が複数あり、対応する採用ポジションや関係者の幅も広いのでスキルが身につきます♪ ＜主な仕事内容＞ 採用関連の業務アシスタ

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】YouTuber事務所の事業拡大を支えるリクルーターを大募集！【人事】 【急成長企業を人事戦略からサポート】 株式会社リバティタウンはYouTuberなどインフルエンサーが所属するクリエイターファームです。 創業から8期目を迎え、YouTuberのマネジメント事業以外にも会社の基盤となるビジネスを数多く展開しており、急速な人事拡大が必要になりました。 クリエイターの成長に関与するマネージャーや営業担当、技術チームや総合職の採用も行います。他にも多岐にわたる業種の採用、ゆくゆくは研修や労務管理など、採用のみならず幅広い人事領域で経験を積む事も可能です。 【業務内容

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

仕事内容■勤務地 東京都目黒区上目黒 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 人事サポート担当として、採用活動が円滑に進むよう、多岐にわたる業務をサポートしていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・応募者情報の管理やデータ入力、書類作成など、事務処理全般をご担当いただきます。 ・面接日程の調整や会場準備、応募者への連絡など、採用活動に関わるサポート業務をお任せします。 ・採用イベントや説明会の準備・運営をサポートしていただきます。 ・入社手続きに必要な書類の準備や案内、入社後のフォローアップなど、新入社員のサポートもお願いします。 ・人事関連のデータ集計や分析をサポートし、資料作成に貢献していただきます

仕事内容<仕事内容> 人事 年休125日以上／土日祝休み 未経験の方でも歓迎！ "大人が夢を叶え 子供の笑顔が 溢れる未来を アートと信頼の力で、 社会に新たな価値と希望を届けます 未来を創る一歩を、私たちとともに。 弊社は、クライアントの経営課題を支えると同時に、 社内においても「人」を大切にした組織づくりを行っています。 今回は、会社の成長を支える人事スタッフを募集します。 仕事内容： ・応募者対応、日程調整、データ管理など ・入退社に関する書類案内、情報登録などの手続きサポート ・人事データ・契約情報などの管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の作成・管理 ■ チーム・働

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【在宅OK】採用アシスタント／日程調整や応募者対応など事務サポート♪ 人事部門の「採用アシスタント」として、候補者との日程調整や、人材紹介会社とのやり取りからお願いする予定です。 慣れてきたら、スカウト配信や採用広報など幅広い業務にもチャレンジできます！ ＜具体的な業務＞ ・面談・面接の日程調整 ・応募者・紹介会社とのやり取り（メール・電話・チャット） ・採用管理システムでの候補者データ管理 ・スカウトメールの送信・反応管理 ・採用チームの事務サポート全般 入社後は先輩社員がサポートしながら進めていきますのでご安心ください♪ ご希望があればリクルーターとしてさらに活躍、社員

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容【最初にお任せすること】 ・求職者対応（求人媒体の管理、求人原稿の確認、面接調整等） ・入社者対応（入社書類確認、問い合わせ対応等） ・入社式や人事主催イベントの準備 【ゆくゆくお任せすること】 ・採用データ分析（求人媒体分析、採用ＫＰＩ分析など） ・データ分析に基づく人事戦略の立案（求人媒体選定など） ・企業説明会対応 ・ＩＴシステム案件開発（人事業務のｗｅｂ化、システム化など） ・社内イベントの企画・立案・実施 ・会社規定の改定 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会人経験3年以上 ・労務実務経験2年以上 ※給与計算／社保手続き／雇用管理（入退社対応） ・PCスキル ※Excel操作（VLOOKUP関数／IF関数） 【尚可】 マネジメント経験（3名程度のチーム以上） 社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験 労務関連のシステムリプレイスのご経験 店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験2年以上 ■メンバー構成■ MG１名＋スタッフ２名＋アルバイト・派遣３名 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・全社関

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事のご経験 ・中途採用業務のご経験 [歓迎] ・事業計画に基づいた採用戦略の策定及び実行のご経験 ・新卒採用のご経験 ・人事評価制度の策定及び運用のご経験 ・スタートアップでの就業経験 ・採用広報業務のご経験 ・社内外の複数の関係者やパートナーを巻き込みながら採用を進めたご経験 【フィットする人物像】 ・Customer Obsession -高い顧客指向性を持って仕事ができる方。周りにどう見られるかでなく、本質的なユーザー価値に向き合って思考・提案できる方。 ・Ambition -健全な野心・チャレンジ精神を持った方。できることでなく、実現したいこと

仕事内容TSP太陽株式会社 【人事労務】月給29.5万円～*年休128日*土日祝休*賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【これまでの経験を活かしてできる業務からスタート◎】人事業務のリーダーとして、給与・社会保険や異動対応、人事システム管理を担当します。これまでの経験に合わせて、できる業務から徐々にお任せしていきます。 ■給与・社会保険業務 └給与計算・社会保険手続きは外部にアウトソーシング・連携しています。 └先方に渡す基本データの作成 └社員からの問い合わせ対応 └提出書類の確認

仕事内容<仕事内容> IPOを目指しています。クリエイティブに人事をしたい方・幹部候補を募集！ 直近5年で、社員数、拠点数ともに3倍以上、売上高6倍以上の成長企業。 採用を中心に、人事部門の責任者候補として、今までのご経験を存分に発揮していただきます。 ・新卒採用、キャリア採用全般 ・人員計画や予算策定 ・中途採用/新卒採用の企画立案や実行 ・面接対応、ATSの運用管理 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用メディアの運用企画 ・採用後、従業員1 on1面談 ・人材マネジメント＆HR Techの導入 ・制度導入や規程の見直し等 経営陣と近い距離で、経営に携わり、業務を遂行していただき

仕事内容【HRパートナー】スタートアップ企業の事業加速を支援／最新のHRノウハウをスピーディーに顧客に提供・導入 ▼仕事内容 ポテンシャライトは、「Grow up Ventures」というミッションを掲げ、 スタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し続けています。 採用支援の現場における課題や顧客ニーズ起点で、随時新規サービスラインナップを考案してきました。 - 採用戦略設計 - 採用ブランディング - 採用広報 - スカウト支援 - SNS採用支援 - リファラル採用支援 - イベント企画運営支援 - 選

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【IT企業での人事採用】です。採用業務を中心に、人事全般を担当するポジションです。面接の日程調整、会議室予約、入退社の手続き（備品管理や発注など）、評価シートとりまとめ採用などをお願いします。 「採るだけじゃない。人事の“これから”に関わる。」エージェント対応や新卒・中途採用の運用、面接調整から入社・研修対応まで、採用業務を一通り経験できます。さらに、評価制度の運用サポートや採用フロー改善などの人事企画にも関われるため、人事としてのステップアップを目指せます◎【企業紹介】差別化されたAIテクノロジーから 世界に新しい価値を提供します♪ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事制度の改定経験 【職種名】 人事制度スペシャリスト【創業100年以上／65歳以降も半年ずつ更新有】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・人事制度改定（評価・昇降格・給与改定） ・人事制度のブラッシュアップ ・入退社管理 ※グループリーダーは全体のマネジメントと教育・採用のサポート、メンバー1名は労務メイン、もう1名は社内評価を担当しています。 人事制度の構築・改定がメインミッションとなります。現場より事業部間で評価の甘辛があること、シニア社員が増えたことで職務継続の中でポジションの制度をどうしていくか等の声が上がっているため納得感のある制度の見直しが求められ

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者、チーフ職、マネージャー職のいずれかを検討しています。戦