人事 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事事務 入社後は、基本的な事務業務から丁寧に研修を行い、先輩スタッフがしっかりサポート。 「オフィスワークが初めて」 「パソコンスキルに自信がない」 という方でも、安心して成長できる環境が整っています。 現在活躍しているスタッフの多くも未経験からのスタート。 販売・接客・営業・コールセンターなど、異業種から転職した方も多数在籍しています。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応募者情報のデータ入力や管理 ・面接日程の調整や応募者対応 ・書類作成やファイリング ・社員情報の管理や更新 ・電話対応、メール対応な

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容経験活かしてラグジュアリー業界へ！＜ジュンアシダ＞人事担当（採用・労務）＠代官山 『jun ashida』『TAE ASHIDA』など 日本を代表するプレタポルテブランドで ＜人事（総合職）＞の募集です。 ＊ファッション業界未経験OK ＊2023年にメゾン創立60周年を迎える老舗ブランド ＊年休122日（有給含まず）・土日祝休み ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接 等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーシ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容＜募集背景＞ ◆映画『キングダム』シリーズ、『ゴールデンカムイ』、『国宝』など大型エンターテインメント作品を手掛けるクリエイティブカンパニー ◆次なる事業拡大を見据え、各部署の役割と責任の最適化、組織基盤の強化を進めるフェーズ ◆将来的に管理部門のリーダー／マネージャー候補として成長を牽引できる、自走力と横断力のある方を募集 ＜組織体制＞ ◆従業員数：25名 ◆バックオフィス部門：7名体制 ◆うち5名は映像制作関連の経理・デスクを担当 ◆会社全体のバックオフィス業務は現在CFOが兼務している状況 ◆少数精鋭のため、相互にフォローし合いながら組織基盤を支える体制 ＜業務内容＞ ◆入社後は、年

仕事内容【東京】人事・採用｜未経験歓迎｜リモート可｜上場企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 ■ 仕事概要 人事マネージャー候補として、 人事戦略の立案から採用・制度・育成・組織づくりまでを横断的にリードしていただくポジションです。 事業拡大フェーズの中にあり、これまで管理部門が兼務・横断的に担ってきた人事機能を、 専門領域として本格的に確立するタイミングを迎えています。 マネジメントに留まらず、必要に応じて現場に深く入り込み、実務とマネジメントを両立するプレイング型の責任者として、 「今、どんな人・組織が必要か」を経営・事業責任者と共に考え、形にしていくことを期待しています。 ■ 業務イメージ

仕事内容正社員◆国産人気ブランドで法務担当募集！年収500万～ 【仕事内容】: ・各種契約書作成・レビュー（日本語、英語、中国語） ・商標等権利侵害対応 ・個人情報管理等の仕組構築 ・戦略法務、機関法務（取締役会議事録作成等） ・契約書管理、社印押印業務（クラウドサイン等利用） ◎具体的には 各種契約書の作成・レビューを中心に、権利侵害対応、コーポレート・ガバナンス、コンプライアンスに関する社内の仕組構築、各種法律相談など法務業務全般をお任せします。 ◎やりがい・未来像 「人気ブランドの成長を法務から支える」 ご経験やご意向を踏まえ、担当者からマネージャー職まで検討。戦略法務からM&Aまで幅広いキャ

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容■お仕事内容 憧れのお仕事に就業のチャンス！ ・人事管理業務全般 ・雇用管理業務 └採用、面接、入退社手続き └求人票作成、求人サイト運用管理、会社説明会運営、採用面接等 ・労務管理業務 ・その他、庶務全般 ※キャリア、適性によりジョブローテーションがあります。 ＜ブランドについて＞junashida／TAEASHIDA デザイナーの芦田淳が創業した 日本のエレガンスを代表するメゾン 「junashida（ジュンアシダ）」 現在は芦田多恵がブランドを継承し、 2019年には「TAEASHIDA（タエアシダ）」 初のメンズコレクションを発表しました。 高品質なモノづくりという伝統を守りなが

勤務時間週３０時間程度 ※週３２時間以内 例）８：３０～１６：３０の７時間勤務を４日（週休３日） ８：３０～１５：００の６時間勤務を３日、８：３０～１６：３０の７時間勤務を２日（週休２日）等 ※勤務時間については、応相談可能です！

仕事内容★資格・経験不問★総合病院の事務助手（予約センター）を大募集！土・日・祝休み！勤務時間相談可！ 駒沢大学駅が最寄りの病院で 『事務助手(予約センター)』大募集です！ 資格・経験なしでもOKです★ ◇主な仕事内容◇ ・患者の診療予約・検査予約に関する対応（直接対応、電話対応） ・電子カルテへの書類取込業務 ・その他事務補助業務 ◇採用期間◇ 随時 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 多くの職員が未経験からのスタートで、長く働かれてる方が多い職場です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 楽しく

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【食品メーカーの人事総務部で役員サポート、営業事務のお仕事です】秘書3割・事務7割のお仕事です。役員秘書業務を行っている社員の方がいるので、秘書は未経験から挑戦可能です！主に、役員のスケジュール管理、会食・出張手配、資料印刷、経費精算等を行っていただきます。総務・サポート業務として年賀状作成、お歳暮手配、電話対応、郵便物の仕分け、来客応対等お願いします。【電話対応は取次程度です♪】 秘書経験が無くても、サポート業務のご経験があれば活かせます。 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 派遣社員が就業中

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 ・中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容人事労務担当／労務マネ ジャ を募集 経験を活かして働く 「Pets always come first（ペット最優先）」を理念に掲げ、全国に店舗展開する子犬・子猫専門のペットショップ「P’s-first」を運営する当社。 さらに、動物病院・トリミングサロン・フォトスタジオ・ペット用品のECサイトなど、多彩なサービスを展開し、ペットとご家族の一生に寄り添う企業として成長を続けています。 今回は、労務マネージャーの経験を活かして、働いていただける方を募集します！ 「ペット最優先」の事業を支えるお仕事に挑戦しませんか。 ■仕事内容 ・入社、退社手続き ・社会保険加入、喪失手続き ・社内シス

仕事内容人事総務事務／経験を活かせる 本社人事総務事務 土日祝日休み 年間休日120日以上 賞与年3回 人事労務、給与計算、社会保険関連業務、求人管理、 一般事務（パソコン入力、電話応対、ファイリング業務 等） 【必要な経験】 ・人事総務経験３年程度 ・社会保険手続き・年末調整業務経験、パソコン業務経験 ・システムを利用した給与計算業務の経験 【一緒に働くメンバー】 就業場所には9名が所属しており、男女比は4：5。30～40代女性社員も活躍中です。少数精鋭でなんでも聞ける環境です。 【こんな方にぴったり】 ・向上心があり意欲的に取り組める方 ・丁寧で明るく対応ができる方 ・心配りができる方

仕事内容★正社員！賞与年２回！ピタッと１８時で帰れる！給与計算など！ ◆うれしい土日祝お休み♪リフレッシュできる休憩室完備！近くに飲食店・コンビニあり！ＯＪＴしっかり◎質問しやすい！同業務の方もいるので安心◎幅広い年齢層の方々が活躍中の職場です☆彡 ◎幼稚園の運営などをおこなう会社◎残業ほとんどなし！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、データ入力、年末調整、入退社手続き、 メール作成、ファイリング、電話応対（５件／日）などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容 募集背景 Physical AI 領域への事業拡大など、AVITAは非連続な急成長フェーズに突入しています。この成長スピードをさらに加速させるための最大の鍵が「最高の人材の獲得」です。 今回募集するのは、経営陣と目線を合わせ、当社の採用活動全体を牽引していただく「採用リーダー」候補です。既存の枠組みにとらわれず、ゼロベースで採用戦略を立案・実行し、AVITAの未来を創る強固な組織基盤を共に築き上げていただける方を求めています。 業務内容 「採用戦略の立案」から「エグゼキューション（実行）」、そして「採用ブランディング」まで、採用活動の全責任を担い、事業成長をダイレクトに牽引していただきます

仕事内容株式会社昭和イーティング 【人事総務】経験者採用☆女性活躍中/年休120日以上/賞与年3回♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【月給34.3万円以上／創業64年】寮や食堂など福利厚生施設の運営を行う老舗企業をバックオフィスから支える／人事総務業務全般をお任せします◆人事・労務関連業務 ◎給与計算 ◎社会保険関連手続き ◎求人管理 など ◆総務・庶務業務 ◎データ入力 ◎電話・来客対応 ◎書類整理・ファイリング ◎備品管理 ◎その他庶務 など 給食事業をはじめ、多くの方が利用するサービス

仕事内容労務オペレーションの実行・運用を担い、仕組みを「回す・磨く」人事ポジションです。 入退社・勤怠・有給・契約管理などの実務を中心に、整備されつつあるルールやフローを現場に定着させ、改善提案まで行う役割を担っていただきます。 ※制度設計・戦略設計が主業務ではありません ※経理業務は担当想定していません（連携あり） 【メイン業務（優先度高）】 ◆入退社手続き（正社員／アルバイト／インターン） ◆勤怠・有給管理、労働時間のチェック ◆給与計算に関わるデータ作成・連携 ◆契約更新・書類管理 ◆労務に関する一次対応（社員からの問い合わせ対応） ◆人事データ・台帳管理 ◆既存ルール・フローに基づいたオペレ