人事 学校 - 東京都目黒区 の求人・仕事・採用

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リモート可/人事労務 /フルフレックス/社会貢献性の高い事業/様々なキャリアステップが可能

株式会社LITALICO

  • 目黒区

  • 年収500万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社LITALICO 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス/社会貢献性の高い事業/様々なキャリアステップが可能 【仕事内容】 【リモート可】人事労務 ※フルフレックス/社会貢献性の高い事業/様々なキャリアステップが可能 【具体的な仕事内容】 【プライム上場/フルフレックス・在宅勤務可/労務のスペシャリストとしてキャリアを形成することはもちろん、採用や人事企画など幅を広げていくことも可能!】 ■職務内容: 労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。 今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば

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人事/育休・産休実績あり/資格取得支援制度/退職金制度あり/家賃補助あり/経験者優遇/年間休日120日以上/完全週休2日制/研修充実/時短勤務あり/エージェントおすすめ求人/急募求人/落ち着いている雰囲気/オンライン面接あり

TSP太陽株式会社

  • 目黒区 東山

  • 年収370万円〜450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学力不問
  • 教育充実

仕事内容【募集背景】 増員募集 現在、弊社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成⻑を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する人事業務の一翼を担い、将来的に人事マネジャーを目指す方を求めています。 【業務内容】 営業部と連携しながら、下記の運営スタッフ(アルバイト・契約社員)の採用業務をお任せします。ゆくゆくは、人事業務全般をお任せしたいと考えております! ! ◆麻布台ヒルズ(チームラボ) ◆有

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中目黒/人事制度運用・企画担当事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ/年間休日127日

TSP太陽 株式会社

  • 目黒区

  • 年収650万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容TSP太陽 株式会社 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ/年間休日127日 【仕事内容】 【中目黒】人事制度運用・企画担当◆事業成長を支える人事制度の運用・企画をお任せ/年間休日127日 【具体的な仕事内容】 ~人事制度運用・策定など人事関連の分析・提案・推進業務全般をお任せ/イベントの企画~運営まで一貫して手がける総合イベントプロデュース企業/年間休日127日(土日祝休)/福利厚生充実/挑戦を後押しする社風~ ■業務内容 事業成長を支える人事制度の運用・企画全般をご担当いただきます。制度の企画・設計から運用、事業部門との連携・提案業務まで、

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