地域連携看護師 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《地域連携室》＼年収600万円超×日勤のみ／急性期経験を活かし“最後の居場所”をつくる地域連携看護師◎ ●地域連携室における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ■給与 月給437600円～520600円 ■給与詳細 【月給】43万7,600円～52万600円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/准看護師 ■仕事内容詳細 《地域連携室》＼年収600万円超×日勤のみ／急性期経験を活かし“最後の居場所”をつくる地域連携看護師◎ ●地域連携室における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ■給与 月給437600円～520600円 ■給与詳細 【月給】43万7,600円～52万600円 【賞与】年2回 計3.50ヶ月分（過去実績） 通勤手当：実費支給（上限3万円/月）

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/地域連携室/年収600万円超×日勤のみ/急性期経験を活かし“最後の居場所”をつくる地域連携看護師/ ■コメント 夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●地域連携室における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ■給与 月給437600

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 本社 求人番号：10241544 更新日：2026年02月05日 【埼玉エリア】年間休日126日☆地域連携職の看護師募集＜正看護師／日勤常勤＞ 給与 年収450万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市 アドバイザーより がん末期および難病患者様のケアを中心とするホスピス住宅を運営する「ファミリー・ホスピス株式会社」にて地域連携職看護師の募集となります！ 年間休日が126日あり、日勤のみの勤務なのでワークライフバランスが叶います◎ また、年収は450万以上と高給与なので安心して長く働ける環境です♪ ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内

勤務時間シフト制

仕事内容看護師／交通費支給あり 週2 3日からOK 看護師 ■主な仕事内容 さいたま市浦和区にある訪問看護ステーションです。 介護保険事業所としての訪問看護ステーションに訪問看護師として勤務していただきます。 医師の指示書に基づいた、在宅での医療、健康維持管理予防、ご家族ケア、相談業務等 ■具体的な業務内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、在宅で看護を提供。 地域の他職種との連携など、看護師として幅広く活躍できます。 ■1日の仕事の流れ ＜日勤＞常勤の場合 9:00 出勤．打ち合わせ、訪問準備 9:30 午前訪問開始。AM2～3件訪問 12:00 休憩(日により時間変更あり) 13:30午後の訪問開

仕事内容看護師／看護師 ■主な仕事内容 さいたま市浦和区にある訪問看護ステーションです。 介護保険事業所としての訪問看護ステーションに訪問看護師として勤務していただきます。 医師の指示書に基づいた、在宅での医療、健康維持管理予防、ご家族ケア、相談業務等 ■具体的な業務内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、在宅で看護を提供。 地域の他職種との連携など、看護師として幅広く活躍できます。 ■1日の仕事の流れ ＜日勤＞ 9:00 出勤．打ち合わせ、訪問準備 9:30 午前訪問開始。AM2～3件訪問 12:00 休憩(日により時間変更あり) 13:30午後の訪問開始 2～3件 17:00事務仕事、記録 18:

仕事内容看護師／訪問看護師、地域で活躍 ■主な仕事内容 さいたま市浦和区にある訪問看護ステーションです。 介護保険事業所としての訪問看護ステーションに訪問看護師として勤務していただきます。 医師の指示書に基づいた、在宅での医療、健康維持管理予防、ご家族ケア、相談業務等 ■具体的な業務内容 ご利用者様のご自宅に訪問し、在宅で看護を提供。 地域の他職種との連携など、看護師として幅広く活躍できます。 ■1日の仕事の流れ ＜日勤＞ 9:00 出勤．打ち合わせ、訪問準備 9:30 午前訪問開始。AM2～3件訪問 12:00 休憩(日により時間変更あり) 13:30午後の訪問開始 2～3件 17:00事務仕

勤務時間08:30〜17:30（実働: 8時間〜、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 8:30～17:30（実働8h、休憩1h） ※残業はほとんどありませんので、残業ができない方でも問題ありません。 ・1か月ごとのシフト制 ※前月上旬にシフト希望を提出→前月下旬には翌月シフトが決まります！

仕事内容シニアマンションの看護師 週4日 /治療ではなく、“暮らし”を守る看護師を募集 夜勤・オンコール・介護業務なし/処置・生活管理なし シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ大宮」の看護師を募集します 本求人は、病院や介護施設とは異なる 「予防・相談・地域連携」を軸とした看護が特徴です。 これまで培ってきた臨床経験や判断力を活かしながら、無理なく、長く続けられる働き方を実現できます。 ◆この求人のポイント◆ ・日勤のみ／夜勤なし／オンコールなし ・処置・服薬・食事・排泄などの生活管理業務なし ・残業ほぼなし／年間休日120日 ・東証プライム上場企業グループの安心基盤 【仕事内容】 シ

仕事内容《地域連携室》＼年収600万円超×日勤のみ／急性期経験を活かし“最後の居場所”をつくる地域連携看護師◎ ●地域連携室における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：埼玉県さいたま市南区別所２－２４－３ 【アクセス】：中浦和徒歩14分 武蔵浦和徒歩10分 【固定給】：【月給】43万7,600円～52万600円 【諸手当】：通勤手当：実費

仕事内容年収518万円～570万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6024_252033 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容看護師／高収入 看護師さん大募集 日勤のみ ≪地域連携看護師》 ★オンコール無し！ ★日勤のみ！ ★フレックス制あり！ ★交通費や育休産休も福利厚生バッチリ！ ❚ 地域連携看護師の仕事内容 〈反響営業と入居調整が主なお仕事です〉 問い合わせのあったお客様に対し、ニーズのお伺いから 施設のご見学、ご契約締結までじっくりとアテンド頂く ご入居調整のお仕事です。 医心館で提供するサービスを理解し、関係する様々な部署と 連携調整を行いご本人やご家族が安心して暮らせる場所を 提供し、地域医療に貢献するお仕事です！ 〈主な仕事内容〉 ✓病院や訪問診療医、居宅支援事業所 などへの医心館PR（営業

仕事内容■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/地域連携室/年収600万円超×日勤のみ/急性期経験を活かし“最後の居場所”をつくる地域連携看護師/ ■コメント 夜勤なし／担当者オススメ／研修支援有／車通勤ＯＫ／駅チカ ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■職務内容 ●地域連携室における看護師業務をお任せします！ ●日勤のみの勤務なので、夜間はしっかり休息を取りたい方にもおすすめです。 ●年間休日115日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます♪ ■給与 月給437600円~ ■給与備考 【月給】43万7,600円～52万600円 【賞与

仕事内容年収518万円～570万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6024_162227 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容年収518万円～570万円／有休消化率90％以上／在宅型ホスピス/6024_330200 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 30分ごとにお一人ずつご入居者様のお部屋を回り、ケアを行っていただきます。 日勤帯は10名～12名のご入居者様を担当いただくイメージです。 残業時間は月平均7～8時間程度です（医心館全体）。 ≪ご入居者様の主な疾患層≫ ・ガン末期の方 ・神経難病の方 など

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお任せ致します。 ◆受け持ち方式：チーム制 ◆訪問時の業務内容 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） ◆1日の流れ※例 09：00 朝礼 09：15 訪問（1件目/60分） 10：30 訪問（2件目/60分） 11：45 訪問（3件目/30分） 12：30 事業所に戻り休憩・昼食 13：40 訪問（4件目/45分） 14：45 訪問（5件目/60分） 16：00 訪問（6件目/45分） 17：00

仕事内容【求人概要】 年収518万円～570万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容◆全国に約900拠点を保有。介護の大手が手がけるステーション 「浦和美園」駅より徒歩10分、川沿いの穏やかな住宅街の一角。 訪問看護ステーションで、ただいま主任を募集中です。 運営は訪問看護の事業所だけでも70ヶ所以上を手がける業界大手法人。 業務の3Mと呼ばれる“ムリ・ムダ・ムラ”を改善し、介護業界のイメージを変えたい！という想いから、ICTの活用に尽力。 コミュニケーションをスムーズ化するインカム、情報共有をスピーディーにする記録ソフトなどを現場に導入しています。 ステーションでは「わが家で療養を続けたい」と願う全世代の方に対応。 在宅リハビリから認知症ケア、ターミナルケアまでさまざ

仕事内容【求人概要】 年収518万円～570万円/有休消化率90％以上/在宅型ホスピス 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【医心館／株式会社アンビスとは】 ・東証プライム上場・全国130拠点以上の拠点を展開、安定基盤で在宅ホスピスを運営している企業です。 ・医療依存度の高い入居者へ「その人らしい最期」に寄り添う看護を実践できる環境です。 【医心館について】 ①入職している方の傾向・特徴は？ ・病

仕事内容セントケア・Replus株式会社 リプラス訪問看護ステーション見沼 求人番号：9782989 更新日：2026年03月23日 【埼玉県／さいたま市見沼区】ICTを駆使し、働き易さを実現する訪問看護ステーション♪＜正看・管理職＞ 給与 月収37.5万円 ～ 勤務地 埼玉県さいたま市見沼区●東武野田線 「七里」駅 バス・車7分 アドバイザーより 埼玉県さいたま市見沼区に新規オープン予定の訪問看護ステーションです。地域連携やスタッフ育成に率先して取り組んで頂ける管理職を募集します。 当企業は、介護の3M（ムリ、ムダ、ムラ）をICTの力で改善しながら、一人でも多くの方に「働きたい」と思っ

仕事内容看護師／シフト制・福利厚生充実 訪問看護ステ ションの正看護師 中途採用・正社員・常勤 さいたま市見沼区 【リプラス訪問看護ステーション見沼】 【具体的な業務内容】 ・褥瘡、胃ろう、フランジ交換などの医療ケア ・点滴や服薬管理などの医療ケア ・食事や入浴、保清などの身体介助 ・バイタルサインの測定、症状の観察 ・ケアの記録、報告書の作成 ・急変時の緊急対応 ・集客活動と地域の方への情報発信 など 【訪問看護・デイサービス事業】 お客様の「自律」の為に、生活の専門家が支援します。 生活の専門家が二つのサービスを往来することによって「質の高いサービス提供」を実践が可能となります。