看護管理者 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年冬オープン・大宮ハウス】看護統括／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがい

仕事内容<仕事内容> 看護管理者◆オープニングスタッフ／月給43万円以上／年休121日/SGSKT02S 住宅型有料老人ホームソエルガーデンさいたま北に併設している訪問看護事業所での管理者業務 【業務内容】 契約業務 採用業務、スタッフ労務管理 シフト表の作成、調整 訪問ルート表の作成・管理 各種帳票の管理 サービス担当者会議への参加 保険請求に係る業務 会議、研修、ミーティング等の管理 ご家族様への連絡、報告等 地域連携、営業活動 訪問医や薬局等との連絡調整、対応 行政対応 必要時の訪問看護業務 <給与> 年収592万円～613万円 <勤務時間> 固定時間制 夜勤・深夜・早朝（22時～7時

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍されている看護師も多数います。 ●オンコール体制 月に５日～７日程度、オンコール当番（１８時～翌９時迄） お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 （オンコール手当40,000円1回出動15

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております アクセスを頂き誠にありがとうございます。 「看護小規模多機能」について、詳しくは下記動画（1分30秒）でご紹介しています。 httpswww.youtube.com/watch?v=Eecdm7mVMdY ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍さ

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括）/2025年冬オープン/ホスピス未経験OK!! 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求関連の記録・チェック業務 ・人事評価業務、カンファレンス、定期ミーティングへの参加 ・介護職向けの研修実施 ※一般の訪問看護業務も兼務します ・2025年冬新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・看護管理者として現場をまとめる中核ポジション ・残業ほぼなし／計画的なスケジュールで無理なく働ける

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|埼玉県さいたま市大宮区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 【2025年冬オープン】看護統括管理者募集！ホスピス未経験OK／年俸556万円～ ■コメント ・2025年冬新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・看護管理者として現場をまとめる中核ポジション ・残業ほぼなし／計画的なスケジュールで無理なく働ける ・40代～50代の中高年・ミドル層活躍中 ・管理職未経験でもチャレンジ可能 ・ポストチャンス多数あり ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括） ■仕事内容 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市大宮区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(さいたま市大宮区/訪問看護/常勤)《看護管理者》年収570万円以上!業界最大手ならではの福利厚生!厚待遇求人!入社時から手厚いサポート!安心して働ける環境 ■コメント ■【日勤のみ×570万円以上】年俸制のため初年度から記載の年収が最低保証されます！土日出勤やオンコール対応をした場合には別途手当がつくので、プライベートを充実させたい方にも、しっかり給与UPしたい方にもおすすめです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務 ・新規依

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求関連の記録・チェック業務 ・人事評価業務、カンファレンス、定期ミーティングへの参加 ・介護職向けの研修実施 ※一般の訪問看護業務も兼務します 【給与詳細】 月給463333円~523333円 ・年俸制556万～（経験・能力を考慮） ・夜勤手当：10,000／回 ・管理者手当あり ・深夜勤務割増別途支給 ・年収600万超は管理監督者扱い ・昇給年1回（4月）※人事考課・会

仕事内容事業所規模を拡大中につき訪問看護ステーションの管理者を募集中！社内の多職種連携で質の高いサービスを提供しています 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションでの管理者業務。 ・事業所のマネジメント業務 ・契約、担当者会議、カンファレンスや社内ミーティングへの参加。 ・訪問シフト調整等 ※専任の事務スタッフがおり、管理者が請求業務に関わることはありません。 資格: 正看護師のみ 自動車運転免許 オンコール対応できる方。（当番は月間6日ほど） 勤務時間: 8：30～17：30（休憩60分） 原則として残業はなし みなし残業制度はありません（15分単位で残業分賃金を支給しま

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 管理者/与野本町駅徒歩1分/正看護師/訪問看護/常勤/年間休日124日/ ■コメント ・訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ・全国に訪問看護ステーション約32ヶ所運営！ ・オンコール対応が可能な方。 ・お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ・PCは1人1台設置。 ・年間休日124日とお休みもしっかり取れます。 ・残業はほとんどありません。 ・訪問記録はipadやiphone使用。看護師さんの記録負担軽減に努めています。業務連絡用にiPhoneを1人1台貸し出します。 ・JR埼京線「与野本

仕事内容訪問看護事業所においての管理業務全般（売上管理、職員指導監督 、定例会議出席、部課長会議出席等）を行っていただきます。 その他、訪問看護の提供、訪問看護計画書の作成、報告書の作成、 担当者会議への出席、関係機関との連携等を行っていただきます。 １日の訪問件数：１～３件を想定しています。 ☆年間１３０日間の休日（月１０日間＋夏季休暇５日間＋冬季休暇 ５日間）☆ 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です。 ・利用者様のバイタルチェック、病状観察、医療的処置 ・シフト表作成 ・事業所内の人事管理 等 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【さいたま市北区吉野町】上場企業と同水準の福利厚生・研修あり就職支援金70万円支給／看護管理者として私たちと一緒に笑顔あふれる施設を作り上げていきましょう！＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ■管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等と

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜

仕事内容月給32万円～45万円＆賞与年2回◇リフレッシュ休暇年10日あり♪土日休み！【さいたま市見沼区・管理者候補・日勤常勤・訪問看護・七里駅】 高月給32万円～45万円＆賞与年2回支給◎インセンティブもあります◆資格と経験を活かして働きませんか？訪問看護の管理者候補を募集中です！リフレッシュ休暇10日＆土日休みでプライベートもしっかり確保★ ◆職種 管理者候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給32万円～45万円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 埼玉県さいたま市見沼区深作1-19-1 ◆勤務時間 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほ

仕事内容有給休暇は入職3ヶ月後に4日付与、消化率ほとんど100％☆賞与実績4.6ヶ月分！2026年新卒・第二新卒の方もぜひ♪研修充実で未経験の方も安心◆【訪問看護ステーション、さいたま市岩槻区・岩槻駅、事務、正社員】 日曜祝日はお休みです！埼玉県にて地域密着事業を複数展開する「コスモプラス株式会社」が運営している訪問看護ステーションです◆「くるみん認定」と「埼玉県多様な働き方実践プラチナ認定」で、勤務しやすい環境づくりに取り組んでいます☆人気のある事務員の求人です♪実働7.5時間、残業ほぼありません★人柄重視の採用だから経験に自信がない方もチャレンジできます♪ ◆職種 事務/訪問看護 ◆雇用形態 正

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市南区の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/(さいたま市南区/訪問看護/常勤)《管理職》月給45万円・年収540万円!完全週休2日制!直行直帰可!髪型・髪色自由!マイカー通勤可＆駐車場完備 ■コメント ■【管理職求人】訪問看護ステーションの管理職求人です。訪問看護業務だけでなく、スタッフの育成や管理業務に携わっていただきます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションの管理者業務全般 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍など）・服薬管理や点滴・注射などの医療処置・傷の処置やストーマ・カテーテル管理・リハビリや日常