株式会社ユアソフト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※いずれかに該当すればOK ・ITやシステム関連の部署・業務と連携した経験 例：情報システム、DX推進、購買、総務、PMO、監査、業務企画など └ システム導入やルール整備の場面で、IT用語に抵抗がない方を想定しています。 ・業務手順やルールの整理・改善に関わった経験 例：手順書を整備した、運用フローを見直した、改善提案を行った など ・上司や関係部門の方針を理解し、チームに伝達・進行管理した経験 例：マネージャーの意図を整理してメンバーへ共有／関係者間の調整・進捗フォロー など ・複数タスク・関係者を調整し、計画的に業務を遂行した経

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】システムコンサルタント～S/4HANAの提案～ ※三井金属Gr／家賃補助9割 【仕事内容】 【フルリモート】システムコンサルタント～S/4HANAの提案～ ※三井金属Gr／家賃補助9割 【具体的な仕事内容】 現在、三井金属グループ約40社・70拠点（海外拠点を含む）を対象に、SAP新システムのS/4 HANA導入に伴う基幹システムの一斉リプレイスを実施し、2022年4月から稼働しています。 会計・販売・購買・在庫・生産・品質業務等全てのプロセスにおける新システムの安定稼働が現在のミッションです。 加えて、「使いこなす・使い倒す」をキーワードに、

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 三井金属ユアソフト株式会社では、データやデジタル技術を駆使して、研究開発の競争力向上を目指しています。DXエンジニアとして、現場の課題を解決するためのアプリケーション開発やデータ基盤の構築に携わるチャンスがあります。 あなたの役割は、研究開発や事業化推進に必要なデータを整理し、効率的に活用できる仕組みを構築することです。具体的には、データの集約・保存方法の整備、データパイプラインの構築、アプリ開発を通じた業務プロセスの改善が求められます。 また、研究者の作業を観察し、実際の負担を軽減するための改善を進めることも重要です。 多様なメンバーが活躍中の環

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・法人向けIT営業（BtoB営業）経験 ・ERP／基幹システムに関わる営業経験 【職種名】 ITソリューション営業（ERP／SAP）◆フルリモート／三井金属グループ／副業・兼業可／各種制度充実 【仕事内容】 外部の顧客に対するERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討 ・提案書作成、見積作成、契約に向けた調整 ・案件の進行管理、顧客との継続的な関係構築

仕事内容募集背景 当社では、クラウドサービス、業務システム、サーバー機器、ネットワーク機器、 外部ベンダーとの保守・請負契約など、情報システムに関わる調達が多岐にわたっています。 これまでは各部署が個別に調達対応を行っており 契約内容の整理や条件の見直しを進めるにあたり 安定的に調達業務を担当するポジションが必要となりました。 そのため今回、情報システム領域の調達・契約業務を専門的に担うポジションとして新設することとなりました。 まずは既存の契約状況や取引内容を整理し、徐々に業務を把握しながら、 適切な調達が進む体制づくりを一緒に進めていただける方を求めています。 将来的には調達体制の強化も視野に入れ

仕事内容募集ポジション 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)運用保守コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 募集背景 三井金属グループの中計実現に向けて、S/4HANA基幹システムが国内外約40社・70拠点で稼働しています。今後はシステム導入から「運用・保守・改善」フェーズへと進んでいく中で、業務継続と最適化を支える「会計・販売・購買管理（FI/MM/SD）」領域の専任人財の強化が急務となっています。 今回、S/4HANA本稼働後の運用・保守対応および継続的な業務改善に貢献いただけるSAP運用コンサルタントを募集します。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を通じて、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 【必須要件】 ■SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験: 人事システムの導入や運用保守に携わった経験をお持ちの方（SAP HCMまたはSuccessFactors）。 ■人事給与システム導入経験: SAP以外のシステムも含めた人事給与システムの導入経験があり、人事や給与に関する業務知識をお持ちの方。 【歓迎要件】 ■プログラム開発スキル（ABAPなど）: ABAPなどのプログラム開発の知識やスキルをお持ちの方（アドオン開発や改修案件で活かせます）。 ■タレントマネジメントの知識: 今後の業務展開におい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Swift／iOSアプリの開発・企画・設計経験 ※IOSアプリ開発のみに特化した経験は不可 ・IT領域での設計・企画・要件定義などの実務経験（モバイルアプリ or 業務システム） ・ITを用いたプロセス改善経験 ・現場・IT担当者との調整・合意形成経験 【尚可】 ・製造現場での実務経験（工程管理／品質管理等） ・モバイルアプリの要件定義・UIUX設計経験 ・API連携・データベース利用経験 ・BIツールでの可視化／分析経験 ・SAP／Salesforce 等業務システムとの連携経験 ・モバイルアプリ運用・改善プロジェクト参画経験 [歓迎] ※活かせる経験に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■IT業界での実務経験（5年以上） ■部門横断での業務推進または調整経験 ■経営計画／事業計画／人員計画プロセスへの関与経験（立案当事者でなく可） ■会議体の運営またはファシリテーション経験 【歓迎要件】 ■IT子会社やグループ会社での勤務経験 ■数値管理や予算関連業務への関与経験 ■IT領域の業務改善プロジェクト経験 【求める人物像】 ■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションできる力 ■誠実さを土台に、信頼関係を築ける方 ■既存の枠にとらわれず、前例のない課題に前向きに取り組むことができる方 ■周囲と協力しながら協調的

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SAP FI MM SDいずれかの運用、保守経験をお持ちの方（S／4HANAまたはSAP ERP） ・会計もしくは購買、販売業務の実務知識をお持ちの方 ・ユーザーサポートやシステム設定変更対応の経験をお持ちの方 【尚可】 ・ABAPの基礎的な知識がある方 ・複数社での運用支援経験をお持ちの方（ユーザー側、SIer問わず） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・「DXは愛だ」というキーワードのもと、ユーザーの視点に立って誰よりも近くで寄り添い、丁寧なサポートや改善活動を進められる方 ・安定したプロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 【職種名】 SAP導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 S/4HANA導入プロジェクトや稼働後のサポート業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・ 業務整理とシステム導入提案 ┗システム導入に向けた業務プロセスの整理を行い、導入対象の事業所に最適なソリューションを提案します。 ・ マスタデータ移行サポート ┗ユーザー企業が新しいシステムへスムーズに移行できるよう、マスタデータの移行準備をサポートします。 ・ 稼働後サポー

仕事内容【仕事内容】 以下何れかの業務あるいは横断的に業務をお任せします。 【具体的には】 ・Microsoft365関連の運用/各種設定・問い合わせ対応・機能展開） ・Box・クラウドストレージサービスの運用/各種設定・問い合わせ対応・機能展開 ・パソコン、スマートフォンのサポート/問い合わせ対応・OSアップデート ・グループポータルサイト運用/掲載内容の改廃・権限管理 など ＜三井金属ユアソフト株式会社について＞ 三井金属グループは2021年に打ち出した中期経営計画の中でDX推進を加速することを発表しています。グローバルなクラウド活用と同時に、ゼロトラスト思想に基づいたセキュリティ強化の再構築

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・クラウドサービスの導入／運用経験 ┗Microsoft365、Azure AD、CASB等 ・クラウドサービスの営業経験 【職種名】 ガバナンス担当（メンバー）◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループのDX推進を支えるクラウドサービス導入・ICTガバナンスの高度化をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入 三井金属グループ各社を顧客として、Microsoft 365やCASB（Cloud Access Security Broker）等のクラウドサービスの導入プロジェク

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれも必須 ・クラウドサービスの導入／運用、営業経験 ┗Microsoft365、Azure AD、CASB等 ・プロジェクトのリード経験 【職種名】 ガバナンス担当（リーダー）◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループのDX推進を支えるクラウドサービス導入・ICTガバナンスの高度化をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・クラウドサービスの導入 三井金属グループ各社を顧客として、Microsoft 365やCASB（Cloud Access Security Broker）等のクラウドサービスの導入プロジ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル】 ■必須要件 ・クラウドサービスの導入・運用経験: クラウドサービス（例: Microsoft365、Azure AD、CASBど）の導入や運用に携わった経験をお持ちの方。 ・クラウドサービスの営業経験: グループウェアやビデオ会議、ファイルストレージなど、情報共有やセキュリティ関連のクラウドサービスを提案・販売した経験をお持ちの方。 ■歓迎要件 ・ICTガバナンスの策定・改定経験: 企業のICT機器やデータ利用に関する規則（ICTガバナンス）の策定や改定に携わった経験がある方。 【職種名】 全国フルリモ可【導入コンサルタント／DXコ

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP FI / MM / SDいずれかの運用・保守経験 【職種名】 SAP運用保守コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内の主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要

仕事内容【応募資格】 [必須] SAP HCMまたはSuccessFactorsの導入・運用保守経験 人事や給与システムの導入経験や、業務知識をお持ちの方歓迎です。 【職種名】 人事システム導入コンサルタント◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ内のシステム導入プロジェクトにおいて、顧客との折衝からシステム導入・保守まで一貫してお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客との折衝・要件定義 三井金属グループ内のニーズをヒアリングし、業務要件を明確にします。 システム化の提案やソリューション提供を通じて、業務効率化に貢献します。 ・システ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP HCM、またはSuccessFactorsの導入・運用保守のご経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 【歓迎】 ・ABAP等のプログラム開発スキル・知見（アドオン開発や改修案件で活かせます） ・タレントマネジメント業務の知識（今後業務展開する可能性があります） 【職種名】 【フルリモート】システムコンサルタント職_人事給与管理システム 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（

仕事内容募集背景 当社はこれまで、三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行ってきました。 製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部のお客様向けのソリューション提供を段階的に拡大しています。 今回募集するのは、この外販ビジネス拡大において、ERP／基幹システム領域を理解したうえで営業として顧客対応を担っていただくポジションです。 すでに社内には、ERP／SAPの知見を持つ技術メンバーや、グループ内での実績・ノウハウがあり、それらを土台にしながら外部向けの取り組みを進めています。 すべてを一人で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※以下すべてを満たす方を想定しています。 ・法人向けIT営業（BtoB営業）の経験5年以上 ・ERPまたは基幹システムの提案営業経験をお持ちの方 ・顧客課題の整理から提案、契約までを一連で担当した経験 【尚可】 ・SAPの取り扱い経験をお持ちの方 ※SAPの専門知識は必須ではありません。 ERP営業としての経験を重視します。 ・会計／販売／購買／生産管理などの業務領域の知見 ・プリセールス、ソリューション営業の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・技術部門やパートナー企業と連携しながら、主体