株式会社ユアソフト の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※導入後の安定稼働・

仕事内容募集ポジション 【フルリモート】人事システム(SAP HCM)導入で労務管理をサポート！ 募集背景 「案件増加に伴い、チームの強化を図る増員募集！」 三井金属グループの成長を支えるため、人事システムの機能拡張や改修、新規導入のプロジェクトが増加しています。取り扱うシステムは多岐にわたり、案件の増加傾向は今後も続く見込みです。これに対応するため、チームとしてしっかりとプロジェクトを推進できる体制強化が必要です。一緒にこの成長を支え、プロジェクトを成功に導いてくださる仲間を募集しています。 業務内容 「上流から下流まで幅広く関わるシステム導入プロジェクトで、実力を発揮！メンバーからリーダーまで

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれか必須 ・セキュリティ製品（FW／EDR等）の導入／運用経験 ・社内情報システム部門での実務経験 ・インシデント対応／ユーザーサポートの実務経験 【職種名】 セキュリティエンジニア◆フルリモート／三井金属グループ内販9割／副業・兼業可／各種制度充実◎ 【仕事内容】 三井金属グループ全体における情報セキュリティ体制強化の実務をリード・実行いただきます。 ■具体的な業務内容 ・SASEをベースとしたセキュアなクラウド接続環境の設計／展開 ┗セキュリティ製品（FW／DLP／EDR等）の評価・導入支援 ┗海外16拠点へのファイアウォール導入推進・現地調整 ・ウイルス

仕事内容【業務内容】 情報システム部門の一員として、生成AIを活用した業務効率化・高度化を推進するための技術検討・ 実装・展開支援を担当いただきます。 ▼具体的には ・ユーザ部門の課題をヒアリングし、 生成AIの適用シナリオを共に設計 ・Azure OpenAI等を活用した 技術構成の検討・システム設計・開発 ・既存業務システムとの データ連携やAPI設計、運用設計支援 ・実装後の 効果検証・利活用促進（教育、UI改善、活用事例整理など） 生成AIを活かした“プロトタイプレベルの試作”から、“現場で使われる業務システム”へ昇華させていく プロセスに関与していただきます。 【業務の魅力】 ■ 多様なユ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・インフラ、ネットワーク、クラウド、セキュリティ、ガバナンスのいずれかの領域での実務経験 ・情報システムやインフラのPLPMまたはコンサルティング業務経験５年以上 ・事業会社またはSIerでの実務経験: 情報システム部門またはSIerにおける10年以上の就業経験 ・管理職経験、またはプロジェクト管理経験３年以上 【職種名】 全国フルリモ可【社内SEマネージャー（インフラ・セキュリティ・ガバナンス）】三井金属グループ向け 【仕事内容】 システムマネジメント部(インフラ・セキュリティ・ガバナンス)マネージャー 【業務内容】 インフラ・セ

仕事内容【業務内容】 製造現場の操業システムを利用し、操業データ利活用の仕組み拡大を図るプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。 ・操業データ入力支援システムの事業部･関係会社への利用拡大 ・導入後のデータ利活用の機能構築（システム間連携の構築） 【業務の魅力】 【ご自身でアジャイルに推進できる】 ・要件定義からツール作成までアジャイルで推進します。DXプロジェクトにおいて 上流から下流まで一貫して関わることができますので、柔軟にコミュニケーションを 取りながら自ら作品を作り上げたいとお考えの方にお勧めです。 【チームで活躍・成長できる】 ・三井金属がより良いシステム開発を通してグ

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】経営企画管理メンバー（組織横断推進・運営高度化）◆三井金属G◆122日休◆フレックス 【仕事内容】 【フルリモート】経営企画管理メンバー（組織横断推進・運営高度化）◆三井金属G◆122日休◆フレックス 【具体的な仕事内容】 三井金属G／働きやすい抜群福利厚生充実 ■採用背景： 当社は三井金属グループのDX推進を担うIT中核企業です。 企画部では、経営計画や人員計画、会議体運営などのプロセスを整え、経営と各事業ラインの意思決定を支えています。 仕組み自体は一定の形を整えていますが、議論の質や運用精度は更に高められると考えています。 既存の基盤を

仕事内容募集ポジション 【フルリモート】SAP(S/4 HANA)導入コンサルタント 国内外100拠点のDXを推進！ 募集背景 S/4HANAのグループ展開に伴う増員募集です。 三井金属グループの中計実現に向け、S/4HANA基幹システムが約40社・70拠点（海外拠点含む）で稼働しています。これにより、グループ全体の業務効率化やデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進しています。今後も、未導入の事業所へのS/4HANA導入や機能のさらなる拡張を予定しており、基幹システムの安定稼働と業務効率化の推進を一緒に実現できる仲間を募集しています。 あなたの経験とスキルを活かし、S/4HANAの導入・運用を

仕事内容【業務内容】 主体的にSalesforceの導入（展開）プロジェクトを推進いただくことを期待しています。 ・未導入の事業部および関係会社へのSalesforce導入プロジェクトの推進 ・顧客との折衝を含むプロジェクト管理およびメンバーの育成 ・導入後の利用改善を含む運用保守（提案・改修による業務改善） 【キャリアパスイメージ】 【入社～1年】 先行導入した事業部よりスキルトランスファーを受け、業務理解およびシステム利用方法を把握いただきます。 運用保守を担当いただきながら課題を整理し、2年目以降の導入計画の立案を進めていただきます。 【入社2年目~5年】 Salesforce導入プロジェク

仕事内容募集背景 当社では、製造現場のDX推進を目的に、工程・操業データを記録・共有する自社専用モバイルアプリ「SWITCH（iPad）」を導入しています。 紙帳票やExcelによる記録の手間・抜け漏れ・属人化といった課題を解消し、リアルタイムで情報を見える化する取り組みを進めています。 現在は導入が完了し、 「運用定着」「データ品質向上」「改善」 が最重要テーマです。 現場ごとの使い方を整え、SAP・Salesforceなどのシステム連携を強化し、使いやすさを高めるフェーズに入りました。 「紙作業の限界を感じている」「改善提案が実現される環境で働きたい」「ITを活かしてキャリアを広げたい」 そんな

仕事内容■募集背景 三井金属グループでは、研究開発や事業化推進のスピードを高め、 研究開発の競争力向上につなげるため、データやデジタル技術を活用した業務改善（研究開発DX）を進めています。 しかし現場では ・データの管理方法がばらばらで探しにくい ・手作業が多く、研究開発や事業化推進に使える時間が減っている ・データ基盤の運用で、機能追加やトラブル対応が増えている といった課題が残っています。 これらを解決するため、 生成AIを活用したアプリケーション開発や、データの整理から可視化までを自動化させる仕組みの開発を担うエンジニアを募集します。 研究者が仮説検証に集中できる「働きやすい研究開発・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験（FI SD MM等いずれかの業務モジュール導入を担当） ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 【歓迎】 ・Business Objects(BO)の開発スキル ・ABAPのプログラム開発スキル ・ExcelVBAの開発スキル ※業務目線でのシステムコンサルティングを期待しておりますが、実際に開発もできるとご活躍の幅が広がります。 【職種名】 【フルリモート】SAPコンサルタント（グループ内DX推進／S/4HANA案件） 【仕事内容】 これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにア

仕事内容三井金属ユアソフト株式会社 【フルリモート】ITソリューション法人営業◆ERP／SAP◆外販ビジネス拡大フェーズ 【仕事内容】 【フルリモート】ITソリューション法人営業◆ERP／SAP◆外販ビジネス拡大フェーズ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： ◇当社はこれまで、三井金属グループの基幹システム（ERP／SAP）を中心に、業務改革・DXの支援を行ってきました。 製造業の現場に入り込み、ERP・SAPの導入から運用・定着までを支援してきた中で培った知見を活かし、近年、外部のお客様向けのソリューション提供を段階的に拡大しています。 ◇今回募集するのは、この外販ビジネス拡大において、ERP／

仕事内容【業務内容】 インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築を お任せします。 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、 プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、 システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。 豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。 【具体的な業務内容】 ・ チームマネジメント: チームを効果的に管理し、目標達成に向けた

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 外部のお客様に対して、 ERP／SAPを中心としたITソリューションの提案営業を担当していただきます。 ERP営業としての基本的な役割は ・顧客の業務課題を理解する ・ERP／基幹システム導入の文脈で整理する ・技術部門と連携しながら提案をまとめる という流れになります。 単に商材を販売するのではなく、 導入後の活用・定着までを見据えた提案を行うこと を重視しています。 【具体的な業務内容】 ・外部顧客（法人）へのERP／基幹システム提案営業 ・顧客の業務課題ヒアリング、要件の整理 ・技術部門（SAPコンサルタント／エンジニア）との提案内容検討 ・提案書作成、見

仕事内容■仕事内容 インフラ・セキュリティ・ガバナンス領域で、DX推進を支えるITコンサルティングとアーキテクチャの構築をお任せします。 マネージャーとして、チームのマネジメントや顧客の要望に応じたITソリューションの提案を行い、 プロジェクトの進行をリードしていただきます。社内外のステークホルダーと連携しながら、 システム導入やセキュリティ体制の最適化を推進し、組織全体のガバナンス強化を目指します。 豊富な顧客折衝や要件定義の経験を積むことで、プロフェッショナルとしてのスキルをさらに磨くことができます。 ユーザー系SIerとして、情シス、社内SEに近しい業務内容、ポジションでご活躍頂けます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SAP HCM、またはSalesforceの導入経験 ・人事給与システム導入経験（SAP以外も可）＋人事給与の業務知識 【歓迎】 ・ABAP等のプログラム開発スキル・知見（アドオン開発や改修案件で活かせます） ・タレントマネジメント業務の知識（今後業務展開する可能性があります） 【職種名】 【フルリモート】人事給与管理システム導入コンサル（SAP HCM経験歓迎／グループ内案件） 【仕事内容】 これまでのご経験を活かし、お客様との折衝・要件定義段階から案件を推進いただくことを期待しています。 ・お客様（親会社の三井金属ならびにそのグループ会社）との折衝（例：業務ヒア

仕事内容主に会計（FI）およびロジ（MM/SD）領域において、基幹業務システムの運用保守・ユーザーサポートを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー部門からの問合せ対応（一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応（例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加・改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI（仕訳、債権・債務管理、決算処理、固定資産管理 など） ・MM（購買管理、在庫管理） ・SD（受発注管理、出荷、請求） ※導入後の安定稼働・

仕事内容【業務内容】 三井金属グループにおける生成AI活用プロジェクトの中核メンバーとして、 業務の高度化や業務負荷削減を実現する仕組みの構想から導入、定着までを一貫してご担当いただきます。 情報システム部門・ユーザ部門と連携しながら、以下の3つの観点でプロジェクトをリードしていただきます。 ■具体的な業務内容 ① 生成AI活用の構想立案・設計・試験導入 ・現場の業務課題をヒアリングし、生成AIなどの技術で何ができるかを企画・提案 ・Azure OpenAIなどを活用し、小規模に試してみる形での導入計画（スモールスタート）を立案・実施 ・「試して終わり」にせず、実際に使える仕組みとして現場に定着させ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■SAP S/4HANAまたはSAP ERP の導入プロジェクトに参加した経験 （例：FI（財務会計）、SD（販売管理）、MM（資材管理）など、いずれかの業務モジュールの導入を担当） ■会計、販売、購買、在庫、製造、品質管理 などの業務に関する知識をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ABAPでのプログラム開発経験がある方 ■Excel VBAを活用した開発スキルをお持ちの方 ■10人以上の規模のSAP導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャー（PM）またはプロジェクトリーダー（PL）として、チームやステークホルダーをリードした経験がある