ヤモリ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 実質残業ほぼなし（月5h未満）×完全週休2日！ 公共施設から工場まで、街をつくる「建築設計」 求人のPOINTを要チェック 建築設計の経験（3年以上）を活かせる！ 前職の給与や実績・経験を最大限考慮！ 残業はほぼなし!（月平均0〜10時間/原則定時退社） 完全週休2日制（土日祝）&長期休暇あり！ 【仕事内容】 主に首都圏における公共施設、保育園・幼稚園、 福祉施設、工場・倉庫などの新築、増改築、改修における 「建築設計および監理業務」をお任せします！ チームでプロジェクトに挑むため、 最新の建築技術を活用しながら、 クライアントの要求に的確に応えられる環境です

仕事内容【仕事内容】 実質残業ほぼなし（月5h未満）×完全週休2日！ 安定の官公庁・公共施設メイン！「電気設備設計」 求人のPOINTを要チェック 電気設備設計の経験（3年以上）を活かせる！ 前職の給与や実績・経験を最大限考慮！ 残業はほぼなし！（月平均0〜10時間/原則定時退社） 完全週休2日制(土日祝)&長期休暇あり！ 【仕事内容】 主に首都圏における公共施設、保育園・幼稚園、福祉施設、 工場・倉庫などの新築、増改築、改修における 「電気設備設計および監理業務」をお任せします！ 社内の担当スタッフを増員し、 仕事の分散と事業拡大を目指すための募集です。 <具体的な業務内容>

仕事内容【仕事内容】 実質残業ほぼなし(月5h未満)×完全週休2日！ 社内体制強化のための増員募集「機械設備設計」 求人のPOINTを要チェック 機械設備設計の経験（3年以上）を活かせる！ 前職の給与や実績・経験を最大限考慮！ 残業はほぼなし！（月平均0〜10時間/原則定時退社） 完全週休2日制(土日祝)&長期休暇あり！ 【仕事内容】 公共施設、保育園・幼稚園、福祉施設、 工場・倉庫などの新築、増改築、改修における 「機械設備設計および監理業務」をお任せします！ 受注好調につき、今いるスタッフの負担分散と、 将来的な事業拡大を見据えた増員募集です。 <具体的な業務内容> ● 基本

仕事内容仕事内容：バーテンダー業務、調理補助 PR：未経験OK!飲食店経験者歓迎！将来の独立、スキル向上丁寧に指導します。 19時以降BARヤモリ0927266327まで面接希望日時をお伝え下さい。写真付き履歴書にて随時面接中！ 職場の特徴：フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 ブランクOK 週1からOK 制服貸与 社員登用あり 接客あり 研修あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり13時間 変形労働時間制 想定労働時間40時間/週 シフト例 ・9時00分～20時00分 ・12時00分～20時00分 ・20時00分～9時00分

仕事内容一般的に認知されている高齢者向けの訪問介護ではありません。重度訪問介護ということから、医療チームとの連携も多く、医療ケアもある「医療介護スタッフ」となります。 ご自宅へ訪問し、サポートすることを目的とした事業所です。 ＜具体的な業務内容＞ ■食事や入浴、排泄などの介助 ■就寝時の見守り、体位交換 ■洗濯、清掃、買い物といった家事全般 ■外出時の同行支援など ■医療的ケア:たんの吸引、経管栄養(経鼻・胃ろう)など ■介護記録の記入

仕事内容《サクラルーフとは？》 ”家を守る＝ヤモリ”が弊社のトレードマーク！ 江戸川区に根付き、地域の建物を守り続けて30年！ 建設現場での防水工事を専門とする会社です！ 手がける現場は、大型ビル・学校・病院・戸建住宅などさまざま。 屋上や廊下、プールなど、幅広い場所で施工を行っています。 《職場の雰囲気》 チームで進めるため、自然と会話が多く明るい雰囲気です。 社長との距離も近く現場に関わることが多いため、意見を直接伝えやすいフラットな環境です。 《仕事内容》 経験やスキルに合わせて、できることからお任せします！ 経験豊富な先輩がそばでサポートしながら、段階的に仕事を覚えていける環境です。未経験

仕事内容【応募資格】 [必須] 応募資格（必須） ・新卒領域における事業企画、または事業開発の経験 ・経営層と連携し、事業戦略の立案・実行に携わった経験 ・市場分析、競合分析に基づいた新規事業の企画立案能力 ・データ分析に基づいた課題特定、施策立案、効果検証の経験 応募資格（歓迎） ・新規サービスの仕組みづくり、推進の経験 ・関係各部署との調整能力 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・マネージャーとしてチームをリードし、目標達成に貢献した経験 求める人物像 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性 【職種名】 事業企画（営業企画・商品企画）／

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・toC／toB問わず、顧客体験が求められる商材での顧客折衝経験 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの経験をお持ちの方 －オペレーション改善・業務改善の経験（課題特定→施策立案→実装まで） －SV経験またはそれに準ずる業務経験 ■歓迎 ・CS領域でのKPI・SLA管理経験 ・業務フローの構造化・ドキュメント化の経験 ・toC向けカスタマーサービス経験（人材・ITなどの無形商材） ・VOC分析やデータを活用した改善推進経験 ■こんな方に向いています ・「なぜこの問題が起きているか」を構造的に考え、再発しない仕組みを作

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） 以下いずれかのご経験2年以上 ・プロダクトマネジメントの経験 ・営業企画/営業推進/営業戦略の経験 ・事業企画またはマーケティングでの戦略立案経験 ・業務設計・業務フロー・プロセス・オペレーション設計改善の経験 ・定量・定性のデータを活用した戦略立案・実行支援の経験 ・KPIモニタリング・プランニング経験 ・イベント企画運営経験 ■求める人物像 ・構造的思考力 ・業務遂行能力 ・問題解決・改善意識 ・コミュニケーション・協調性 【職種名】 事業推進・プロダクト連携／新卒事業部 【仕事内容】 ■募集背景 私たちは、新卒採

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・BtoB SaaSにおけるカスタマーサクセスの実務経験（目安3年以上 / とくにSaaSのカスタマーサクセスの型を理解している方） ・KPIを自ら設計し、数値目標を追って成果を出したご経験 ・データを収集し、根拠に基づいて施策を立案・実行したご経験 【歓迎（WANT）】 ・管理職として4～5名以上のマネジメントのご経験（目安2年以上 / メンバーの評価・育成、組織目標の牽引、意思決定の経験） ・中小規模のSaaS事業において、フェーズを問わず幅広いカスタマーサクセス業務を担ってきたご経験 ・新規プロジェクトや組織、新しい業務プロ

仕事内容株式会社アシュアード 【リモート可】人事（HRBP）◆労務以外の人事業務を一気通貫で担当◆Visionalグループ 【仕事内容】 【リモート可】人事（HRBP）◆労務以外の人事業務を一気通貫で担当◆Visionalグループ 【具体的な仕事内容】 ～サイバーセキュリティ領域を中心とした事業を運営するスタートアップ／週2在宅可／フレックスタイム制～ ■業務内容： 当社内の各組織付きのHRBPとして、労務以外の人事業務（採用、人材開発、組織開発、その他）を一気通貫で担当いただくことを期待します。 まずは、担当組織のキャリア採用活動において、ダイレクトリクルーティングを含む各種手段を活用しなが

仕事内容充実の休暇制度で働きやすさ抜群！地域と共に成長する保育園でスキルアップを実現！認可保育園保育士正社員｜常勤 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 266,500円〜321,500円 【月給】・正社員：266500〜321500円【賞与】年２回（業績による 昨年度実績4.8カ月）昇給 年1回（業績による）交通費全額支給（社内規

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・人材業界、SaaS業界でのコンサルティングセールスとしての高い実績 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界での

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・業務フローの構築や社内規程の策定など、リスクマネジメントの観点で業務を遂行したことがある方 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方 【歓迎（WANT）】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・業務プロセスの改善、型化のご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【職種名】 ビズリーチ事業部 事業企画部 事業推進 【仕事内容】 変化の激しい環境

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 下記いずれかのご経験 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上（インサイドセールスへキャリアチェンジしたい方） ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します ・人材紹介でのキャリアアドバイザー（CA）経験 ・企業における人事経験 ・店舗管理の経験 ・データマネジメント、マーケティング、企画経験 ■歓迎要件 下記いずれかの経験 ・無形商材の法人営業経験（企業規模は問いません） ・経営層への提案経験 ・課題解決型営業の経験、あるいは、部門開拓等が伴う新規営業の経験 ・人材業界での法人営業経験 【職種名】 インサイドセール

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・AIエージェントの作成 ・生成AIを活用した実業務経験 ・下記いずれかの業務経験をお持ちの方 －カスタマーサポート（CS）におけるリーダー・SV経験 －組織・チームを横断した業務改善・プロセス改善の実務経験（CS領域に限らず） －複数部門と連携しながら施策を企画・推進した経験 ■歓迎 ・数値分析、統計解析ツールの利用経験 ・Salesforce／Tableau／SQLの利用経験 ・生成AIや最新ITツールを活用し、業務効率化に活かした経験 ・内部監査対応や資産管理など、正確性が求められるバックオフィス実務の経験 ・チームマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・法人営業のご経験がある方 ■歓迎 ・インサイドセールスのご経験をお持ちの方 ・人材業界のご経験をお持ちの方 ・マーケティング業務のご経験をお持ちの方 ・人事/採用業務のご経験をお持ちの方 ・顧客管理システム活用のご経験をお持ちの方 ■求める人物像 ・顧客への本質的な価値提供を軸にされている方 ・ご自身の成長に貪欲な方 ・最先端のインサイドセールスを学びたい方 【職種名】 インサイドセールス／HRMOS事業部 【仕事内容】 ■インサイドセールス Web広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ちの法

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要経験 ・営業経験 ※営業未経験の場合下記いずれかのご経験を歓迎します (1)人材紹介でのCA経験 (2)企業における人事経験 (3)店舗管理の経験 (4)データマネジメント、マーケ、企画経験 ■歓迎経験 営業スタイル ・無形商材における課題解決型、ソリューション営業のご経験 ・エンタープライズ企業向け深耕営業のご経験 ・代理店・加盟店営業のご経験 ・人材業界の法人営業経験（派遣営業、人材紹介RA、組織人事/採用コンサル など） ・HRサービスや求人広告の営業のご経験（HR×前金型でのセールス経験） ご経験1（営業職として） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・法人営業経験5年以上 ・人材業界に関する知見・実務経験 ・多様なステークホルダーとコミュニケーションをとり課題解決を行ったご経験 上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・大手企業様向けの営業経験 ・チームマネジメント経験 ・営業企画、事業企画のご経験 【歓迎要件】 ・ソリューション営業としてデータ分析に基づく提案を行ったご経験 ・プロダクト企画のご経験 ・採用/メディア/SaaS/ソフトウェアなどの領域に携わったご経験 ・人材紹介業界でのエージェント経験 ・プラットフォームサービス(求人媒体等)での営業経験 ・R

仕事内容【応募資格】 [必須] ■応募資格（必須） ・BizDev（事業開発） / プロダクトマーケティングマネージャー（PMM） / 新規事業企画 / 営業企画 / 商品企画いずれかの経験 ・BtoB領域におけるマーケティング戦略の上流工程の経験 ■応募資格（歓迎） ・HRテック、SaaS、またはWebサービスにおける事業開発・マーケティング経験 ・新規サービスまたはソリューションのPoC経験 ・「0→1」や「1→10」フェーズにおける事業スケールや組織改革の経験 ・大手企業向けの複雑性の高い企画提案経験 ・新規性の高い示唆や考察を伴うデータ分析経験 ■求める人物像 ・上