愛知県名古屋市中村区のマンション管理の求人・仕事・採用

仕事内容近鉄グループの求人情報★近鉄住宅管理でマンション代務員募集中 近鉄グループでのお仕事だから安心して働けます。しっかりした研修とフォローでサポート体制も万全だから、未経験でも安心です！ 近鉄グループのマンション管理会社、近鉄住宅管理ではマンション事務スタッフを募集しています。大規模分譲マンションをはじめとした各マンションにて、お住まいの皆さまの暮らしをサポートしていってください。未経験の方でもしっかりとした研修やサポート体制を用意していますので、安心してご応募いただけますよ。 【こんなお仕事です】 分譲マンション管理員がお休みの時に代わりに清掃、受付等の業務をお願いします。 【あいさつを

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理・清掃 ・受付、点検（目視）、立会い（業者・ゴミ搬出時 等） ・報告連絡記録業務 ・共用部、敷地内日常清掃業務 等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月火日 ３Ｄ６Ｈ（１８Ｈ） 休憩 １６時～１７時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容分譲マンションの日常管理 ・【窓口業務】居住者の問い合わせ等に対応 ・【巡回業務】建物、設備等に異常がないかどうか点検 （電球が切れていないか等） ・【立会業務】業者等の点検業務実施状況をチェック ・【清掃業務】マンションの廊下やエントランス等の清掃 ※６０歳６５歳以上応募可能。 研修充実。慣れるまで丁寧に指導します。 延長制度により、男女ともに高齢者の方が多く活躍されています。 ※試用期間（３ヶ月）後、原則３月までの契約を行い以降１年更新 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜年金＋αの副収入源に＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 名古屋市中村区 ＜給与＞ 時給 1,250円 ＜勤務時間＞ 【月～金曜日】 9：00～12：00（休憩なし） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュニティー★ 資格・経験不問！未経験大歓迎◎ 50代・60代シニアが中心に活躍しています！ 明るい

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：各マンションによって若干変わる可能性あり。 週２～３回程度勤務予定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、年末年始 その他会社カレンダー

仕事内容マンション管理清掃員 ・清掃、受付、立会い、点検、報告業務 等 複数のマンションを担当し、常駐管理者が休む場合や緊急時の人手 不足等において、代務員として勤務して頂きます。 マイカー通勤の可否は各マンション毎で変わりますので面接時に説 明致します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・マンション管理のご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者の資格保有者もしくはマンション管理士 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 【職種名】 【名古屋】転勤無し・マンション管理担当/年収600～800万円/三井不動産グループ 【仕事内容】 大手不動産グループの一員としてマンション・建物管理を担っている同社において、 マンション管理担当の総合職募集です。 「人材」を会社の財産と考え、研修制度やキャリアデザインに力を入れている企業です。 ■マンション管理担当（総合職）※中部限定コース 三井不動産グループの同社において、ゼネラリスト職（総合職）の募集

仕事内容ＮＥＷ 超高待遇のレア求人です！ ・カップルで入寮可！ ・ずーっと寮費無料！ ・マイペースに働けるモクモク作業OK ・未経験でもたくさん稼げるオシゴト 「好きな人と旅行に行きたい」 「美味しいものを食べたい！」 「記念日にプレゼントを買いたい！」 その夢、全部叶います！ 「カップル入寮OK！」 カップルで住むところお探しですか？ 念願の同棲生活が叶います！ 寮費×家具家電付き×初期費用がぜ～んぶ無料！ 浮いたお金を貯金するのもヨシ！ ふたりで旅行に行くのもヨシ！ 「未経験でも大丈夫！」 8割の方が未経験スタートです！ ムズカシイ作業はないので安心してチャレンジできます！ マイペースに

仕事内容1.受付・窓口業務：居住者の問い合わせ等に対応 2.巡回業務：建物、設備等に異常がないかどうか点検 3.立会業務：業者等の点検業務実施状況チェック 4.清掃業務：マンションの廊下、エントランス等の清掃 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されているため、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 延長制度により、男女ともに高年齢者の方が多くご活躍されています。

仕事内容【ここがオススメ！】 ＜年金＋αの副収入源に＞体への負担少なめ 定期健康診断や交通費支給など待遇も充実◎ ＜職種名＞ マンション管理員 ＜仕事内容＞ 当社が管理するマンションに出勤し、居住者や来訪者の受付対応やマンション内の清掃、点検をお願いします★自宅から近いマンションなら通勤も楽々♪ ＜勤務地＞ 名古屋市中村区 ＜給与＞ 時給 1,240円 ＜勤務時間＞ 【月・木曜日】 9：00～15：00（休憩60分）、【火・水・金曜日】 4時間勤務（時間指定なし）※火・水・金曜日は別の物件にて勤務いただきます。 ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 ★業界トップクラスの管理実績を誇る東急コミュ

勤務時間9:00～17:50(休憩あり) ※月～金曜日勤務

仕事内容＼採用強化中／交通費全額支給！高時給1,400円でしっかり稼げる◎40代～60代以上のスタッフ活躍！ ＼ 高時給1,400円で効率よく稼げる♪ ／ 清掃スタッフがお休みの現場などを担当する 「代務スタッフ」を募集します！ お任せするのは、 各現場の共用部などの清掃業務。 難しい作業はありませんので、 清掃のお仕事が初めての方も安心して始められます◎ 【 働きやすさもポイント 】 ★時給1,400円の高収入！ ★現場へは直行直帰OK！ ★基本土日祝休み ★交通費全額支給 担当する現場へそのまま向かい、 お仕事が終われば直帰できるので、 会社への立ち寄りが少なく、 自分のペースで働きやすい環

仕事内容☆賞与あり 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート メインとなる業務です。1物件につき、1年のうち5~6回、多い場合には月に1~2回、マンション管理組合の理事会や総会が行われます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行っていただきます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行います。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ■イベント企画・実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車免許 必須 ＜下記いずれかの経験をお持ちの方＞ ・不動産業界での耐震折衝経験 ・アセットマネジメントやプロパティマネジメント会社での勤務経験 ・ビルメンテナンスやマンション管理業務経験 ・不動産売買仲介の経験 など ※宅建資格、ビル経営管理士資格保有者は歓迎致します 【職種名】 プロパティマネジャー（オフィスビル運営） 【仕事内容】 プロパティマネジメント委託者から期待される建物価値向上（収益最大化）を目指す。 プロパティマネジメントチームの主人となり、同社の建築担当や、会計担当と協働しながら、主に下記3点の業務をお任せ致します。 ・売上につながるテナント対

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マンション管理経験 【尚可】 ・管理業務主任者資格の保有者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・円滑なコミュニケーションを取ることができる方 【職種名】 【愛知】マンション管理（経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 福利厚生充実◎独自の制度・環境を整えています！ 【職務概要】 下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート ┗メインとなる業務です！1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 会社創立記念日（５月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの管理員として勤務いただきます。 ◆受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） ◆日常清掃業務（エントランス・廊下・ごみ置場等）、植栽散水 ◆敷地及び共用部分の巡回点検、メーター検針 ◆施設管理業務（駐車場等） ◆管理補助業務 ◆その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および 一般管理部門業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇不動産業界でのご経験 例）仲介営業・売買営業・販売・賃貸管理など [歓迎] 〇分譲マンションのフロント業務 〇管理業務主任者、マンション管理士 〇宅地建物取引士 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期的なキャリア形成を図る為、45歳未満の採用となります。（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【マンション管理業界最大手】分譲マンション管理のフロント担当／各支店にて積極採用中 【仕事内容】 ★知名度／顧客満足度業界No1のデベロッパーグループ ★全国の各支店で積極採用中 総合建物管理会社で、分譲マンションのマンションフロント職で増員します。

仕事内容名古屋勤務 マンション管理フロント業務 【具体的な業務内容】 ■担当物件の定期巡回 ■管理組合の理事会、総会の書類作成、準備、運営 ■マンション設備の保守・点検・改修、修繕工事計画の提案 ■契約書などの書類作成 ■マンション管理員・清掃員の指導 資格：管理業務主任者 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間●9：00～17：50（休憩時間・12：00～13：00） ●残業：基本ありません。 ※18時になるとPCがシャットダウンします。 ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 不動産管理会社 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 OJT 【職場環境】 フリードリンク・冷蔵庫・電子レンジ：あり 【その他】 2026年12月末までの期間限定（延長の可能性あり）

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う企業で、事務をお願いします。 ●入金処理：入金確認、システムへの反映 ●解約情報の登録：専用システム（賃貸革命、アットプロパティ）・保証会社への情報入力 ●変動費の登録：毎月の変動費をシステムに登録 ●解約精算書の作成：退去時の精算書を作成 ●督促：未入金者への督促 ●更新：更新書類の送付、賃貸革命での契約更新、保証内容の変更 ●電話対応：入居者・関係業者からの問い合わせ対応 ●請求書の作成：請求書の発行・送付 ●その他の事務全般、簡単な庶務・清掃等（当番制）

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は月・木曜日（休憩６０分）、「又は～」は火・水・金曜日 （休憩なし） ※どちらかを選択できるものではありません。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） 会社創立記念日（５月１日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分譲マンションの管理員として勤務いただきます。 ◆受付業務（入居者との折衝・連絡、来館者の応対） ◆日常清掃業務（ごみ置場、エントランスホール、廊下等） 植栽散水 ◆敷地および共用部分の巡回点検 ◆施設管理業務（駐車場等） ◆管理補助業務 ◆その他所属部署での指示事項やマニュアルに則った業務の実施 変更の範囲：マンション・ビル管理業、工事業に関する業務および 一般管理部門業務等

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 総合職 リーダー

仕事内容マンション管理フロント営業 年収 424万円～720万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地9 大和ハウス名古屋ビル 14F 仕事内容 ■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバ