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仕事内容■メインキャッチ 正社員 事務職 (富士支社) ■仕事内容 職種／事務職※富士支社（自社正社員募集） ●仕事内容● （1）事務業務 ・お取引企業様への請求書の作成 ・当社派遣スタッフの給与計算（専用ソフトを使用） ・契約書の作成 ・社会保険の手続き ・ファイリング など （2）顧客応対 ・営業社員のサポート ・来客、電話応対 など ●選考の流れ● ▽書類選考 ご提出頂いた書類内容(履歴書類)をもとに選考し、面接日をお知らせします。 ▽一次面接(個人)・適性検査(WEB) ▽二次面接(個人) ▽最終面談(個人) ▽内定のご連絡 ■このお仕事のメリット 通勤手当支給、ネイル

仕事内容静岡県富士市の一般事務（富士支社）／ 既卒・第二新卒歓迎 (正社員) | 株式会社三幸コーポレーション ▼仕事内容 ■富士支社での事務のお仕事をお願いします。 ・データ入力（請求書、契約書作成）／指定フォーマット有 ・派遣スタッフの給与計算／専用ソフト使用 ・その他、電話応対やファイリング等、一般的な事務業務新入社員の方が少しでも不安のないよう、入社時教育や研修会、業務マニュアルなどもしっかりとご用意しています。 職種 ・業界未経験者という方でも大丈夫です。 先輩社員もほとんどが未経験からスタートし、今では大活躍しています。 【変更範囲：変更なし】 (静岡県富士市) ▼職種 一般事務（富

仕事内容静岡県沼津市の総務システム担当 (正社員) | 株式会社三幸コーポレーション ▼仕事内容 沼津本社で勤務していただく総務システム担当です。 社員がより働きやすく、業務を円滑に進められる環境整備を担って頂きます。 ・各種デバイス管理（ＰＣ機器、タブレット、スマートフォン、プリンター等） ・基幹業務システム管理（給与計算ソフトのバージョンアップ、ライセンス管理等） ・サーバー、ネットワーク管理（社内データバックアップ、メンテナンス等） ・セキュリティソフト管理（不正アクセス、ウイルス対策等） ・上記に関する社員からの問合せ、トラブル対応、ＷＥＢ会議サポート等【変更範囲：現在予定なし】 (静岡県

仕事内容■メインキャッチ 2026新卒・第二新卒／富士支社／転勤なし ■仕事内容 職種／一般職（事務) （自社募集） ●仕事内容● （1）事務業務 ・お取引企業への請求書の作成 ・当社派遣スタッフの給与計算 （専用ソフトを使用） ・契約書の作成 ・社会保険の手続き ・ファイリング など （2）顧客応対 ・営業社員のサポート ・来客、電話応対 など ●選考の流れ● ▼書類選考 ▼一次面接・適性検査(WEB) ▼二次面接 ▼最終面談 ※面接はリモートにて実施いたします。(最終面談のみ沼津本社を予定) ●提出書類● 一次面接／履歴書(写真付)、 個人情報の取扱いに関する同意書(

仕事内容■メインキャッチ 【正社員】浜松市浜名区の検診センター事務！残業少なめ♪ ■仕事内容 病院や検診センターでの経験が無くても 大丈夫！０から始められるお仕事です♪ ▼仕事内容▼ 検診センターでの書類処理をお願いします。 ・健診結果の処理、データ入力 ・請求書の作成 ・電話応対 ・来客者の対応 ・その他不随する業務 分からないことはすぐに聞ける環境です。 事前に職場見学も行っていますので、 職場をしっかり見てから決めていただけるので 安心です。 【少し話を聞いてみたい】【ココが気になる】 という方もお気軽にお問い合わせください。 事前の職場見学もOK！ 担当者番号にショートメールもＯＫです

仕事内容■メインキャッチ 【経験・未経験問いません】事務職募集／沼津本社／転勤なし ■仕事内容 職種／事務職※沼津本社（自社募集） 人材派遣会社の事務社員として、 オフィス内のサポート業務をお願いします。 ●仕事内容● （1）事務業務 ・契約書、請求書の作成 ・派遣スタッフの給与計算（専用ソフトへの入力・確認） ・社会保険の手続き書類の準備 ・ファイリング など （2）顧客応対 ・営業社員のサポート（依頼された数字の確認など） ・来客、電話応対 など 入社後は先輩社員が一から丁寧に教えます。 その人のペースに合わせて教育研修をしますのでご安心下さい。 ●選考の流れ● ▽書類選考

仕事内容■メインキャッチ 【正社員】浜松市浜名区の病院内で受付や診察サポート！ ■仕事内容 外来での受付や、診察室への案内など♪ 【医師事務】と呼ばれている、 やりがいのあるお仕事です！ 医療機関での勤務が初めての方も しっかり教えてもらえるので安心です。 ▼仕事内容▼ 各外来での診療補助・事務補助をお願いします。 ・診察に使う器具の準備、片付け ・患者さまの呼び込み ・次回診察の予約のご案内 ・電子カルテへのデータ入力(文字が打てればOK) ・備品補充 事前に職場見学も行っていますので、 職場をしっかり見てから決めていただけるので 安心です。 ▼ここがポイント▼ ・車通勤OK(無料駐車場あ

仕事内容■メインキャッチ 【追加募集】2026新卒・第二新卒／沼津本社／転勤なし ■仕事内容 職種／一般職（事務) （自社正社員募集） ●仕事内容● （1）事務業務 ・お取引企業への請求書の作成 ・当社派遣スタッフの給与計算 （専用ソフトを使用） ・契約書の作成 ・社会保険の手続き書類準備 ・ファイリング など （2）顧客応対 ・営業社員のサポート（数字の確認など） ・来客、電話応対 など ●選考の流れ● ▼書類選考 ▼一次面接・適性検査(WEB) ▼二次面接 ▼最終面談 ※1次面接から内定まで最短3週間程度 ※面接はリモートにて実施いたします。(最終面談のみ沼津本社を予定)

仕事内容■メインキャッチ 【浜松市中央区】レセプトのご経験のある方大歓迎！ ■仕事内容 静岡県浜松市中央区八幡町にある病院で 診療報酬請求をはじめとした医療事務のお仕事です。 ▼仕事内容▼ ・診療報酬請求関連業務 ・受付業務 ・パソコンでの書類作成 ・その他付随する業務 医療事務としてのキャリアアップも可能です。 面接時にご相談ください♪ ■このお仕事のメリット 通勤手当支給、扶養内勤務OK、即日勤務OK、急募！内定まで2週間、女性活躍中、社会保険完備、制服貸与、禁煙・分煙、残業月20時間以内、リモート面接OK ■職種 浜松市の病院で医療事務 ■雇用形態 正社員 ■勤務地 静岡県浜松市中

仕事内容■メインキャッチ 2026新卒・第二新卒／ノルマ・転勤なし ■仕事内容 【職種／総合職(社内システム担当)】 ※派遣社員ではなく、自社の正社員採用となります。 ●仕事内容● 人材派遣会社のDX化に向け、システム導入をお任せいたします。 当社のDX化を浸透させる新しいポジションになります。 （1）社内の業務効率化を目指します！ 社内にシステムを導入することで社内外の利便性を図ります。 社内では労務関係、社外では顧客との接点に関するシステムを想定しています。 （2）SNSマーケティング 弊社のブランディングに沿ってSNSを通して、弊社の顧客獲得、採用、社内イベントの広報などを担っ

仕事内容ＳＡＮＫＯ静岡支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 変更範囲：現在予定なし

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社にて、メディカル分野担当の 採用コーディネーターのお仕事です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） ＊担当は病院等、メディカル関連施設になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ浜松支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ掛川支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 浜松支社／ 事業拡大につき、増員募集中です！ ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。 ・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。 ・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、 安心して明るく業務が行えるよう、些細なことも耳を傾け

仕事内容ＳＡＮＫＯ磐田支社での、営業・採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＳＡＮＫＯ藤枝支社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 変更範囲：現在予定なし

仕事内容ＳＡＮＫＯ沼津本社での、採用コーディネーターのお仕事 既卒、第二新卒も大歓迎です。（自社募集） （１）派遣社員の採用活動／お客様に提案する人材採用として、 求人情報の掲載、お仕事説明会での面接実施等。 （２）労務・顧客管理／定期的な顧客訪問で企業様が抱える採用 課題を伺い、より質の高いサービスを提供。また、派遣社員には、 安心して元気にお仕事して頂けるよう、日々のサポートを徹底。 （３）新規開拓／新規は現状少なく、既存のお客様への提案が メインです。（営業ノルマなし） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■メインキャッチ 事業拡大につき、募集中です！◎基本転勤なし◎初めての転職の方 ■仕事内容 職種／営業・採用コーディネーター（自社募集） ●仕事内容● （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を掲載したり、 お仕事説明会などで面接を実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、企業様のフォローがとても大切です。 ・定期的に顧客訪問し、企業様が抱えている採用課題を伺い、より質の高いサービスを提供。 ・派遣スタッフには、「働いてみて実際仕事はどうか？」「困り事や相談はないか？」など、 安心して明るく業務が行えるよう、些細

仕事内容■メインキャッチ 2026新卒・第二新卒／浜松支社／ノルマなし／転勤なし ■仕事内容 【職種／総合職(営業・採用コーディネーター)】 ※派遣社員ではなく、自社の正社員採用となります。 ●仕事内容● 派遣スタッフを新規採用したり、サポート したりするコーディネーター業務と、 お取引先企業のご要望に応える営業業務を お願いします。 （1）派遣スタッフの採用活動 お客様に提案する人材採用として、求人情報を 掲載したり、お仕事説明会などで面接を 実施したりします。 （2）労務・顧客管理 派遣スタッフ就業後は、派遣スタッフ、 お取引先企業様のフォローがとても大切です。 ◇派遣