社会福祉法人 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・職員の勤怠管理、シフト表作成補助 ・給与・社会保険関連書類の作成補助 ・園児・保護者対応（電話・窓口） ・行政提出書類・報告書の作成補助 ・経理業務（請求・支払処理、帳票整理） ・書類ファイリング、データ管理 ・その他、園運営・法人運営に関わる事務業務全般 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期の事務作業やイベント準備が必要な際 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制： 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）視覚障がい者向けＩＣＴ機器に関する相談・指導 （２）視覚障がい者同士の交流会の企画・実施 （３）その他視覚障がい者への支援に関する業務 （４）その他図書館運営事務補助 【変更範囲：事業所の定める業務】 【障害者専用求人】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ （５）１７：００～２１：００ 月２回程度入れる方優遇 ・８時間勤務の場合は６０分休憩 ・シフト制（前月２０日頃に決定） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・週の勤務日数、曜日、時間は応相談 ・毎週ではないですが土日、及び祝日の勤務が可能な方 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容垂水年金会館での受付及び事務業務 ・電話応対 ・貸しホール受付 ・来訪者対応 ・法人内の施設へ社有車を使用しての書類運搬 ・銀行、郵便局への外出 ・その他、一般事務業務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれかを選択 ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・放課後児童の指導・支援（対象児童は令和８年４月から小学３年 生まで） ・平均４５名の児童を６名の支援員で担当いただきます。 ・ふれあいや遊びを中心に行います。 ・施設の安全管理 ＊男・女ともに歓迎！ ダブルワークも可！ 変更範囲：変更なし 【指定管理制度による】

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間数、日数に関しては相談に応じます。 （短時間勤務も可能です） ＊休憩は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○企業主導型保育所（定員１２名）の子育て支援員を募集します。 保育業務全般の補助をお願いいたします。 ※就業時間や日数は個別相談に応じます。 ※※急 募※※ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学を対象とした発達に不安があるお子さんの発達支援をお願い します。 ・小集団の中で、個を大切に、個々の発達に合わせた発達支援 ・「楽しい」と感じる経験を積むことで新たな一歩を踏み出すこと ができる支援 ・本人支援から地域支援まで、こどもたちの自尊心や主体性を引き 出す支援 ・日常生活や社会生活を円滑に営むために必要な基本動作・知識技 能を身につける支援 ※未経験でも職員がフォローするので安心です。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＜地域包括支援センターでの予防プランナー業務＞ 「要支援１・２」の方や、介護が必要になる可能性のある方を対象 に、ケアプラン（介護予防サービス計画）の作成や、サービス提供 事業者との連絡調整などを行います。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間が８時間の場合休憩６０分 短時間勤務の場合は１３：３０～１７：００又は１８：００のみ ※フルタイム希望の場合、月平均１６０時間 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・こどもの支援（就業前児童の支援 ２～５歳） ・支援記録作成 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容（１）生活に困窮されている方への相談業務 （２）生活福祉資金貸付業務における連絡・調整業務 （３）電話・来客対応および区社協一般業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間詳細 ■月～金曜日 週5日 ■8：30～17：30 実働8時間 ■休憩1時間

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ■様々な雑務、一般事務、保育料徴収などが主な業務です。 ＜スキル＞ ■エクセル・ワードを使える方、簿記を持っている方OKです。 ＜おすすめポイント＞ ■なかなか出ない！保育園での事務職求人！ ■枠がすぐに埋まりやすいので早めにご応募ください！ ■PC作業が得意な方や保育士は持ってないけど保育園で働いてみたい人必見！ 【給与詳細】 時給1,116円＋交通費支給 固定残業代：無 試用期間：無 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期（平日）残業することもあり。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他 年末年始休み（１２／２９～１／３） ※求人に関する特記事項参照 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■生活福祉資金貸付の相談業務（相談・受付・事務手続き等） ■法人の事業全般にかかる業務補助（窓口・電話・来客対応含む） 〔変更範囲：変更なし〕