千葉県香取市の子育て支援の求人・仕事・採用

仕事内容児童厚生員/正社員/レア求人/児童館スタッフ/ピアノ不要/未経験OK/8:30～17:30/週休二日制/月・祝休み/マイカー通勤OK ＼山田児童館子育て支援センター「にこにこ」／ 行けば誰かに会える、 子どもにとっても保護者にとっても ほっとできる居場所になることを目指しています。 人と話すのが好きな方、 来館者の方々に明るく寄り添っていただける方を お待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 施設について ・・・・・・・・・・ 地域の0歳～18歳までのお子さん、 その家族が無料で利用できます。 屋内外にある遊具で、 安心安全に自由に遊べる環境を整えています。

仕事内容完全在宅で、時間にも、場所にも、縛られないキャリアを。 出社ゼロ！働きやすさは、お墨付き。／ フルリモート＆フレックス制なので、プライベートの予定や、子どものお迎えに合わせて「今日は16時に終わろう」もOK。社員の6割が子育て世代だから、急な家庭の用事にも「お互い様！」と快く送り出してくれます。 ＼AI時代でも、求められるスキルがつく。／ 経理領域のルーティンワークだけでなく、業務フローを改善したり、便利なAIツールの導入をサポートしたり。複数社を担当するので、業界や特定の会社に捉われない、ポータブルなスキルが身につきます！ ＼成長企業で描く、自分らしいキャリア。／ 日本最大級のビジネス

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし °˖✧ 人生経験が“そのまま活きる”お仕事です ✧˖° ＼ミドル・シニア世代活躍中 児童館スタッフ募集／ 児童館にて、乳幼児親子から小学生まで 地域のこどもたちの成長を見守るお仕事です 「子育てがひと段落した」 「これまでの経験を社会に役立てたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりのお仕事です。 これまでのご経験や人生で培ってきた関わり方が、 そのまま子どもたちや保護者の支えになります。 人気ポイント 公設施設で安心＆安定勤務 地域貢献を実感できるやりがい 子育て経験も活かせる 長期で働きたい方におすすめ 児童厚生員・教員

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ※勤務先により、異なります。 ★働く時間も希望が叶う！ 時間帯希望も考慮して派遣先をご紹介します。そのために、まずはあなたのホンネを聞かせて下さい。残業少なめはもちろん、遅め出社などのお仕事も。愛するペットの犬猫にも、寂しい思いはさせません！

仕事内容ほどよく、ずっと心地よく。気負わず、ちょっとだけ貢献。 【★事務デビューに最適！人気の公的機関★】 勤務先は、官公庁や公益社団法人、NPO法人など。景気に左右されにくく、無理なく長く続けやすい人気のポジション。穏やかな雰囲気なので、焦らずじっくり仕事に慣れていけます！ ＼「いま」にぴったりの働き方を選べる 「定時退社」「残業は月10時間以内」「ゆっくり10時出勤」「在宅勤務」など、希望の働き方を選べます。さらに、産休・育休の取得実績も豊富。時短勤務制度もあるから、ライフイベントを迎えても、安心して続けられますよ◎ ＼無理なくはじめて、ちょっと誇らしく データ入力や書類チェックなど、シンプ

仕事内容落ち着いた学童環境で利用者と向き合える/協力体制が整い安心して働けて職場の雰囲気◎見学だけでもOK ＼山田児童館子育て支援センター「にこにこ」／ 行けば誰かに会える、 子どもにとっても保護者にとっても ほっとできる居場所になることを目指しています。 人と話すのが好きな方、 来館者の方々に明るく寄り添っていただける方を お待ちしています♪ ・・・・・・・・・・ 施設について ・・・・・・・・・・ 地域の0歳～18歳までのお子さん、 その家族が無料で利用できます。 屋内外にある遊具で、 安心安全に自由に遊べる環境を整えています。 ■開館時間 火曜日～日曜日、祝日 9:00～17:00

仕事内容2026年3月オープン！【児童指導員】月給22万円～/年休115日◎ 土日祝休み/地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～250,000円 【月給】220,000円～250,000円 <内訳> 基本給 176,000円～206,000円 特殊業務手当 10,000円 処遇改善手当 34,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 住宅手当(規定あり) 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は

仕事内容人気の事務職・正社員募集！医療事務にチャレンジしたい方、未経験も大歓迎♪大きな法人だからこそ、子育て支援や福利厚生が充実！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 医事課（医療事務）でのお仕事になります。 受付・窓口業務：外来・入院受付、案内、各種説明 会計業務：診療内容の入力、診療費計算、請求書発行 保険請求業務：レセプト作成、点検、返戻への対応 入退院手続き：入院時書類受付、保証金などの確認 各種申請・証明業務：診断書・証明書の受付、公費の申請など 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容全19店舗展開/他事業含め従業員百名超グループ★整骨院受付兼脱毛サロンスタッフ 【募集職種】 受付 【仕事内容】 ◆整骨院の受付と脱毛施術を中心とした業務全般 問診、施術、施術補助、予約管理、掃除など フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ,メンズエステ 【必要経験】 【応募資格】 未経験歓迎、経験者歓迎、年齢不問 【業種】 受付 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,交通費支給,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週4回,週5回,週6回,完全週休2日,フェイシャル,痩身エステ,脱毛エステ,メンズエ

仕事内容2026年3月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 土日祝休み地域貢献をモットーとする運営法人/豊富なノウハウを生かした発達支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～320,000円 【月給】290,000円～320,000円 <内訳> 基本給 195,000円～ 職務手当 50,000円 特殊業務手当 35,000円 その他手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限12,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分/初年度は年1回：計2か月分※過去実績)

仕事内容社員のどんな人生の出来事にも、選択にも、備えています。 "損害保険会社としては珍しく「農協」や「生協」など全国の協同組合を基盤とする当社。設立から一度も他社と合併せず、独自の立ち位置で安定した経営を続けてきました。この基盤があるからこそ、社員の将来に対する手厚い備えが用意できています。 健やかに長く働き続けるための備え 実働6時間45分（16:45定時）で残業は月20時間程度。平日も夕方から自分の時間を楽しめます。また、在宅勤務や1時間単位の有休も活用可能なことに加えて、年間休日も120日以上あるので、健やかに働き続けられる環境です。 ライフステージの変化に対する備え 「くるみん」認定を

仕事内容仕事もプライベートも大切なあなたにピッタリ！子育て支援が充実しているから長く働ける環境です★ 日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 外来入院のリハビリテーション業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【病棟情報】 療養病棟：165床（3病棟） 【スタッフ】 理学療法士 8名 作業療法士 5名 言語聴覚士 1名 介護職 2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給270,500円 調整手当：50

仕事内容健康管理に従事しながら調理経験が積める、日清医療食品の調理補助（パート・アルバイト）求人 給食の時間に合わせて規則正しい勤務が可能！働きながら、普段の生活に活かせる調理の知識を学べることが魅力のお仕事です。 厨房にて、盛り付けや配膳・下膳、食器・器具の洗浄、下処理、 清掃、調理の補助（仕込みや煮る・焼く・揚げる等の作業）を お願いします。まずは簡単なことから少しずつお任せしていく のでご安心ください。分からないことも聞きやすい環境です。 お気軽にご応募ください。 【ブランクがあっても安心】 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対

仕事内容■メインキャッチ 児童厚生員/正社員/レア求人/児童館スタッフ/ピアノ不要/未経験OK/8:30～17:30/週休二日制/月・祝休み/マイカー通勤OK 【jb588077】 ■コメント 児童厚生員/正社員/レア求人/児童館スタッフ/ピアノ不要/未経験OK/8:30～17:30/週休二日制/月・祝休み/マイカー通勤OK 【必要な資格】 保育士／社会福祉士／幼稚園教諭第二種／小学校教諭普通免許／中学校教諭普通免許／高等学校教諭普通免許 【活かせるスキル】 上記資格の他、 児童厚生員の任用資格も活かせます。 保育施設等での経験は問いません♪ ■職種 児童厚生員 ■職務内容 【必要な資格】

仕事内容未経験から始めやすい環境。日勤帯の固定シフトで、安定した毎日を無理なく叶えませんか！ 先輩スタッフが丁寧にフォロー。無料駐車場も完備し、通勤しやすい環境でチームと協力して働けます。 【未経験歓迎】 【日勤帯固定】 【車通勤OK】 施設内の厨房で、食事の盛り付けや配膳、 食器洗浄、トレイのセット、締め作業などを 担当します。資格や調理経験は問いません。 ベテランスタッフも在籍しているため、 分からないことを確認しながら進められます。 チームで協力し、利用者様の食事を支えます。 【未経験の一歩を支える先輩】 調理の仕事が初めての方も歓迎します。 厨房には経験豊富なスタッフが在籍しており 分

仕事内容未経験からでも年収700万円へ。 その理由は、売りやすい仕組みにあります。 "「収入を上げたい…。」 「でも、厳しい売り込みを続けるのは不安」 ――当社なら、未経験からでも手堅く高収入を目指せる仕組みがあります。 ◆完全反響。興味のあるお客様へのご案内 お話しするのは、通信費やネット環境の見直しに興味を持つお客様。店舗スタッフやアポイント担当から引き継ぐため、ゼロから興味を持ってもらう必要はありません。「話を聞いてみたい」という状態からご案内。 ◆ニーズ把握済みだから、成約率は約60％ 「料金を抑えたい」「通信速度を上げたい」といった希望も事前にヒアリング済み。そのうえで、ネット・テレビ

仕事内容力仕事なし。マニュアル完備の環境で、一生モノの建築知識を！ ■19時PCシャットダウンで無駄な残業なし ■月給27万〜＆基本土日休み ＜ この求人のポイント！ ＞ ★盤石の安定基盤！ 東証プライム上場・飯田グループで腰を据えて働ける ★ホワイトな労働環境！ 基本土日休み／19時にPC強制シャットダウンで過度な残業なし ★確かなキャリア形成！ 未経験からプロへ。手厚い資格取得支援と毎月の資格手当 ―――――――――――――――――――― 【仕事内容】 「図面が読めない」からのスタートを歓迎！ 知識ゼロからプロを目指せる品質管理業務。 年間1万棟を超える戸建住宅を手がける当社で、

仕事内容【9～17時シフトで実働7時間☆】仕事もプライベートも大切なあなたにピッタリ！子育て支援が充実しているから長く働ける環境です★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 外来入院のリハビリテーション業務 【施設基準】 脳血管疾患等リハビリテーション料（） 廃用症候群リハビリテーション料（） 運動器リハビリテーション料（） 【病棟情報】 療養病棟：165床（3病棟） 【スタッフ】 理学療法士 8名 作業療法士 5名 言語聴覚士 1名 介護職 2名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】

勤務時間7:00～20:00の間 ※週1日～・短時間勤務可

仕事内容★直行直帰型のお仕事！未経験・ブランクOK！各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しているため、安心して働くことの出来る環境が整っています★●直行直帰型で週1日～勤務が可能です。1件30分～と短時間でのサービス提供となるためライフスタイルにあわせて働くことができ、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度もあり先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●各種手当・福利厚生・子育て支援制度も充実しています。安心して働くことの出来る環境が整っています。 法人名:株式会社ニチイ学館 事業所名:ニチイケアセンター北佐原（訪問

仕事内容"営業が受注したBPO案件を引き継ぎ、お客様に合わせた業務プロセスの設計から運用、さらにはAIを活用した自動化までを一貫して担うポジションです。決まった型のないゼロベースの環境で、新しいサービスを創り上げていく手応えを実感できます。 ＜おすすめポイント＞ ●ゼロから業務プロセスを設計する経験 ●AI活用による業務改善の実績づくり ●チームを率いて成果を出すマネジメント力 ■具体的な仕事内容 受注後の案件を「立ち上げ」「安定稼働」「自動化」のフェーズで管理し、複数のプロジェクトを並行して推進します。 ＜顧客折衝・要件定義＞ ▼営業から引き継いだ案件について、お客様と直接打ち合わせを実施。「

仕事内容接客は好き。だから、お休みも妥協しない働き方がいい。 "★ノルマよりも、お客様の笑顔！ サンドラッグでは販売ノルマはナシ！売上よりもお客様一人ひとりに丁寧に向き合う接客を重視しています。時にはお客様の健康を第一に考えて、あえて商品を勧めないことも。お客様の笑顔につながる接客を大切にしています。 ★心と体のゆとりあり！だから”好き”が続く♪ 「接客業は休めない…」は、ここでは過去の話。年間休日は120日、月の休みは平均10日と、プライベートの時間もご用意。残業も月平均10.3時間と少なめです！ ★国のお墨付き！“ホワイト”な働き方♪ 無理なく働ける環境づくりを続け、「健康経営優良法人」や、