京都府京都市の訪問看護ステーションの求人・仕事・採用

勤務時間又は 8時 00分 ～ 18時 00分 の間の1時間以上 (就業時間特記事項)シフト制 ※時間相談：可 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週5日

仕事内容京都府京都市北区の訪問看護（直行直帰／ナースステーションしんらい） (パート) | しんらい グループ（有限会社 アカザワ） ▼仕事内容 ご利用者様の穏やかな生活を支えるかけがえのないお仕事です。 ご自宅から、バイクや自転車で訪問し、業務を行っていただきます。 子育て中、子育て一段落された方多数活躍中！週１日１Ｈ〜ＯＫ！■訪問業務のみです。 基本同じご利用者様宅へ、曜日 ・時間を固定し、訪問していただきます。 ■ご利用様の入院、通院などのご都合により、場合によっては訪問業務が無くなる場合があります。 ご希望により、他のご利用者様宅でのお仕事をご案内させていただく事も可能です。 ＊病棟勤務経

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求人を取りそろえています

仕事内容京都府京都市左京区の看護師（訪問看護ステーション宝ヶ池） (正社員) | 医療法人社団 行陵会 ▼仕事内容 訪問看護業務ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市左京区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーション宝ヶ池）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜293800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)254800〜293800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制◎訪問看護ステーションで看護師を募集しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護 ※1日平均4～5件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に小児や精神疾患の方などです。 ※移動は原付バイクか電動自転車となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000円～412,000円 オンコール手当 平日1回2,500円、土日祝3,500円 通勤手当

仕事内容■会社名 京都府京都市右京区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/高給与!日勤のみ!残業少なめ!大手企業で福利厚生充実!フォロー体制充実! ■コメント 訪問看護未経験の方が数多くご活躍されております♪ しっかりとした研修・フォロー体制があるので 安心して働くことができます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 訪問看護サービスおよび事業所運営に関わっていただきます。 健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護などをお願い致します。

勤務時間①9：00?18：00 休憩60分

仕事内容訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS187 ▼仕事内容 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ご利用者様のご自宅に訪問し、様々な看護ケアを提供していただく お仕事です。 ・全身状態の観察 ・服薬管理 ・保清全般 ・環境調整（ご自宅でスムーズに生活できるように） ・褥瘡（床ずれ）・熱傷処置 ・リハビリテーション ・心のケア ・緊急時対応 など 高時給2,800円〜★週1〜OK！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能な和気あいあいとした雰囲気の職場です◎ (京都府京都市右京区) ▼職種 訪問看護ステーションでの看護業務／看護師／NSS187(パ

勤務時間9:00～18:00の間の6時間以上 週30時間以上で出勤曜日、出勤時間、出勤回数など応相談

仕事内容訪問看護ステーション/看護師 【訪問看護ステーション】【24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 ＼ 在宅生活の医療的サポートのお仕事です ／ ・健康状態の観察や服薬管理 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射等の医療処置 ・リハビリテーション ・緊急時対応 〈求人のポイント〉 ◆清和園の有給取得率は75％！（2025年度実績）しっかり休める職場です♪ ◆希望休取得可能！ ◆昇給ありでモチベーションアップ！ ◆通勤手当あり！財布に嬉しいゆとりができます！ ◆マイカー通勤可能で、ラクラク♪駐車場無料！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制◎訪問看護ステーションで看護師を募集しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護 ※1日平均4～5件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に小児や精神疾患の方などです。 ※移動は原付バイクか電動自転車となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給280,000円～412,000円 オンコール手当 1日2,500～3,500円 通勤手当 実費 上限月

仕事内容京都府京都市伏見区の看護師（訪問看護ステーションふかくさ） (正社員) | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 ▼仕事内容 土日祝休み、常勤の訪問看護ステーションでのお仕事です訪問手段はバイク、自転車（自転車のみも可能）オンコール対応あり（事業所全体で月間１０件前後です。 それを職員で割ると数件になります）京都久野病院を母体とし、関連施設も複数ある中の訪問看護ステーションです。 「変更範囲：変更なし」 (京都府京都市伏見区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーションふかくさ）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給271000〜318500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容2026年04月オープン/訪問看護ステーションでの看護師/正社員 ≪簡易業務内容≫ ・訪問看護ステーションでの看護士業務 ・バイタルチェック ・胃ろう ・インシュリン注射 ・点滴等の医療処置 ・健康管理 ・認知症や精神疾患の方の看護業務全般 【この求人のおすすめポイント】 ・日勤のみ！週休2日制でプライベートも充実 ・高給与｜月給38万円以上！ ・昇給｜毎月特別手当あり！モチベーション高く働ける 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたし

仕事内容京都府京都市北区の看護師（訪問看護ステーション がくさい） (正社員) | 一般財団法人 京都地域医療学際研究所 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおいて、訪問看護に関わる業務全般を担当する。 主に京都市北区 ・上京区エリアでの受持ち患者宅を訪問する。 （１日４件前後）原付スクーター，電動自転車，自動車で訪問する。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市北区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーション がくさい）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給253745〜334595円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容京都府京都市左京区の看護師（訪問看護ステーション近衛） (正社員) | 医療法人社団 行陵会 ▼仕事内容 訪問看護業務ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市左京区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーション近衛）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜295800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)254800〜295800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前年度

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容ご利用者宅に社用車（軽自動車）を運転し、訪問・看護。 訪問看護は、患者さんの自宅に伺い、その人らしい生活をサポート する仕事です。バイタルチェックや服薬管理、医療処置など、看護 師としてのスキルを活かせます。病院とは違い、じっくり一人ひと りと向き合えるのが魅力です。ご家族との信頼関係を築きながら、 安心できる在宅ケアを提供します。自分の裁量で動けるやりがいと 、柔軟な働き方が可能な仕事です。 施設内看護・事務処理・雑務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 京都府京都市左京区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師/日勤のみ!土日休み!各種手当あり!研修制度充実! ■コメント 入社時研修制度があり、訪問看護で勤務経験のない方でもご安心ください★ご自身のライフスタイルに合わせて働くことができるフレックス制度・時間有給取得制度があります★ ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションでの訪問看護業務／正看護師 ■仕事内容 訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・健康、病状管理 ・服薬管理 ・医療機器の管理、指導 ・入浴支援（洗髪、洗体、清拭、入浴、着替えなど） ・排泄支援（ト

勤務時間8:30～17:15

仕事内容土日祝休みの完全週休2日制◎訪問看護ステーションで看護師を募集しています！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 訪問看護 ※1日平均4～5件の訪問を行います。 ※対象は高齢者の方を中心に小児や精神疾患の方などです。 ※移動は原付バイクか電動自転車となります。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） 【給与例(パート)】 時給2100円 通勤手当 実費 上限月10,000円

仕事内容京都府京都市左京区の看護師（訪問看護ステーションたかの） (正社員) | 医療法人社団 行陵会 ▼仕事内容 訪問看護業務ご自宅で医療処置、バイタルチェック、服薬管理等を実施。 訪問看護未経験の方でも同行訪問など教育体制も充実。 ＊変更範囲：法人の定める範囲【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 (京都府京都市左京区) ▼職種 看護師（訪問看護ステーションたかの）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給254800〜293800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)254800〜293800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.7ヶ月分（前

仕事内容【17:15退勤×月給30万円】訪問未経験歓迎◎病棟経験を活かして、これからは一人ひとりと向き合う看護を 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務全般 【主な業務内容】 利用者様のご自宅や施設へ訪問し、服薬管理や生活支援を中心とした看護業務全般をお任せいたします。 1件あたりの訪問時間は30～60分程度です。 居宅への訪問が9割、施設への訪問が1割となっており、医療ケアと介護ケアの割合は半々程度となっています。 担当制ではなく、スタッフ間でしっかりと情報共有を行いながらチーム全

仕事内容上京区【事務スタッフ／正社員】経験者優遇！ワード・エクセルが使えればOK！◆土日休み◆交通費支給◆ ▼スタッフのスケジュール管理 ▼連絡業務 ▼パソコン操作 当施設に在籍している訪問看護スタッフや リハビリスタッフとの連携業務です。 スケジュール管理や連絡については、 主に社内ツール（SNS）を使用します。 使い方については、 入社後に説明しますので、 慣れるまで何でも質問・相談してください！ あなたの事務経験とPCスキルを活かし、 安心安定の正社員としてスタートしませんか？ 勤務地は地下鉄「鞍馬口」駅から 徒歩16分の場所にある 『結ノ歩 訪問看護ステーション』。 事務を通し、縁の下の

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 利用者さまのご自宅や施設での訪問看護の仕事 ・利用者さまやご家族のご希望をできる限り受け入れ、訪問看護を通して利用者さまが在宅での生活が継続 できるよう、日々の暮らしをサポート ・主治医が作成する訪問看護指示書に基づいて、健康状態のチェックや療養指導、医療処置、身体介護など ※利用者さまやそのご家族の相談や困りごともお聞きし、アドバイスすることも重要な業務です ■ 移動手段は、社用車や自転車のいずれかとなります(社用車

仕事内容訪問看護ステーション/看護師 【訪問看護ステーション】【24時間定期巡回・随時対応型訪問介護看護】 ＼ 在宅生活の医療的サポートのお仕事です ／ ・健康状態の観察や服薬管理 ・療養生活の相談とアドバイス ・点滴、注射等の医療処置 ・リハビリテーション ・緊急時対応 〈求人のポイント〉 ◆有給取得率76％！（2025年度実績）しっかり休める職場です♪ ◆年間休日113日！希望休・連休取得可能でワークライフバランス充実！ ◆昇給あり♪賞与年3回支給でモチベーションアップ！ ◆子育て中の方はお子さんの予定優先でＯＫ！ ◆産休・育休を取られてからの職場復帰率100％！ ◆通勤手当あり！財