施設 - 愛媛県八幡浜市 の求人・仕事・採用

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老人保健施設の介護職員/正社員/八幡浜市/23248477

非公開

  • 八幡浜市

  • 月給17.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の介護職員業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級~3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも

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看護師/准看護師/看護師/准看護師(リフレッシュ休暇あり!質の高いサービスを提供する介護老人保健施設で看護師募集です)/130422746/八幡浜

介護老人保健施設青葉荘

  • 八幡浜市 向灘

  • 月給17.1万円〜23.5万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設にて、医師の指示のもと入所者やデイケア利用者への看護業務を担当します。 診療補助や採血、血圧測定などのバイタルチェックを行います。 施設は平成9年に開設され、入所定員100名、通所定員20名の規模です。 看護スタッフは両方の利用者に対応し、育児休暇取得実績やリフレッシュ休暇制度も整っています。 明るく楽しい職場環境で、地域に根ざしたケアを目指す方にぴったりです。 【給与詳細】 【正職員】 月給171,800円~235,500円 賞与年3回(計5.3ヶ月分) 通勤手当上限28,800円 住宅手当 扶養手当 夜勤手当8,000円/回 【固定残業代有無】 固定残業代

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