不動産金融 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産ファンドもしくは金融業界における法人折衝経験 上記に加えて下記のいずれかどちらか ・プロパティマネジメントの経験 ・アセットマネジメントの経験 [歓迎] ・不動産開発業務の経験 ・不動産売買仲介の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・投資家やPM、レンダー等、多様な関係者と円滑なコミュニケーション・調整ができる方 ・数値管理・分析が得意で、正確かつ計画的に業務を進められる方 ・主体的に物件の課題を発見し、バリューアップ等の改善策を提案

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽いずれかの経験が必要になります ■不動産会社での経験 ■税理士事務所での経験 ■金融機関での経験 【歓迎経験・スキル】 ■宅建士 【求める人物像】 ■変化を前向きに捉え、会社と一緒に成長いきたいと考える方 ■お客様のご要望に全力で応えていく姿勢を持っている方 ■自発的に行動ができて、仕事の成果に向けて周囲を巻き込める方 ■戦略的に物事を考えられる方 【職種名】 【財産コンサルタント】財産ネットワークス（川崎） 【仕事内容】 【業務内容】 ■財産コンサルティング業務 【具体的には】 中堅・ 中小企業の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンプライアンス業務経験５年以上 [歓迎] ・宅建士資格（入社後直近の試験に合格必須） ・不動産業界または金融業界出身 【職種名】 コンプラ部メンバークラス 【仕事内容】 ・グループコンプライアンス全体戦略の実行 ・グループコンプライアンス規程類策定 ・グループコプライアンス研修プログラム策定 ・内部通報相談窓口業務・調査 ・コンプライアンス委員会等事務局 ・金融庁等行政対応 ・不正案件、事件事故案件での未然防止策監視 【事業内容・会社の特長】 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング／収益不動産の組成、売買および仲介、賃貸、管理／マンション管理適正化法に基づく管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・SFAまたはMAの導入・運用設計、またはデータ分析の実務経験 ・新規事業企画・営業企画・マーケティングいずれかの実務経験 ・プロジェクトマネジメント・チームマネジメント経験 【尚可】 ・不動産・金融・資産運用業界での知見 ・デジタルツール（SFA／MA）を活用し、業務プロセスを効率化・可視化した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・SFA／MAに蓄積されたデータを深く分析し、営業活動におけるボトルネックや本質的な課題を定量的に見抜くことができる方 ・データと仕組みによって戦略的な解決策を企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・建設業、不動産業、または金融業での財務実務経験 【尚可】 ・資金調達や財務計画立案の実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 財務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 高松コンストラクショングループの安定基盤！働き方が整います！ 【職務概要】 海上土木（マリンコンストラクター）に強みを持つ同社にて、財務業務をお任せいたします。経理部内の財務グループに所属し、財務実務に専念できる環境です。 【職務詳細】 スキルに応じて、以下の業務を担当いただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ 高校卒業以上 PCの基本操作（Excel・Word・PowerPoint・メールなど） 【職種名】 【松山市 総合事務】年収375万~450万/土日休/就業環境業界トップクラスシェアデータ作成企業 【仕事内容】 ＜職種名＞ 総合事務職 ＜概要＞ 総務課として下記業務内容を担当していただきます。 入社後、OJTにより業務について学べます。 ＜業務内容＞ 資料請求:全国の行政庁への申請書送付・ 法務:契約書確認,作成、知的財?権管理 労務:労務管理,社内規程作成 その他事務:庶務 電話対応 ＜求める人物像＞ コミュニケーション能力のある方/主体性の

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・不動産AM会社、不動産会社、不動産ファンドマネジメント会社、不動産投資会社等でのクロージング業務経験 ・証券会社、金融機関でのFA業務経験 【職種名】 アセットマネジメント（クロージング担当） 【仕事内容】 ■新規取得案件のクロージング業務をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東京都に本社を置く、不動産投資運用会社です。 総合不動産業を展開する企業グループの一員として事業を展開しています。 銀行、不動産ファンド、デベロッパーなどの専門家から成るチームが、ホテルやオフィス、レジデンスなど幅広い不動産アセットの運用・管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ITエンジニアの採用経験もしくは不動産、金融、IT業界での勤務経験 [歓迎] ■採用戦略立案、採用プロセス設計の経験 ■ITエンジニアの採用経験 ■不動産、金融もしくはIT業界での勤務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 採用担当者（アソシエイト、シニアアソシエイト、マネジャー）（年収500万円～1400万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】新卒・中途採用の企画から実行まで、採用業務全般をお任せします。 事業拡大フェーズにある当社において、「人材戦略の中核」を担うポジションです。 将来的には、採用にとどまらず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記経験をお持ちの方 ・ストラクチャードファイナンス（不動産ファイナンス）業務に関心があり、金融機関等において融資関連業務の経験がある方。 【職種名】 不動産ファイナンスのミドル・バック業務 【仕事内容】 【業務内容】 ・不動産ファイナンス業務（REIT向けファイナンス業務、不動産ノンリコースローン業務等）の期中管理、フロント業務サポート（REIT向けファイナンスのエージェント業務、不動産ノンリコースローンの期中管理業務及び、稟議作成補助、ドキュメンテーション・調印事務補助等のフロントサポート業務）又は、グループ全体の計数管理や不動産ファイナンス案件のポートフォリオ管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【業務経験】 ■必須条件 大卒以上 ハイクラス層の人事採用経験または人材紹介実績経験 [歓迎] ■あると望ましい経験 ・営業経験 ・人材エージェント経験 ・不動産・金融業界経験 ■フィットする人物像 ・組織内外で良好なコミュニケーションを構築し、各部門や経営陣と連携して仕事を進められる方。 【職種名】 【人事部｜採用プロフェッショナル職】（求人ID：jpreturns-000001） 【仕事内容】 人事【採用プロフェッショナル職】 当社は今、「優秀な人材の確保と定着」を最重要の経営課題として掲げ、全社一丸となって採用力の強化に取り組んでおります。 単なる人事業務の一

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・金融機関での勤務経験2年以上 または 不動産業界でのバックオフィス業務経験2年以上（不動産取引に係る融資申請業務経験） 【歓迎条件】 ・金融機関での融資係・融資事務経験 ・金融機関の審査フローを理解している方 →ご経験をフルに活かして活躍いただけます！ 【職種名】 【大阪】事務系総合職/年収500～720万円/営業サポート中心/土日休・転勤無/不動産コンサル会社 【仕事内容】 お客様に合わせた多様な不動産投資のソリューション展開により、 創業以来業績好調。 裁量権が大きくスピード感のある社風が特徴です。 ■事務系総合職（財務事務） ファイナンス（