小売業 就労継続支援A型 - 千葉県 の求人・仕事・採用

仕事内容・大手小売業向け社内システムのリプレース支援 ・電子決裁システムが対象（ワークフローの決裁） ・MySQLからMSSQLへのマイグレードの実施 ＜環境＞Java、Javascript、PHP、MySQL、MSSQL、Apache、Tomcat

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時45分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇

仕事内容こんにちは！ＬＩＧ南流山です。 個別支援計画の作成や各種記録等の管理、一般就労に向けてのサポ ート等を行って頂きます。 弊社では、共に手を取り合って頑張っていただける方をお待ちして おります。 ＊令和３年２月に開所しました。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は必ずハローワークで紹介状の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は、就業時間に応じ法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容<仕事内容> 7時間労働！16時半定時！【福祉施設運営事務】未経験ok◎年間休日120日【我孫子】 主な業務は、以下の通り！ 福祉施設運営事務は契約時の会社役職名は主任になります。 ※基本的に作成書類には全てフォーマット・研修があります。 0から作成ではなく、必要事項の入力のみです。 ・障害のある方や職員への作業指示。 ・社用車にて商品の納品や引き取り。 ・社内研修の実施、提出書類などの資料各種の作成。 ・従業員の勤怠管理、給付金請求業務。 ・作業スタッフ（障害のある方）の受け入れができる企業へ、新規開拓に関わるテレアポ/営業活動。 ★作業項目が多く感じられるかもしれませんが

仕事内容【就労継続支援Ａ型 事業所】 障害福祉サービス事業所の職員さん募集です！ 事業所内外で従業員として働いている利用者様が、 就労でひとり立ちするための支援をしています。 まずは利用者様と一緒に作業に入ってコミュニケーションを 取るところからスタートです！ ＊福祉経験・資格・学歴不問＊ 【お仕事の内容】 ◇作業方法の指導や検品等の管理 ◇商品の納品・引き取り ◇利用者様とのコミュニケーションや助言 ◇日報や記録の記入 ◇施設外作業への引率同行 など ＊事業所の様子はインスタグラムでご覧になれます！ 【変更範囲：なし】

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK／残業ほぼナシ／年休125日！コツコツ働ける「経理デビュー」応援！ 【仕事内容】 【未経験OK！学歴不問！】 コツコツ作業が好きな方へ！ 経理スキルも身につくお仕事！ ★賞与年2回・昇給あり ★研修＆マニュアル完備 ★私服・ネイル・髪色自由！ ★年間休日125日以上 ★土日祝休みの完全週休2日 ★残業は月5時間以下！ ＼8割以上が未経験スタート／ まずは先輩と一緒に、 できることからスタート！ 最初は仕訳の仕方や、 伝票の見方からレクチャー。 パソコンが苦手でも大丈夫！ 【こんなお仕事です】 ・請求書のチェック ・伝票の入力や整理 ・経費の

仕事内容あなたのスポーツ専門知識や技術・指導ご経験を生かせるお仕事です！! 社会保険ありで安心勤務♪スポーツ用品用具の加工実績ありの方、ご指導ご経験ありの方大募集！ 【専門スキルやご経験値を活かしていただけます】専門的な商品 知識や各種スポーツ関連や指導員資格等ご経験値を生かした接客 応対をして頂く役割です。また、スポーツ用品やスポーツメガネ の加工技術をお持ちの方もご経験値が生かせるお仕事です！ 【求める経験値】 ・スポーツ業界に精通した方（特に競技・アウトドアなど） ・スポーツ小売業で販売職の経験実績がある方 ・アパレル業界での店舗運営含む勤務実績がある方 ・山岳ガイドやキャンプインストラク

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー柏」における 管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。 ・事業所運営全般（国保連への請求業務はございません） ・ご利用者様（１５名程）対応、職員への指導・アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 売上のノルマはございません エリアマネージャー、ブロック長と本部のフォロー体制あり ※変更範囲：変更無し

仕事内容・お客様からのネットワーク変更要件(店舗及び事務所のネットワーク環境新設、変更等)を確認し、技術要件に整理 ・技術要件に基づき、通信キャリア等の委託先へ作業内容、日程などを調整 ・ネットワーク変更計画の作成及び関係者への周知、作業進捗管理 ・ネットワーク変更等に関わる問い合わせ対応

勤務時間又は9時30分〜15時30分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：３０～１５：３０の間の１～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制のため、就労曜日は応相談

仕事内容【仕事内容】 採用後、研修を経て店舗で各売場の担当者として各業務をご担当いただきます。小売業の基本業務を経験後は生鮮、一般食品、衣料、住関連、オペレーション部門などに配属され、各部門の専門知識や運営方法を身につけていきます。 ・商品陳列と整理 ・レジ業務 ・お客様の案内と対応 ・商品の受け取りや搬入 ・開店、閉店作業 ・店内清掃 ・業務状況に応じて売り場の責任者業務 など お客様に良質なサービスを提供し、スムーズな買い物体験の実現をサポートしていただくことがミッションです。将来的には適性・能力・意欲等に基づき、各部門の責任者や副店長、店長を目指していただくことが期待されています。 【入社

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：その他 当社カレンダーによる。日曜日の他、原則土曜休みですが場合によ り土曜日出勤になる事もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：法定通り休憩時間付与 労働時間：週３０Ｈ未満 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は９：３０～１７：３０の間の４～５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他就労曜日は応相談

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 当社カレンダーによる（土日のうち８日休み） 土曜日、祝日出勤となる場合あり。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーに準ずる 年末年始

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞管理者 兼 サービス管理責任者募集中＜☆☆9時～17時までの実働7時間と短めの勤務です♪マイカー通勤OK☆☆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◎就労継続支援B型事業所「ウーリー成田」での業務です。 ・事業所運営(請求業務を除く) ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 求人ID 544664

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働３時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週