製パン - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【世界有数のホテルブランド】一流のスキルを身につけたい料理人・バーテンダー・サービススタッフを歓迎◎ 【給与備考】 ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ制度 【応募資格】 ブーランジェの経験を1年以上有する方 ★ブーランジェの経験を3年以上有する方は優遇 ★ホテルでの勤務経験者は優遇 ※経験年数や必要なスキルなど、詳しくは応募時にご相談ください。 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ホテル内で提供するパン製作業務全般を行っていただきます。 主に、 ■材料の仕入れ・仕込み ■パンの製造 ■シーズン毎の開発・企画・提案 など あなたのスキルに応じてお任せしていきます。 特にホテ

仕事内容【製造スタッフ】 「商品企画・製造・検品・包装作業など、洋菓子の製造全般をお任せします」 この言葉だけでは、具体的にどんな仕事をするのか、想像しにくい方もいらっしゃるかもしれません。そこで、フラノデリスの製造スタッフの仕事内容を、より詳しくご紹介します。 1. 商品の企画・開発 ・新商品のアイデア出し ・試作、試食 ・レシピの改良 ・トレンドや季節に合わせた商品開発 2. 製造 ・生地作り ・焼成 ・クリーム作り ・デコレーション ・製品の仕上げ 3. 品質管理 ・製品の品質チェック ・味見 ・異物混入チェック 4. 包装 ・個包装 ・箱詰め ・ラッピング 5

仕事内容店長候補／飲食での店長経験を活かして働く 丸亀製麺の店長候補 正当な評価をされるから面白い 20代活躍中 ※飲食業界での店長経験が2年以上ある方を募集しております※ ※詳細は応募資格欄をご確認ください ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフ

仕事内容打ち立てうどん店の店長／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理・地

仕事内容【世界有数のホテルブランド】一流のスキルを身につけたい料理人・バーテンダー・サービススタッフを歓迎◎ 【給与備考】 ◎賞与あり ◎交通費全額支給 ◎インセンティブ制度 【応募資格】 ◎パティスリーの経験を1年以上有する方 ◎パティスリーの経験を3年以上有する方は優遇します！ ★ホテルでの勤務経験者は優遇します！★ 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 ■パティスリーおよびベーカリーチームをサポートし、高品質なデザートやベーカリーアイテムを準備 ■ヘッドベイカーやペストリーチーフをサポートし、各種デザートやペストリーを製作 ■季節ごとのデザートメニューや新しいペストリーの考案 ■キッチン

仕事内容調理スタッフ 接客対応 全ての業務 [この仕事のおすすめポイント] 独立したい方大歓迎 当店、レストラン、カフェ、パン、デザート、ケーキ 全て手作りで全てを学べる一体型レストランです やる気のある方は大歓迎 [身につくスキル] 包丁さばき ピザ生地づくり・窯焼き 製麺技術 盛り付け技術 製パン技術 製菓技術 高級食材の知識 ワインの知識 紅茶の知識 肉の知識 魚の知識 野菜の知識 チーズの知識 洋菓子の知識 食器の知識 婚礼料理 サービスマナー テーブルマナー 出店開業ノウハウ 店舗運営 メニュー開発 仕入れ・食材の目利き [求める人物像] コミニケーション能力、笑顔で将来独立したい方

仕事内容打ち立てうどん店の店長候補／飲食社員経験3年以上必須 20代活躍中 丸亀製麺の店長・SV候補 連休・インセン制度など多数 ※即戦力店長・SV候補を大募集しています※ ★当社の魅力★ ■お客様の満足を最優先に考え仕事ができる評価制度！ ■地域限定社員でもキャリアUP！『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重しているから、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 入社後、約3か月の充実研修を経て店長に！ その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成・品質管理・衛生管理