企画運営 - 兵庫県洲本市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 いざな 理学療法士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスでのリハビリ職業務全般 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画・運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携・サポート ・各種事務処理 ・送迎 等 【事業所名】 いざな 【応募資格】 ■必須資格：理学療法士 【施設形態】 放課後等デイサービス、児童発達支援 【法人名】 株式会社あべいすと 児童発達支援・放課後等デイサービス 【勤務地】 兵庫県 洲本市 宇原483-2 【アクセス】 【勤務時間】

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数5日

仕事内容【介護スタッフ★パート・アルバイト募集】地域・福祉に貢献できるサービスを提供♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪基本給≫ 1,052〜1,097円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:0円～254円 休日手当:1,000円/回(5時間以上勤務の方) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者

仕事内容「心をつなぐ、温もりあるケア」洲本市にて介護職員を募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,665〜222,685円 ≪基本給≫ 167,665〜172,685円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:26,000〜50,000円 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 休日手当:1,000円/回 夜勤手当:8,200円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5

仕事内容【仕事内容】 未経験からキャリアを築くチャンス！ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 接客や販売が初めての方も大歓迎です。 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・魅力的な売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互い

仕事内容【仕事内容】 ★接客や販売が初めての方も大歓迎★ 私たちと一緒に、スマートフォンを通してお客様の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？ 同期の仲間や専属の先輩がサポートしますので、安心してスタートできます♪ 【主な業務内容】 ・機種変更、新規契約、料金プランのご案内 ・各種サービスやオプションの受付、商品のお渡し ・店舗内のイベント企画・運営 ・売り場（レイアウト）作り ・売上管理や店舗管理のサポート業務 など 【ここがポイント！】 ☆安心のサポート体制：先輩が専属でつくため、困った時はすぐに相談できます。 ☆仲間と成長：同じ仲間が多く、お互いに助け合いながら成長できる環境です。 ☆キャリ

仕事内容地域の笑顔と健康を支える場所、あべいすとリハビリセンターで働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,500〜283,500円 ≪基本給≫ 167,000〜235,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 処遇改善手当:48,500円 資格手当:15,000〜20,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：10,000円/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

仕事内容【小規模多機能型居宅介護】ご利用者さまにいつまでも安心して老後ライフを送っていただけるようサポートしていきましょう！介護職を募集中◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜243,000円 ≪基本給≫ 165,000〜215,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:初任者研修：3,000円、介護福祉士：10,000円、介護支援専門員：13,000円 職務手当:10

仕事内容介護職◎未経験から正社員♪介護の資格・自動車免許が活かせるお仕事♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜300,000円 ≪基本給≫ 207,000〜268,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:5,000〜20,000円 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜6,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:00週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容週1日から勤務が可能◎あなたらしく自由な働き方ができます！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,130円〜 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当日額:200円 ◆資格 資格必須：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 ◆勤務時間 ①8:30〜17:00週所定労働日数1日 〜 5日 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、週1日から可、即日勤務可OK、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

仕事内容【仕事内容】 店舗にご来店されたお客様のブランド品（バッグ、時計、ジュエリーなど）の買取・査定業務がメインです。 飛び込みやテレアポは一切ありません。 1. メイン業務（接客・鑑定） お客様対応・接客: ご来店されたお客様へのヒアリング、商品の受け渡し。 ブランド鑑定・査定: 研修で学んだ知識を活かし、商品の価値を正しく判断し、価格をご提案します。 買取手続き: お客様にご納得いただいた後、必要書類を作成し買取手続きを行います。 2. 店舗運営業務（店舗の"経営"に関わる業務） 商品の仕分け・管理: 買取商品の仕分け、梱包、発送準備。 販促・PR活動: ポスター作成、DM（ダイレクトメール

仕事内容介護の経験がない方やこれからキャリアアップを目指しているという方におすすめの特別養護老人ホームでの介護スタッフの募集です。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給182,685〜230,500円 ≪手当≫ 休日手当:1,000円／日 住宅手当:（世帯主）10,000円 その他:処遇改善手当 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車

勤務時間◆シフト制 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容兵庫県洲本市の温かい環境で介護の経験を積みませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,116円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,360円 処遇改善手当:別途支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計〜50,000円 ◆資格 資格必須：介護福祉士、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》～人と話すのが好きな方歓迎！ショートステイ 介護スタッフ・正規フルタイム社員募集中～【洲本市物部】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ショートステイ施設にて、お客様が安心して快適に過ごせるよう、介護業務を担っていただきます。短期間のご利用が中心となるため、お客様一人ひとりの状態やニーズに応じた、きめ細やかな対応が求められます。 ［主な業務内容］ ■ 日勤帯の業務 ・身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・レクリエーションの企画・運営（体操、脳トレ、手芸、散歩など） ・健康チェック・往診対応（バイタル測定、主治医との連携） ・各種

仕事内容経験不問◇「安心・信頼・貢献」を理念に掲げる特別養護老人ホームです ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,665〜222,685円 ≪基本給≫ 167,665〜172,685円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:26,000〜50,000円 住宅手当:10,000円(世帯主のみ) 休日手当:1,000円/回 夜勤手当:8,200円/回 扶養手当:配偶者：10,000円 子供：5,000円

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様に対する食事、入浴、排泄等の身体介助 ・着替えや移動のサポートなどの生活介助全般 ・心身の活性化を目的としたレクリエーションの企画・運営 ・専用車両（軽自動車・ワゴン車等）による利用者様の送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成（タブレットやPCへの入力等） ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【仕事内容】 ・グループホーム（2ユニット・計18名）での日常生活の介護全般 ・食事、入浴、排泄等の介助および健康チェック ・共同生活における清掃や、利用者様と一緒に行う家事のサポート ・お散歩や買い物などの外出同行 ・季節の行事やレクリエーションの企画・運営 ・利用者様やご家族に寄り添った生活相談・見守り ・その他、安心の暮らしを支えるための付随業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添

仕事内容販売スタッフ／オ プニング 未経験からスマホのプロ 面接1回 生活両立 h ✦トレンドを語れる自分にアップデート✦ …… 残業ほぼなし◎月平均4時間 週休2日・連休取得可／有給取得率82% 平均年齢26.6歳 未経験の方や第二新卒も大歓迎 販売ノルマ一切なし 充実した研修制度あり 書類選考ナシ！面接は1回のみ …… 携帯ショップでのお仕事が 初めてでも大丈夫。 当社は、社員一人ひとりが 安心して成長できる環境を整えており、 新しいキャリアを築きやすい職場です！ ╭╮ 人の話を聞くのが得意な方に ぴったりのお仕事です。 ╰ｖ╯ 大切にしているのは「売る力」ではなく 「お

仕事内容【正社員】◎育児支援あり◎リフレッシュ休暇で余裕を持って働けます ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給188,100〜209,800円 ≪基本給≫ 161,600〜180,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:31,600円 資格手当:2,500〜5,000円 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:1,000〜27,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護福祉士

仕事内容販売スタッフ／携帯コ ナ の販売クル au(エーユー)商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、ソフトバンク、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇 ◇携帯ショップや

仕事内容パナソニックエナジー株式会社（パナソニックホールディングス） 【淡路島】技術法規（グローバル安全規格・環境化学物質規制等）◆業界TOP級電池メーカー 【仕事内容】 【淡路島】技術法規（グローバル安全規格・環境化学物質規制等）◆業界TOP級電池メーカー 【具体的な仕事内容】 主な業務としては以下となります。 ・技術法規（安全規格・環境化学物質規制等）に関する情報を事業部内へ展開 ・各BUにおける認証取得等のしくみの牽制と見届け（内部監査等） ・事業部における技術法規委員会の運営・推進 等 ■具体的な業務例： ・技術法規に関しては、グローバルな技術法規に対する順法体制の構築が必要となります