施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容＜正社員のケアマネージャー募集＞子育て世代におすすめ！ワークライフバランスを大切にしながら働けます♪【介護支援専門員の資格必須】 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給220,000〜250,000円 ≪基本給≫ 220,000〜250,000円 ≪手当≫ 配偶者16,000円/子(2人まで)5,000円/子(3人以降)1,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス

仕事内容介護老人福祉施設におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■賞与年2回

仕事内容＜賞与実績3.50ヶ月＞介護老人保健施設のケアマネジャー兼相談員のお仕事です＠金沢区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人中村会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給240,000円～ 【月給】240,000円-260,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 220,000円-240,000円 資格手当 20,000円 【特記事項】 子供手当 保育手当 【賞与】年2回、3.50ヶ月分（前年度実績） 【住宅手当】 あり 【業務内容

仕事内容◆車通勤OK◆年間休日114日◎月給29万5000円～30万1000円♪介護業務なし！賞与あり☆【横浜市瀬谷区・三ツ境駅・特養・正職員・介護支援専門員】 介護業務はありません◎年間休日114日★横浜市瀬谷区の特別養護老人ホームが勤務地！マイカー通勤可能☆月給29万5000円～30万1000円プラス賞与年2回☆住宅手当や扶養手当など充実☆収入安定の正社員採用！介護支援専門員資格を活かして働きませんか？ ◆職種 施設ケアマネ/介護業務なし ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給29万5000円～30万1000円 ※月給には特殊業務手当9万5000円、処遇改善手当1万

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネ業務全般 ・施設入所者様のケアプラン作成 ・入所利用希望の方への施設のご説明 ・ご家族面談 ・施設の季節行事のお手伝い 等 ・入所者さま 定員１００名の施設です。 相談室は、相談員３名、ケアマネジャー１名体制。 変更範囲：変更なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネジャー(有料老人ホーム)/正社員 ※すいとぴー東戸塚 昨年3月にオープンしたばかりのきれいな施設で、ケアマネジャーを募集いたします。 レア求人です！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 有料老人ホーム 休日・休暇 月20日勤務固定 それ以外は公休 年間休日125日 仕事内容 有料老人ホームのご入

仕事内容創生会 創生園青葉 募集要項 施設ケアマネジャー 駅チカ＆車通勤可♪ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～375,000円 年俸制 3,240,000円～4,500,000円(経験等考慮いたします) 昇給：あり 年1回 給与支払日：毎月末日締 当月26日支払い 【勤務地】 神奈川県横浜市青葉区奈良町881-13 募集情報 未経験、経験が浅い方もご相談ください 「創生園青葉」は創生会グループが運営する横浜市青葉区にある特別養護老人ホームです。入所定員200名と大規模の施設ながら、全室個室で利用者の皆様それぞれに合わせたユニットケアを実践しています。 お

仕事内容【横浜市港南区野庭町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？【グループホーム勤務☆】 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～18:00 ※以下A～Dのシフトにも入っていた

仕事内容シニア雇用促進求人◆入職お祝い金あり！年間休日124日◇残業少なめ♪日祝休み★17:30まで【横浜市栄区、老健、施設ケアマネジャー（シニア）、契約職員】 賞与3ヶ月分実績★住宅手当や処遇改善手当などの手当も充実！年間休日124日♪日祝はお休み◎17:30までの勤務で残業少なめだからプライベートの時間もしっかり確保できます♪シニア雇用促進求人◎まだまだ頑張りたいという方を応援します！ ◆職種 施設ケアマネ（シニア） ◆雇用形態 契約職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給25万3600円～33万4600円 ※月給には、職務手当5000円、技能手当1万円、住宅手当5000円、資格手

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 施設ケアマネジャー 年間休日125日 ★定員112名の特別養護老人ホーム【最寄駅から徒歩圏内 マイカー通勤可：無料駐車場あり】 ・介護老人福祉施設の入居者への相談支援、短期入所事業の利用者への利用サービスや他事業者との利用に係る相談支援・利用調整、介護保険請求などの業務を担当します。 ・介護老人福祉施設の入居者のケアプラン作成、モニタリング等を担当します。１１２床を３名のスタッフで分担して担当します。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、不安が無いようにしっかりとサポートします！ スタッフのみなさんが笑顔で長く活躍できるように

勤務時間9:00～13:00（シフト制） 9：00～13：00 ※週2日／9:00～13:00 (実働4時間、休憩無し) ※曜日応相談

仕事内容神奈川県横浜市港南区にあるくらら上大岡にて介護支援専門員の募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【注目のポイント】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期的な換気や、接触機会の多い箇所の定期消毒実施 オ 社内

仕事内容実務経験歓迎◎ケアマネージャー大募集！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給300,000〜330,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域特性手当:30,000円 配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,000円 （月あたり）

仕事内容・お任せするのはケアマネジャーの業務。専門的なお仕事ではありますが、やりがいは抜群です。 日限山地域ケアプラザでのケアマネジャーのお仕事です。 ケアプランの作成や書類作成、自宅への訪問、他職種との連携の他、ご利用者様やそのご家族との相談業務をお任せします。 ・ずっと書類とにらめっこするわけでも、ずっと人と話し続けるわけでもありません。笑顔が活きる事務作業。 作業上デスクワークではありますが、自宅訪問時にはご利用者さまやそのご家族と会話する場面は多々あります。 コミュニケーションを大事にしながら、明るい対応をお願いしますね。 ・せっかく働くのであれば長く働きたいですよね。安心して腰を据えられるよ

仕事内容【年間休日120日◎月給29.1万円～！】残業ほぼなし！施設ケアマネの募集◎入居者3名に対してスタッフ2名以上・ゆとりある人員配置です◎1食300円の美味しい食堂ランチあり♪＜横浜市保土ケ谷区仏向町＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム（ハイクラス高齢者マンション）でのケアマネージャー業務 ご入居者が我慢しない介護、希望を叶える「ケアプラン」を実現していただきます。その方らしい看取りまでフルサポートします。 【施設概要】 2005年10月開設 居室数：480室 職員体制）1.5：1

仕事内容「すべての人が心ゆたかに生きることを願い、今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」の企業理念の実現に向け、地域包括ケアを推進しています。 交通費 交通費支給（上限50,000円/月） 車･バイク通勤ＯＫ 勤務開始日 即日～応相談 待遇 厚生年金基金制度あり 社員持ち株会制度あり 自己申告制度あり 制服貸与 車通勤可経験者優遇昇給あり 賞与あり 健康診断（法定検診、婦人科検診、生活習慣病検診） インフルエンザ予防接種 研修 休日休暇 ※勤務日数、勤務時間は応相談 シフト制（公休月9～10日）※2月のみ8日 年次有給休暇（※法令どおり） 育児休業取得実績あり 介護休業取得実

仕事内容福利厚生が整った施設のケアマネージャーとして働けます！_ 特別養護老人ホームでのケアプランの立案と入退所調整 福利厚生の整った施設のケアマネージャー - 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 施設ケアマネジャー 年間休日125日 ★定員112名の特別養護老人ホーム【最寄駅から徒歩圏内 マイカー通勤可：無料駐車場あり】 ・介護老人福祉施設の入居者への相談支援、短期入所事業の利用者への利用サービスや他事業者との利用に係る相談支援・利用調整、介護保険請求などの業務を担当します。 ・介護老人福祉施設の入居者のケアプラン作成、モニタリング等を担当します。１１２床を３名のスタッフで分担して担当します。 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いた

仕事内容ケアマネージャーの正社員求人！頼られる存在として一歩踏み出しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 綱島駅から0.7km 大倉山駅から0.9km 新羽駅から2km 《勤務時間》 ①9:00〜17:00（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由

仕事内容特別養護老人ホーム水の郷（定員１００名）の施設ケアマネージャ ー業務 ・アセスメント・計画策定 ・入所ご希望者の面接調査 ・サービス担当者会議 ・介護保険更新（認定調査） ・相談室のメンバーとして窓口受付、 ご利用者及びご家族様からの相談対応 変更範囲：変更なし

仕事内容介護老人保健施設での相談員のお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規利用者獲得のための営業（病院・居宅等に対して） ・新規利用受付、施設見学の対応 ・新規利用契約業務 ・地域のケアマネジャーとの連携 ・利用者様やご家族様からの相談の対応 ・サービス担当者会議への出席 ・その他、職員のフォローなど 変更範囲：会社の定める業務