施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容【横浜市戸塚区川上町】手厚い福利厚生あり◎正職員のケアマネジャーを募集中！全国に展開するセントケアグループで活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・グループホーム（認知症対応型共同生活介護）でのケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談や各種手続きの代行 ・医療機関、地域包括支援センターと連携したサービスの調整 ・毎月の定期訪問によるアセスメント等 業務内容の変更なし 就業場所の変更範囲：通勤範囲内でご相談の上決定 資格: 介護支援専門員【必須】 認知症実践者研修修了者（※受講されていない方はご相談ください） 未経験・ブランクOK 勤務時間: 基本勤務時間 9:00～

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。ご利用者の笑顔と安心をつくるお仕事です。 業務マニュアルに沿って落ち着いて対応してください。成長をしっかり評価する制度があります。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の専門性を評価します。次の一歩をここから踏み出しましょう。

勤務時間(1)9時00分～17時00分 時短勤務応相談

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。シフトの希望も相談しやすい環境です。 コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。私たちと一緒に成長しませんか。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。あなたの力をお貸しください。

仕事内容介護施設でのケアマネージャーのお仕事です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。研修や勉強会でスキルアップが可能です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護職・ヘルパー/老健にてケアマネ募集/残業少なめ/4週8休/未経験・ブランクのある方もOKです/ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎夜勤なし ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎車通勤ＯＫ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せく

仕事内容ケアマネージャー／施設ケアマネージャー募集ケアマネジャー募集／ 車・バイク通勤OK／ 交通費全額支給 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあり

仕事内容ケアマネジャー／年間休日122日・土日祝休み可 介護老人保健施設ケアマネジャー 老人介護保健施設でのケアマネジャー業務 ＜業務内容＞ ケアマネプランの作成 ケアマネ業務に専念できる環境です 現在ケアマネ2名（2名女性） 老人保健施設 病状が安定していて入院治療の必要はないが、ご家庭での生活が困難な方や認知症のある方に対して、できるだけ早く自立し、住み慣れたご家庭に復帰できるように、多職種が協働してご利用者のリハビリテーション・日常生活訓練などをお手伝いさせていただく施設です。 短期と長期の入所と、デイケアがご利用できます 交通費支給あり

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市戸塚区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職・ヘルパー/施設ケアマネージャー（正社員）｜介護付き有料老人ホーム｜充実した福利厚生！ ■コメント ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎ブランクOK ◎交通費支給 ◎住宅補助あり ◎夜勤なし ◎寮あり ◎年休110日以上 ◎未経験歓迎 ◎研修支援有 ◎経験者優遇 ◎車通勤ＯＫ ◎週休2日 ◎駅チカ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜無料駐車場あり＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠横浜市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 ・入所者のアセスメント及びケアプラン作成 ・要介護認定の手続きや介護事業者との連絡・調整 など 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 入所定員108名の介護老人保健施設にてケアマネジャー募集。 個別リハビリの強化、退所前後の訪問リハビリや訪問指導の実施、毎朝の体操が特徴です。 【施設概要】 平成13年8月1日に開設された施設です。 介護老人保健施設の他に、ショートステイ、 訪問

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。穏やかで温かな雰囲気の職場です。 利用者様の笑顔と安心をつくるお仕事です。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。一緒に安心できる場をつくっていきましょう。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩0分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容横浜市戸塚区におけるケアマネジャー募集！心を込めたサポートを、私たちと一緒に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日122日でプライベートとの両立がしやすい職場です♪ ☆賞与年2回・計3.40か月分支給で安定した収入が叶います★ ☆医療法人ならではの充実した福利厚生で安心して長く働けます！ ☆自然豊かな環境の中で利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます◎ 【主な業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。（ケアプラン作成、アセスメント、モニタリング、サービス調整、関係機関との連携など） 多職種と連携しながらチーム体制で業務を行っており、専門性を高めながら利用者様の生活を支援できる環境です。 利用者様一人ひとりに寄り添った支援を通じて、ケア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間（休憩45分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容シニアウイル株式会社が運営する「ウイル原宿ステーション」でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,380円 ≪基本給≫ 980円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 新特別手当:245円 ケアマネ資格手当:155円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 善行駅から2

勤務時間09:00 ～ 18:00

仕事内容【戸塚区/東戸塚駅】【駅チカ☆彡訪問介護施設にてケアマネージャー募集!パート雇用・週4日～OK◎】 ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：訪問介護・看護 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さ

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容副業・Wワークの方も歓迎しています☆スタッフのチームワークが良く働きやすい地域密着型の施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,670円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115円～125円（約1年間固定、変動の可能性あり） 送迎手当:最大600円/日 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの知識と情熱で、地域の高齢者支援を担うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,225〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回・計3.6か月分の支給実績あり！◆昇給あり◎月9日〜10日休みで、育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績もあり♪月平均残業5時間と少なめ！◎充実した資格取得制度あり★マイカー通勤可・駐車場あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特養入居・ショートステイ利用者のケアマネジメント ※フロア担当制、現場で多職種と一緒にご入居者に関わりながらケアマネジメントが行える体制です！ 求人ID 1033690

仕事内容【仕事内容】 介護施設でのケアマネジャーのお仕事です。 施設で生活されているご入居者のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画の作成等、ホーム内でのケアマネジメント業務全般をお願い致します。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合う