施設ケアマネジャー - 神奈川県横浜市戸塚区 の求人・仕事・採用

仕事内容従来型の特養本入所９５名の担当相談員 利用者様及び家族対応、ケアプラン作成等ケアマネ業務全般を 担当していただきます。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容地域密着型の介護支援で利用者様の笑顔を支えるケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,875〜2,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 東戸塚駅から1.1km 緑園都市駅から2.5km 舞岡駅から2.8km ◆勤務時間 ①8:00〜18:00の内8時間（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日

仕事内容☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意見もヒアリングしやすい環境であることも、医心館で働く魅力の一つです。 ※夜勤業務や介護業務をしていただくことはございません。 関連キ

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【必要資格】 ケアマネージャー 【施設の特徴】 多くの専門スタッフによるチーム介護で一人一人に合わせた介護が可能です！ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知ってい

仕事内容介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及び ケアマネージャー業務（２階建て６０床） ■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護 等 専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプラン を作成・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？ ※変更範囲：当社業務全般

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容週1日からOK◎1日4時間勤務OK◎地域密着型の小規模多機能居宅介護事業所でケアマネジャー（パート・アルバイト）として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 戸塚駅か

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間

仕事内容神奈川県横浜市でケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 残業代:別途支給 処遇改善手当:年に1回支給（業績による） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 踊場駅から2.3km 戸塚駅から2.5km 中田駅から2.8km ◆

仕事内容施設ケアマネ急募！ マイカー通勤OK・社会保険完備・手当も充実◎法人グループで居宅・グループホーム・クリニックもあり、連携マネジメントが行えます 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・定員100名の（短期含む）ケアプラン作成 ・他ケアマネと分担しケアプラン作成（人数は業務内容により変動） ・支援相談員業務 ・カンファレンス及び各会議開催・参加 ・ケアプラン作成だけでなく、総合的ソーシャルワークにより利用者・ご家族を支援 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴、経験不問 必要なPCスキル：パソコンでの文字入力作業が出来る方 64歳以下（定年を上

仕事内容定時退社可能！家庭も大切にできる職場！施設ケアマネ募集♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【働くポイント】 ◎ 年間休日126日＋夏・年末年始・創立記念休 ◎ 賞与4.8ヶ月分！頑張りがしっかり評価される環境 ◎ 日勤のみ＆残業平均2～3h！家庭との両立も◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊お仕事内容＊ ・ケアプラン作成・見直し・モニタリング ・サービス担当者会議の開催・調整 ・ご家族・利用者へのサービス説明 ・認定調査・記録作成などの事務作業 ・看取り支援・多職種連携・地域連携業務 ～・～・～・～・～・～・～・～・～

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【横浜市戸塚区原宿】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎介護付きホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネジャー業務全般をお願いします。 より良いプラン作成、見直しをするために、担当するご利用者のケアにも携わっていただきます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・ご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成 ・モニタリング、プランの見直し、サービス担当者会議の開催 ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、

仕事内容充実したキャリアを築ける環境が整う「シニアフォレスト横浜戸塚」で、あなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護処遇手当:80,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として70,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 年2回合計10,000〜50,000円 ≪昇給≫ 1,000〜50,000

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 残業時間月平均4時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 特定処遇改善加算金:夏・冬・春、年3回に分けて支給 早番・遅番手当:早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、時給25％割増 ヘルプ手当:近隣施設への応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容あなたの経験を活かし、心温まるケアを提供しませんか？特別養護老人ホーム 来夢の里でのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜300,000円 ≪基本給≫ 220,000〜319,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:介護支援専門員：10,000円 残業代:別途支給 処遇改善手当:年に1回支給（業績による） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動

仕事内容安心・信頼の医療法人 横浜未来ヘルスケアシステムで働く魅力を実感してみませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜227,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 戸塚駅から0.3km 踊場駅から1.4km 舞岡駅から1.9km ◆勤務時間※5月22日更新 ①8:30〜17:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ

仕事内容★賞与4.8ヶ月★年間休日126日★残業ほぼゼロ★ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 40代以上応募可 50代以上応募可 残業なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 219,638円〜254,626円 上記の詳細 基本給：180,600円～210,700円 給与に含まれる手当： ・特殊業務手当：14,448円～16,856円 ・調整手当：18,060円～21,07

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）資格をお持ちの方！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜300,000円 ≪基本給≫ 140,000〜170,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 能力手当:110,000〜130,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護支援専門員 経験2年以上 ◆アクセス

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容横浜市戸塚区におけるケアマネジャー募集！心を込めたサポートを、私たちと一緒に。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,205〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間～8時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容あなたの経験と情熱で、地域の高齢者支援を担うケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,205〜1,260円 ≪基本給≫ 960円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 特別手当140円～180円/時 特定加算手当15円～30円/時 資格手当:介護福祉士：+30円/時 介護支援専門員手当60円/時 ≪賞与≫ 年3回 ≪昇給≫ 10〜20円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容副業・Wワークの方も歓迎しています☆スタッフのチームワークが良く働きやすい地域密着型の施設です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,560〜1,615円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 28,230円～32,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円/時（約1年間固定） 送迎手当:最大600円/日 ≪賞与≫ 年4回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆

仕事内容資格を活かせる！施設ケアマネ〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー・正社員 ★1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修や職階別研修、 業務関連の研修・資格取得セミナーなど 年間60回以上の研修を開催しています。 web会議システムも積極的に活用し、 遠隔研修も実施