ケアマネジャー 完全在宅 - 愛知県 の求人・仕事・採用

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介護支援専門員(相談員兼務)/正社員/名古屋市緑区大高町字東千正坊/11713650

社会福祉法人日進福祉会

  • 名古屋市緑区 大高町字東千正坊

  • 月給26万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム(短期入所生活介護も含む)での ケアマネジャー兼相談員業務全般 【業務内容】 ご利用者のケアプランの作成 短期入所の利用管理 入居をご希望される方への情報提供、申込受付 待機管理 その他、特別養護老人ホーム、短期入所サービス運営管理 【施設概要】 ユニット型特別養護老人ホーム 定員:入所90名(短期入所定員:10人) 【応募要件】 介護支援専門員 普通自動車免許(ハイエースクラスの運転) 特別養護老人ホーム等入所施設での就業経験 管理宿直できる方 【給与詳細】 月給260,500~円 基本給207,000~円 + 諸手当53,500~円 諸手当内訳 宿直

かんたん応募

居宅ケアマネジャー/介護支援専門員/居宅介護支援/RO15867/尾張旭ケアセンターそよ風

株式会社SOYOKAZE

  • 尾張旭市 東本地ケ原町

  • 月給28万円〜35万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *学

かんたん応募

ケアマネージャー/資格必須/特別養護老人ホーム/小牧市小木南/ケアマネージャー/正社員/地域包括支援センター/車通勤可能/22473/131057520/名鉄犬山線/大山寺

社会福祉法人成祥福祉会 特別養護老人ホームゆうあい

  • 小牧市 大字小木

  • 月給21.4万円〜28.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK
  • マネージャー採用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターの主任介護支援専門員(主任ケアマネージャー)、介護支援専門員(ケアマネージャー) 認知症行政を担当し、医療、介護機関と連携して、認知症になっても暮らしやすい地域づくり、仕組みづくりを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・地域に住む認知症の方やその家族等からの相談対応業務、認知症初期集中支援チームと連携したサービス調整 ・認知症に関する啓発活動、認知症ケアパス作成と普及 ・関係機関等と連携し、事例検討会、専門職による相談会、認知症カフェ、専門職に対する研修の企画調整の実施 ー【お仕事先情報】ー 事業内容:老人福祉施設 従業員数:全体370人 就業場所

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