シニア ハローワーク - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ショッピングモール内の店舗できものをファッションとして提案し きものや和雑貨を販売するお仕事です。 将来的には、店内レイアウト、ＰＯＰ作成、イベント運営など 幅広い業務を経験できます。 きものが好き、キャリア形成をしたい、人と話すことが好き。 そんな皆さんのチャレンジを歓迎します。（未経験者歓迎） ★研修充実で長く働き続けられる環境です。 各種保険完備、ミドル含むシニア層歓迎・子育て応援 当社は全国のショッピングモールに店舗を展開中です 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：原則なし）

仕事内容○官庁一般工事：学校・幼稚園等の公共施設 ○民間一般工事：一般住宅、旅館等の新築・改築、工場の内外装等 ○その他付随する業務 ＊社用車：軽自動車、普通車 範囲 ：箱根町内 変更範囲：変更なし

仕事内容様々な工場の機械メンテナンスがメインとなり、自社にて機械や架 台など様々な物を製作し、現場取付まで行っております。 大型機械の据付もするので１２０ｔラフターなど操る工事は、迫力 もあり据え付けた時の達成感もこの仕事の魅力の一つです。 業務は一人ではなく５人前後のチーム制で行い、先輩と一緒のため 、安心感が違います。入社後は先輩のサポートからスタートするた め、未経験からでも徐々に慣れていくことが出来ます。必要な資格 は入社後取得できるので、仕事を楽しみながら、手に職を付けられ るはずです。 ※車やバイクをいじる人はとても楽しいと思います。 ※熔接、ガス切断、機械加工など様々な事をするので、スキ

仕事内容３０～６０代女性も活躍中！未経験も大丈夫！全力サポートします ★東証プライム上場グループの一員とし、１６事業所と６６２台の 車両保有の神奈川県トップクラスシェアを誇るタクシー会社です。 １）入社祝い金と給与保証で転職後の新生活をサポート。 ２）業界トップクラスの高収入で入社から安心して稼げます。 ３）研修制度も充実しているので未経験者でもすぐに活躍。 ４）二種免許取得支援制度あり。費用は弊社が全額負担。 ５）戸塚（営）特典！入社６か月間の家賃補助あり（上限３万円） 〔変更範囲：変更なし〕 最寄りの営業所にて随時会社説明会及び面接を実施いたします。

仕事内容パナソニック・リクシルの建具や断熱材などの建築資材卸売業の営 業事務 ・電話対応 ・受発注業務 ・請求書発行および附随業務 ・書類管理 ・庶務 ・その他事業場に附随する一般的な業務 業務の範囲：会社の定める業務

仕事内容令和７年１０月オープン ○サービス付き高齢者向け住宅 ○ご利用者様の体調維持・管理・医療的なケアを行って頂きます。 医療機関・他職種職員と連携をとり、全員で利用者様の生活をサポ ートして頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容『藤ファーマシー桜台店』において、医療事務として下記の内容を 担当していただきます。 ・患者様を笑顔にする受付対応 ・レセプトコンピューターによる処方箋入力 ・レセプト請求業務 ・薬局で扱う市販薬、介護用品等の陳列 ・ポップ作成、商品管理 ・在宅患者の契約補助 ・レジ金管理、銀行入金 ・薬局間の配達、など ※職員数も多く、ミドルからシニア層まで幅広く活躍しております 変更範囲：変更なし

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または、介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でも書類整備専門スタッフがおりますのでわからな いことはすぐに教えてもらえるのでご安心ください。また、勉強会 も定期的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：会社の定め

仕事内容湘南や西湘のお客様や工務店を中心に依頼された工事を施工してい ただく仕事です。カラーベスト屋根・鋼板屋根工事を主とし、その 他板金工事、雨樋工事を施工して頂きます。 ※入社後は施工マニュアルと当社社員の指導によって基礎から学ん でいただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容家庭的な雰囲気の中で、認知症入居者様のできることは応援しでき ないことをさりげなくお手伝いします。 ■家事全般（食事作り、洗濯、掃除等） ■食事、排泄、入浴のお手伝い ■会話やレクリエーションを通じた入居者様とのコミュニケーショ ン ■入居者様の相談 など ※月５～６回夜勤業務あり（手当１回３，５００円） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容＊実務者研修（ヘルパー１級）または介護福祉士をお持ちの方♪ ＊福利厚生も充実！賞与あり◎ ＊サ責未経験ＯＫ！車通勤可！ガソリン代も支給！ 住宅型有料老人ホーム内訪問介護事業所のサービス提供責任者とし て勤務していただきます。ケアマネさんとやりとりをしたり、ケア の管理をするなど現場と施設とご家族をつなぐ大事な役割です。 サ責未経験の方でもサ責サポート専門スタッフがおりますのでわか らないことはすぐに教えてもらえる環境です。また、勉強会も定期 的に開いていますので知識を深めたい方も大歓迎です！ 頑張りはしっかり評価！モチベーションも高く働けます♪ ※中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ※変更範囲：

仕事内容＊お客様との仕様打合せ ＊ＡＧＶや自動省力化装置、治工具などの電気設計（制御盤） ＊制御プログラミング ＊装置及び制御盤の配線・調整作業 ＊打ち合わせ等の移動で運転あり（複数名で対応） 【エリア：中部地方・岩手県～大阪府等】 【社用車：ハイエース】 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容介護付き有料老人ホームでの、入居相談員のお仕事です。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●入居募集活動（医療機関等へ訪問営業など） ●ご相談者等のデータ入力（Ｅｘｃｅｌ）、ご入居案内・相談業務 ※東京近辺エリアの勤務となります。 ※サービス付き高齢者向け住宅、介護付き有料老人ホームなど ＊介護福祉士・社会福祉士をお持ちの方 ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容重度障がい者のグループホームにおける身体介護、家事支援及び夜 間見守り 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休取得も可能！ 平日休もあるので趣味や家族時間も充分に確保出来る環境です。 ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備、機械の日常点検、月例点検 ・クレーンを用いての撹拌、投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充、給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換、簡易な修理、機械のトラブル対応 ・施設、機械の清掃 変更の範囲：上記以外その他の業務

仕事内容【安否確認も兼ねた高齢者向け弁当宅配サービス】 ◆シフト作成などのスタッフのマネジメント ◆請求業務などの事務作業 ◆食材・備品の発注及び在庫管理 ◆外部ケアマネージャーへの連絡連携 など ※事務スタッフもおりますので、一人で全部を背負わずに 協力して進めていただけます。 管理栄養士が考えたメニューで作られた、栄養バランスの良い お弁当を主にひとり暮らしのご自宅へお届けしています。 【車種】バイク・軽自動車【エリア】神奈川区、保土ヶ谷区、西区 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容高齢者が安心して暮らせるまちづくりのために多職種と連携を図り ながらチームプレーで業務をこなしていきます。 【エリア】主に鎌倉市 ＊総合相談 ＊介護予防プランの作成 ＊地域活動 ＊利用者宅への訪問 ＊自動車運転免許をお持ちの方は、業務での移動の際、運転をお願 いする場合があります。 【社用車】軽自動車 【変更の範囲】変更なし

仕事内容新築マンションにおけるサッシや玄関ドアの取付を行います。 ・サッシ枠を水平垂直にセットして、アーク溶接にて固定 ・玄関扉やカギの取付、網戸や面格子の取付 ・最終的な調整（クレセントやスピード等） ＊マンション仕上工事のスタートから入居者様が日常的に使用する 窓やドアを約１年かけて取付します。 ＊炎天下での作業や力仕事ではありません。 まずは仲間の作業補助からスタート。 ＊現場は神奈川県・東京都がメインになります。 ☆採用後の資格取得の費用は会社負担 ◇変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容●サービス提供責任者兼、介護業務全般／現場研修充実！ ＊訪問介護業務 ＊訪問介護計画書作成 ＊介護職員のシフト管理 ＊介護職員の指導・育成など ＊担当者会議出席 ※急募！中高年層（ミドルシニア）で正社員雇用の機会に恵まれ なかった方歓迎します！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★横浜市栄区・戸塚区・泉区・旭区周辺の路線バス運転士 ★モデル年収は入社２年目で５９６万円 ★２０代～６０代まで幅広く活躍（新卒者や女性運転士も活躍中） ★転居の支援も充実 ・借上社宅制度（家賃補助、単身向け、レオパレス２１提携） ・支援金３０万～５０万円を貸付（規定満たせば全額返済不要） ★大型二種免許の取得支援もあります ・取得費用を全額貸付（規程満たせば全額返済免除） ★安全輸送への取り組みが充実 輸送安全マネジメント制度を基に安全性の向上に努めています。 カスタマーハラスメント対応方針も策定。従業員が安心して就業 できる環境を構築しています。 【変更の範囲】変更なし