宿直 - 佐賀県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜日が祝日の場合でも勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：22時00分〜6時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日が祝日の際も勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○佐賀市上下水道局から委託を受け公共料金（水道料金等）を取扱 う業務です。 ・窓口受付業務（窓口での納付受付、使用開始や中止に伴う受付 、問い合わせ対応等） ・電話受付業務（電話連絡による使用開始や中止に伴う受付等） ・検針業務（引っ越し時の料金精算に伴う水道メーター検針及び バルブ開閉、メーター取付等） ・未収金整理業務（納付の促しや給水停止の執行及び解除等） ＊上記業務に付帯するパソコン入力業務 ＊外勤勤務を中心に行います。社用車有り（車、原付バイク） ＊未経験歓迎、初めての方でも先輩社員が丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は17時00分〜9時00分の時間の間の13時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週勤務日数相談可 ＊勤務開始時間は１７時以降でもご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制で希望休日申請可能 法律に沿った年次有給休暇を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■仕事概要■ 一般撮影、CT、MRI ■賞与■ 年2回 前年度実績 2.6ヶ月分 ■昇給■ 年1回 ■給与■ 【月給】227,000円〜247,000円 内訳 基本給 150,000円〜170,000円 資格給手当 50,000円 職域給手当 20,000円 ベースアップ手当 5,000円 看護処遇手当 2,000円 その他 待機手当 2,000円／回（夜間待機に関する手当） 宿直 5,500円／回（夜間電話対応） 通勤手当 20,000円／月上限 ■仕事詳細■ 【業務内容】 ・一般撮影 ・CT ・MRI ・DR ・外科用イメージ ・骨塩量測定 ■診療放

仕事内容○サービス利用計画の作成 ○福祉サービスの利用援助、相談 〇月２回程度の宿直あり（緊急時の電話対応、文書収受、緊急時の救急対応、 火災や盗難予防、朝と夜の２回の定期巡回） ＊社用車使用あり ※業務の変更範囲：変更なし ※仕事内容及び勤務体制等については、面接時に詳しく説明します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇病院内での放射線検査業務 【一般撮影・ＣＴ（８０列）・ＭＲＩ（１．５テスラ）・ＤＲ・外 科用イメージ・骨塩量測定】 〇オンコール当番あり 〇宿直あり（月１～２回程度） 【変更範囲：なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容【残業少なめ】概ね定時帰宅可能 ○事務職（運輸担当） ○事務所内での電話商談や配車補助 ○パソコン（ワード・エクセル）入力、書類作成など ○運輸事務に関する外出用務あり（社用車使用） ※必要な資格取得については、会社が支援いたします。 【運行管理者の資格保有の場合、入社当初から手当支給】 ◎応募にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容・米・麦の乾燥、調整、出荷作業 等 ※収穫時期（５～６月、９～１０月の間で各２週間程度）には隔日 で朝７時～翌８時の２５時間勤務となります。 宿直時は、２人体制での勤務、交替で休憩を取りながら３０分 に１回穀物の温度管理を行っていただきます。 ［変更範囲：変更なし］ 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

仕事内容佐賀県神埼市の特別養護老人ホーム「こすもす苑」で働くチャンス！ケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,100〜230,100円 ≪基本給≫ 172,100〜200,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 業務手当:30,000円 宿直業務:5,000円/回 住宅手当:要件あり 扶養手当:要件あり ≪賞与≫ 年2回合計3.8ヶ月分 ≪昇給≫ 1,400円 （月あたり） ◆資

仕事内容生活訓練事業所ぱれっとにおける精神保健福祉士業務全般 当施設利用者に対しての社会復帰に向けた生活訓練、就労訓練、グ ループホームの支援等を行う。 送迎もお願いします。（送迎車：セレナ・フリード） ■業務の変更範囲：変更なし ■異動の可能性の範囲：光風会病院（同敷地内）

仕事内容さまざまな事情で、家庭で生活することができない２歳～１８歳の 子どもたちの生活全般の支援を行います。 掃除や洗濯、食事の準備、学校行事への参加、通院の付き添いなど の他に、一緒にテレビを観たり、遊んだり、野球などの観戦に行っ たりもします。 他にも日々の記録を残したり、事務作業、行事・係り担当業務等が あります。 また、各種研修に参加し、自己研鑽に励むこともできます。 関係機関と連携し、子どもたちが自立して施設を巣立っていけるよ うにサポートします。 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時30分〜15時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日火曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他１月１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容イオンディライトアカデミー株式会社（イオングループ） 設備管理／「こんな働き方がしたい」を叶えるお手伝いをします 【求人要約】 全国1万件超の案件◇勤務地や働き方は希望を最優先 スキルUP◇資格取得支援有（受験費用負担、報奨金） 働きやすさ◇年休120日／残業ほぼなし／日勤のみ有 転職理由は人それぞれ。アナタの理想もきっと見つかる イオングループ／全国1,000件超の物件数 ……… 働き方を相談できる ……… 「キャリアアップ」「収入アップ」「プライベート充実」など、まずは希望をお聞かせください。 「体力的に辛くなってきた…」そのような方もぜひ。負担の少ない案件も豊富に扱っていま

仕事内容○特別養護老人ホーム及びショートステイ利用者の機能訓練 ・訓練の計画、記録 ・送迎業務あり（社用車利用） ・宿直業務（月２～４回）仮眠あり 【変更範囲：変更なし】 ＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容◎要介護高齢者への看護業務 ・入所者に対する相談、健康管理 ・看護記録の作成 ・利用者様の受診の際の送迎 ＊社用車が有ります。 ＊宿直業務（可能な方に限る、１回～） 【変更範囲：変更なし】 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です〉

仕事内容・浄水施設の定期点検及び報告書作成業務 ・街路灯交換業務 ・水管橋及び仕切弁調査、排水作業記録作成 ・水道メーター検針業務（引っ越し時の料金精算に伴う水道メータ ー検針及びバルブ開閉等） 【変更範囲：変更なし】 ※上記業務に付帯するパソコン入力業務 ※外勤業務を中心に行います。社用車有り ※未経験者歓迎、初めての方でも先輩社員が丁寧に指導します。

仕事内容年間休日122日◎資格経験不問◎残業ほとんどなし◎賞与4ヶ月◎ストレスケア病棟や地域支援を導入して精神医療のトータルケアに取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 生活訓練事業所「ぱれっと」にて勤務（病院敷地内） 【主な業務内容】 利用者に対しての社会復帰に向けた生活訓練、就労訓練、グループホームの支援等を行う 送迎もお願いします。 【応募条件】 普通自動車運転免許 パソコン操作ができる方 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給192,700円 宿直手当：20,

仕事内容年間休日122日◎残業ほとんどなし◎賞与4ヶ月◎ストレスケア病棟や地域支援を導入して精神医療のトータルケアに取り組んでいます♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 当施設利用者に対しての社会復帰に向けての生活訓練・就労訓練・グループホームの支援等を行う 【応募条件】 ◎資格 精神保健福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給237,700円～247,700円 宿直手当：20,000円（5,000円/回） 満勤手当：8,000円 遅出手当：5,200円（1,300円/回） 遅