看護管理者 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県小田原市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（

仕事内容【看護管理者】40代～50代の男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実・スキル経験を活かし高収入目指せます＜神奈川県小田原市＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格 / 学歴＞ ・正看護師（必須） ・学

仕事内容【鴨宮ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

仕事内容訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮の募集です。 がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 ＊業務の変更はありません。

仕事内容神奈川県小田原市で理学療法士として新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、完全週休2日、

仕事内容未経験から始める作業療法士の所長募集！エフィラグループ株式会社が運営する訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜490,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 必要経験： 【歓迎】マネジメント経験（業界・年数・規模不問） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【小田原市】 車通勤可,残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅サービス付高齢者向け住宅ファミリーホスピス鴨宮ハウス訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：看護師 必須 必須経験：必須 【必須】臨床経験３年以上 【歓迎要件】管理者・主任・師長な

仕事内容神奈川県小田原市で看護師の新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜520,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容ファミリー・ホスピス株式会社 ホスピス事業のマネージャー／年休125日／年俸550万円以上 【求人要約】 【キャリアUP】ホスピス事業の管理職として活躍 【未経験歓迎】医療現場の知識を基礎から学べる研修有 【業績好調】全国で60棟を運営。今後も拡大予定 ホーム長に伴走し、ホスピス運営のカギを握る。 入居者さまに、最期まで笑顔でいてもらうために。 【マネージャーとして活躍】 「自宅のような自由さ」と「医療の安心感」を兼ね備えた“ホスピス住宅”が、今注目を集めています。 ホスピス施設を運営するホーム長を支える、“ユニットマネージャー”の募集です。 3～4施設ほどを担当し、日々巡回しな

仕事内容《小田原市》「小田原駅」徒歩3分 訪問看護ステーション 基本9:00-18:00 土日祝で年間休日120日以上①高収入年俸470-600万円②看護業務専念環境③充実の研修体制/未経験者は8割でキャリア形成訪問看護ステーション/8割は未経験スタートし、キャリア形成!! 勤務地: 神奈川県小田原市(JR東海道本線(東京～熱海)小田原徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,200,000円～6,000,000円 《正看護師・保健師》常勤 ① 常勤正社員：470万円(臨床経験4年目以上)～600万円 マンツーマンの訪問看護事情より、臨床経験

仕事内容少額の経費管理、レセプト管理、スケジュール管理、訪問看護（服薬・処置など） 管理者としての看護とりまとめと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的には看護と介護での業務のすみ分けは行っております。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 116日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇10日、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 6日、夏季休暇 3日 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康保

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5?6件 ◆移動手段：車 ◆記録の仕方：電子カルテ（タブレット） ◆受け持ち方式：基本的には担当制、一部チーム制 ◆看護師人数（年齢層）：6名（20代：1名 30代:2名 40:2名 60代:1名） ◆オンコール有無、当番頻度 ・所持：月5?6回 ・実働：月1回 ◆患者について ・人数：約80名 ・年齢層：8

仕事内容【業務内容】 看護学校における指導業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤1：08:30～17:00/日勤2：07:30～16:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 企業・学校・保育園 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・当学院は1学年30名と少人数制のため、学生一人ひとりと密接に関わり、丁寧な指導を行っています。 ・母体病院である小澤病院との連携により

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ○職員間の調整・管理 ○利用者の健康管理 ○バイタルチェック ○服薬管理・処置 ○医師との連携 ○緊急時の対応 ○その他の記録及び雑務 ○オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／鴨宮｜正社員｜賞与あり◎退職金あり◎車通勤可【小田原市】 車通勤可,残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, ホスピス住宅住宅型有料老人ホームファミリーホスピス鴨宮ハウス 訪問看護事業所における管理者業務 サービス提供責任者業務施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問介護管理者兼サービス提供責任者／住宅型有料／鴨宮 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：介護福祉士 必須 必須経験：あれば尚可 ・管理者、主任など

仕事内容【求人のポイント】 ◇透析室での看護業務 ◇経験者募集：実務経験3年以上 ◇住宅手当あり ◇マンション借り上げ制度あり ◇院内保育あり 【施設形態】 病院,訪問看護 【職種名】 看護師（透析室） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 急性期病院（202床）「小澤病院」の透析室（24床）における看護師業務 地域の救急・急性期医療の中核を担う急性期病院で、透析室勤務の看護業務を担当していただきます。 看護師の年齢層は20代・30代が多く、子育て支援の制度も充実しており、産休・育休取得後の復職率もとても高いです。 【透析室情報】 透析ベッド24床 回転数：2クール(午前/午後)