看護管理者 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【鴨宮ハウス】看護管理者・ホスピス未経験OK／ホスピスの先駆者になりましょう！ 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★

仕事内容【看護管理者】40代～50代の男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実・スキル経験を活かし高収入目指せます＜神奈川県小田原市＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格 / 学歴＞ ・正看護師（必須） ・学

仕事内容訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮｜正社員◎退職金あり◎車通勤可【小田原市】 車通勤可,残業少なめ,年間110日以上,残業10h,産休・育休あり,昇給あり, がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅サービス付高齢者向け住宅ファミリーホスピス鴨宮ハウス訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務変更範囲変更無し おすすめポイント： 職種：訪問看護管理者／サービス付高齢者向住宅／鴨宮 雇用形態：正社員 施設名：ファミリー・ホスピス株式会社 応募資格：看護師 必須 必須経験：必須 【必須】臨床経験３年以上 【歓迎要件】管理者・主任・師長などの経験、訪問看護経

仕事内容◆看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 【就業先紹介】 ◎茅ヶ崎ハウス わたしたちファミリー・ホスピス株式会社は日本ホスピスホールディングスグループの一員であり、「ホスピス住宅」を日本に根付かせたいという思いで研究と普及の活動を行って

仕事内容がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （サービス付高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護管理業務及び施設内での看護業務 変更範囲：変更無し

仕事内容【年間休日120日以上】夜勤なし◎訪問看護の経験不問！訪問看護ステーションでの看護師（事業所管理者）募集！1時間毎の有給申請可＆時短正社員制度もあり！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK 【仕事内容】 ―わたしたちは、お客様だけでなく働くスタッフも大切にしています― （1）訪問看護の経験不問！ブランクある方も大歓迎！ （2）スタッフの8割が訪問看護未経験からのスタート （3）年間休日120日以上、夜勤なし （4）1時間単位で有給取得可能（当日申請も可） （5）時短勤務制度あり （6）大手企業のグループ会社で安心＆安定

仕事内容少額の経費管理、レセプト管理、スケジュール管理、訪問看護（服薬・処置など） 管理者としての看護とりまとめと、看護業務も行うプレイングマネージャーになります。 ※ご勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。（運転免許不要） ※基本的には看護と介護での業務のすみ分けは行っております。 勤務体制 日勤のみ 休日、休暇 年間休日 116日 4週8休制 慶弔休暇、有給休暇10日、育児休暇、産前産後休暇、年末年始休暇 6日、夏季休暇 3日 待遇・ 福利厚生 交通費支給（5万円まで/月） 車通勤可（駐車場無料） 退職金制度あり（3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 健康保

仕事内容ホスピス住宅（住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 施設内でのお仕事で、外部居宅訪問はありません。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容有料老人ホームでの看護業務 ○職員間の調整・管理 ○利用者の健康管理 ○バイタルチェック ○服薬管理・処置 ○医師との連携 ○緊急時の対応 ○その他の記録及び雑務 ○オンコール対応 変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム「ファミリー・ホスピス鴨宮ハウス」施設内にある訪問看護事業所での管理者業務 をお願いします。 月平均残業時間5時間 ※転居を伴う転勤はなし（東京・神奈川） ※特別時間外あり 三六協定あり 【具体的な仕事内容】 ■健康状態の観察・アドバイス ■症状の管理 ■日常生活のサポート ■リハビリ ■コミュニケーションによる心理的サポート ■検査・治療のケア ■療養環境改善に向けたアドバイス ■家族など介護者からの相談対応・支援 ■在宅ケアサービスの相談・調整 ■看取りに向けたサポート ※電子カルテ（PC又はiPadを使用して入力） 勤務体制 2交替 休日、休暇 年間

仕事内容【昇給／退職金制度あり】経験3年以上必須！月給45万円以上★東証グロース上場企業のグループ会社が運営★「ホスピス」という新しいお仕事で業界を牽引！ご利用者様が最期まで自分らしく過ごせるようなサポートを◎＜小田原市西酒匂＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 看護管理者 訪問看護事業所における管理者業務 看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録

仕事内容【ブランクＯＫ】あなたの「やってみたい」「やってみよう」を応援します！業務に慣れるまでしっかりサポートします！当社で一歩を踏み出しませんか？ ファミリー・ホスピス鴨宮ハウスはこんな方が活躍しているお仕事です ️ 施設内訪問看護の管理者★小田原市★正看護師★日勤常勤★シェアハウス型ホスピス★ 看護師・准看護師の業務 ️ ＜具体的には…＞ 【業務内容】 ★ホスピス住宅内の訪問看護事業所における看護業務及び管理業務 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 ・定員：12名（1フロア6室×2フロア） ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理、調整 ・シフト、チーム編成の管理

仕事内容《小田原市》「小田原駅」徒歩3分 訪問看護ステーション 基本9:00-18:00 土日祝で年間休日120日以上①高収入年俸470-600万円②看護業務専念環境③充実の研修体制/未経験者は8割でキャリア形成訪問看護ステーション/8割は未経験スタートし、キャリア形成!! 勤務地: 神奈川県小田原市(JR東海道本線(東京～熱海)小田原徒歩3分) 車通勤:不可 募集職種: 正看護師 雇用形態:常勤 施設区分:訪問看護 給与: 年収：4,200,000円～6,000,000円 《正看護師・保健師》常勤 ① 常勤正社員：470万円(臨床経験4年目以上)～600万円 マンツーマンの訪問看護事情より、臨床経験

仕事内容【小田原市/施設/常勤】《在宅ホスピス》日勤のみ★残業少なめ◇大手法人★施設への訪問看護◇移動＆車運転なし☆手技スキル維持＆緩和ケアを学べます♪ ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季休暇、冬季休暇が

仕事内容■会社名 神奈川県小田原市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/(地域連携室)年収700万円可!臨床以外で看護師資格を活かしたい方!医療機関へ営業のお仕事!残業ほぼなし! ■コメント 【小田原市/施設/常勤】《地域連携室》年収700万円可◎臨床以外で看護師資格を活かしたい方★医療機関へ営業のお仕事◇残業ほぼなし♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 ■業務内容 １．地域のネットワーク作り：新しい発想でアイディアを出して実践できます。 ・医療施設の地域連携部や相談室、地域の在宅医療クリニック、居宅介護支援事業所を訪問して、医心館をPR

仕事内容【小田原市/施設/常勤】《在宅ホスピス》年収500万円以上も可！残業少なめ★大手法人★施設への訪問看護◇移動＆車運転なし☆手技スキル維持＆緩和ケアを学べる ■【移動＆運転なし！】居宅への訪問看護と異なり、併設の施設内への訪問看護となる為、移動時間がなく、ご入居者様にしっかり向き合い看護を行うことができます！車の運転もない為、不慮の事故・渋滞等の心配もございません♪ ■【臨床スキルをキープできる！】がん末期の患者様など、医療依存度の高い方が多く緩和ケアを学びながら、手技スキルを落とさずに働くことができます！ ■【ワークライフバランス◎】年間休日110日以上、残業も月1～2時間、夏季休暇、

仕事内容小田原市！正看護師！外来・救外兼務！寮・託児所有！/322227 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 309,000円～ 年収436万円～436万円 月給：300,900円～(経験による) ・基本給：214,400円～ ・研究手当：8,500円 ・資格手当：30,000円 ・夜勤手当：48,000円/4回(12,000円/回) <賞与> 年2回・3.5ヵ月(前年度実績) 【勤務地】 神奈川県小田原市本町1-1-17 募集情報 【このお仕事のココがポイント】 ◆病院外来兼

仕事内容【求人のポイント】 ◇透析室での看護業務 ◇経験者募集：実務経験3年以上 ◇住宅手当あり ◇マンション借り上げ制度あり ◇院内保育あり 【施設形態】 病院,訪問看護 【職種名】 看護師（透析室） 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 急性期病院（202床）「小澤病院」の透析室（24床）における看護師業務 地域の救急・急性期医療の中核を担う急性期病院で、透析室勤務の看護業務を担当していただきます。 看護師の年齢層は20代・30代が多く、子育て支援の制度も充実しており、産休・育休取得後の復職率もとても高いです。 【透析室情報】 透析ベッド24床 回転数：2クール(午前/午後)