看護管理者 - 神奈川県小田原市 の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 看護管理者（訪問看護） 【仕事内容】 訪問看護ステーション内での管理業務および訪問看護業務をお任せします。 【具体的には】 ・新規依頼対応 ・契約業務 ・訪問スケジュール調整 ・関係各所との連絡や調整 ・外部対応への対応や指示 ・スタッフ勤怠管理や教育 ・環境整備の徹底 ・緊急時や突発時の対応や指示 ・訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 ・健康状態の観察（バイタルチェックなど） ・医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） ・医療機器の管理（呼吸器管理など） ・その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 就労継続支援Ｂ型のサービス管理責任者業務全般 【給与】 月収 350000~510000円 【住所】 神奈川県小田原市本町3-11-22Comfort Stag 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ そ

仕事内容＜小田原市/老健＞「介護老人保健施設 悠久」高給与：年収500万～☆年間休日112日☆車通勤可☆【正看護師】 ＜小田原市/老健＞「介護老人保健施設 悠久」高給与：年収500万～☆年間休日112日☆車通勤可☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 正看護師 年収 525～585 万円 月給 37.1～42.1 万円 賞与80万円 月給内訳 基本給 250,000～300,000円 職務手当 30,000円 資格手当 20,000円 管理職手当 70,000円 被服手当 1,000円 夜勤手当 10,000円

仕事内容＜小田原市/訪看＞「アカラ・ケア訪問看護ステーション 小田原事業所」高給与：年収400万～☆ ＜小田原市/訪看＞「アカラ・ケア訪問看護ステーション 小田原事業所」高給与：年収400万～☆年間休日120日 ☆車通勤可☆プライベート充実☆【正看護師】/SY 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～400,000円 給与参考例 経験1年 / 正看護師 年収 426 万円～ 月給 30.9 万円～ 賞与56万円～ 月給内訳 基本給 280,000円～ オンコール手当 2,000円 オンコール手当 4,000円 残業手当 15,000円 オンコール手当 2,000

仕事内容【月給36.52万円～|鴨宮ハウス】看護経験を活かす統括ポジション｜ホスピス未経験OK 看護管理者 ・訪問看護事業所における管理者業務 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けておりま

仕事内容神奈川県小田原市で看護師の新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給450,000〜580,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均3時間 ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促

仕事内容看護管理者（訪問看護ステーション）|正社員|神奈川県小田原市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 休日手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（正社員として5年以上の勤務） ■昇給あり ■交通費支給（3万1,000円まで/月） ■引っ越し支援金制度（オンコール対応の看護師のみ、上限20万円） ■マタニティユニフォーム貸し出しあり（無料） ■社内融資制度あり ■有給の当日申請・取得可（1時間単位での申請可） ■60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ■役職手当あり（主任、管理者） ■試用期間3ヶ月（同条件） ■受動喫煙防止対策あり（

仕事内容【看護管理者】40代～50代の男女活躍中！残業ほぼなし♪プライベート充実・スキル経験を活かし高収入目指せます＜神奈川県小田原市＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜資格 / 学歴＞ ・正看護師（必須） ・学

仕事内容【管理者も目指せる◎】年収500万以上も可/通常時間帯サ責は初月給40万～！（サービス提供責任者/小田原） 〈主な業務内容〉 【①日勤のみサ責／②通常時間帯サ責】 ■訪問介護実務 ・家事支援 日用品の買い物代行、薬の受け取りの代行など ・移動支援 アイドルショップへ買い物同行、通勤通学の同行等 ・身体介護支援 食事や入浴、排せつ介助、着替え、洗顔など 「入社後すぐに１人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。まずは先輩との訪問同行からのスタートです！１人で訪問をお任せ出来るまでしっかりサポートします！ ※勤務エリアはあなたが通いやすいところで配置 ■事務業務 ・

仕事内容未経験から始める作業療法士の所長募集！エフィラグループ株式会社が運営する訪問看護ステーションで新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者獲得、利用者宅訪問、機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000〜550,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ガソリン代・駐車場補助:車・バイク通勤の場合 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 小田原駅から1km 緑町駅から1.3km 箱根板橋駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容住み慣れた地域で活躍する！ラック訪問看護リハビリステーションでの管理者医療事務職 ◆募集職種 医療事務 正社員 ◆仕事内容 医療事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜350,000円 ≪基本給≫ 200,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の固定残業代として20,000円～30,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 訪問看護事務経験がありレセプト業務への理解がある方歓迎 ◆ア

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 地域相談支援（地域定着支援） 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小田原市基幹相談支援センターでの相談支援業務 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市久野115番地2おだわら総合医療福祉会館1階 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 4週9休以上 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 管理者としてマネジメント等の運営業務 介護員兼務業務入居者の手続き 見学対応 万一の場合の緊急事対応など 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市曽比2135-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設の生活相談員業務全般 【給与】 月収 214000~227000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市延清196-1 【アクセス】 JR御殿場線下曽我 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資格手当/冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 〈在宅で生活する高齢者のケアプラン作成〉 ・ケアプラン作成 ・相談業務 ・連絡調整 ・給付管理 ・サービス担当者会議の主催 ・要介護認定の申請代行等 ・その他付随する業務 【給与】 月収 188500~245000円 賞与：年3回（3.8ヶ月） 給与その他： ＊賃金は経験等により決定致します。 ・扶養手当 配偶者…１０，５００円／月 その他… ３，３００円／月 ・住宅手当 ７，８００円／月 ・オンコール手当 １，０００円～２，０００／回 ・宿

仕事内容◆訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。 （主な業務内容） ・患者様のご自宅にて入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡の予防と処理 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ◆1日の訪問件数：5?6件 ◆移動手段：車 ◆記録の仕方：電子カルテ（タブレット） ◆受け持ち方式：基本的には担当制、一部チーム制 ◆看護師人数（年齢層）：6名（20代：1名 30代:2名 40:2名 60代:1名） ◆オンコール有無、当番頻度 ・所持：月5?6回 ・実働：月1回 ◆患者について ・人数：約80名 ・年齢層：8

仕事内容患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入し

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 事務業務全般 【給与】 月収 200000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市曽比1350 【アクセス】 小田急線開成 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 / 無資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 職種：副所長 所長のサポートをしていただきつつ 副所長として 施設の運営全般をお願いします。 ・入居対応 ・スタッフの労務管理（シフト管理、採用） ・ご家族面談 ・売上管理、予算管理 ・利用効率向上のための営業活動 ・情報収集 ・市場確認 当施設に慣れていただくため、入社後しばらくは 介護現場に入っていただくこともございます。 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県小田原市久野128-1 【

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設で生活されている、利用者様への、ケアマネジメント業務および付随する業務 / ケアプランの作成 / フォロー / 要介護認定の申請 / 更新代行 / モニタリング 【給与】 月収 241000~266000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県小田原市酒匂956-1 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海)鴨宮バス5分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 育児休暇 【福利厚生