ブランディング - 熊本県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO（採用代行）、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします！ ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験（チーム規模不問） ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます！ ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験（チーム規模不問） ・採用業

仕事内容株式会社ソニックムーブ 【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆月残業10h程度／自社勤務で一気通貫で社内開発／実績多数◎ 【仕事内容】 【フルリモート可】UI/UXデザイナー◆月残業10h程度／自社勤務で一気通貫で社内開発／実績多数◎ 【具体的な仕事内容】 ～フルリモート可/在宅勤務でもコミュニケーション活発でSlackを活用しております/プライム比率70％で自社開発に拘り有/月平均残業15時間で最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しております～ ■採用背景： 当社はBtoCサービスの設計・開発を得意とする開発会社です。UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーションの設計

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 本ポジションは株式会社アルファドライブから株式会社Ambitionsへの出向となります。 ※雇用元は株式会社アルファドライブとなります。 ■募集ポジションについて Ambitonsは、 ①ビジネスマガジン『Ambitions』『Ambtions FUKUOKA』の発行とWebメディアの運用というメディア事業 ②企業のブランディングやマーケティングなど情報発信に関わるクリエイティブ支援事業 の2事業を軸に、ビジネスへの貢献を目

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須(MUST)】 ・設計図?のポートフォリオ提出必須 ・インテリア設計事務所もしくはそれに準ずる実務経験5年以上ある? ・VectorWorks / Photoshop / Illustrator等が使える?(使?OS:Windows) ※CADはVectorWorksを使?しますがそれ以外のソフト経験者の?はご相談ください ・オフィス / 店舗のデザイン、設計、進?の経験が豊富な? ・建築現場での施?管理の実務経験3年以上 ・?級建築?の有資格者(なお可級) 【職種名】 店舗・オフィス設計 × 空間デザイン(意匠設計・施?管理)【建築?限定】/建設・設計業界の急成

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・大卒以上の方 ・法人営業経験がある方（業界問わず） [歓迎] ≪歓迎≫ ・人材紹介事業に興味関心がある方 ・「暮らしたいところで思いきり働く」というビジョンに共感できる方 ・人材業界での営業経験がある方 【職種名】 熊本市/企業と人をつなぎ地域活性を支える仕事です/人材紹介コンサルタント 【仕事内容】 経営者向けの人材ソリューション営業と転職希望者向けのキャリアコンサルティングの両面に携わり熊本の地場企業の経営課題を人的資源によって解決し、地域活性化を担っていただきます。 企業側・転職者側の両方を担当することで、質にこだわった、納得のいく仕事ができます。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 全国の自治体向けにECソリューションを軸とした弊社サービスの提案を行い、自治体の売上（納税金額）貢献に寄与するコンサルティングセールスを行っていただきます。 1) ふるさと納税販売チャネル開発支援 毎年市場規模を増やし続け1兆円の市場規模を超えた巨大マーケットであるふるさと納税。一方、事業者からはまだまだ不明瞭でどう手を出せばよいかわからないという情報格差が課題になっています。そこを弊社が事業者に寄り添い、ふるさと納税販売チャネルの獲得支援を行います。ふるさと納税の知見に加え、実際に全国70の自治体とのパイプを持つネットワークを駆使して顧客の売

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネ ジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの 経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）◆AIナレッジデータプラットフォーム 【仕事内容】 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）◆AIナレッジデータプラットフォーム 【具体的な仕事内容】 未踏出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能／残業14H ■ポジション概要： 今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となり

仕事内容■メインキャッチ ＼ 人が決まり次第オープン計画あり！／ 〈40代歓迎〉オープニングスタッフ募集！ ＼ 月間集客1500名以上！入客チャンスはいっぱいあります！／ 業績好調により出店計画多数あり！ オープニングにも関われるチャンスがあるのでプチ独立経験もできる！？ 個々に合わせた働き方ができるのでパパ＆ママさん美容師も多数活躍しています！ ≪最大35万円の保障給あり≫≪指名料100％還元≫≪マンツーマン制≫≪時短勤務も可≫≪土日休みも可≫など ＜40代歓迎！＞ ■コメント ＼ 某集客サイトアワード5年連続受賞の集客力！／ 全店舗、連日予約でいっぱいの安定した集客力が自慢です。 顧客のいない

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Go言語を使ったシステムの開発・運用経験（もしくはキャッチアップ可能な方：静的型付け言語経験含む） ・Linuxの運用経験 ・Webアプリケーション、またはスマートフォンアプリケーションのバックエンドの開発・運用経験 ・生成AIを自身やチームの開発業務に取り込れ、開発効率を大きく向上させることに関心があること [歓迎] ・自社サービスの開発・運用経験 ・GAE/GKE/EKSを使ったアプリケーション開発の経験 ・チームリーダー経験・チームマネジメント経験 ・大規模なチーム開発の経験 ・大規模なトラフィックを捌くシステムの開発・運用経験 【フィットする人物像】 ・モビ

仕事内容【職種】IT技術職＞インフラエンジニア 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★OCI技術を活用し、クラウドインフラの最適化を一緒に推進していただける方を募集しております！★ 【Oracle Cloud Infrastructure（OCI）事業について】 Oracle Cloud Infrastructure（OCI）は高い信頼性と安全性から政府機関のガバメントクラウドに採択される等日本市場において急成長を遂げています。パブリッククラウドの選択肢が増えている昨今、当社はOCIの重要性

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ■オープン系開発言語（Java等)での開発経験者 【職種名】 【熊本】ITエンジニア ★プライム市場上場 IIJグループ★ 【仕事内容】 【仕事内容】 IIJグループであり、ポイントサービスをはじめとする顧客管理・分析システムをクラウドサービスで提供する会社で、システム開発に携わって頂きます。 【業務内容詳細】 ■自社製品「POCKETTA（ポケッタ）」のアプリ開発・機能拡張、新規導入における設計・開発 ■「集客メール機能」や「顧客データ集計・解析機能」のように、ポイント会員登録をしているユーザーに対してどのようにアプローチするかを顧客企業と

仕事内容株式会社SOZO 開発エンジニア／入社後3カ月間はみっちり研修／フルリモート可 【求人要約】 ★3カ月間は給与をもらいつつ本当に役立つ研修を受講 ★研修後はすぐ開発エンジニアとして開発案件に参画 ★「Web×やりたいこと」を見つけ、Webで叶える 【仕事内容】 ★3カ月研修でWeb開発の基礎を学び、研修後はすぐにWebサイトやWebサービスの開発現場に配属！ 【具体的な仕事内容】 ★未経験者の場合、入社後3カ月は研修のみに集中して基礎を身につけます。 具体的には、オンライン上に示された研修課題を解いて研修担当に提出し、 フィードバックをもらって学んでいくスタイルです。 自信があ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・WebアプリケーションのUIデザイン実務経験3年以上 ・UXリサーチ実務経験（調査企画立案、実査、分析等）1年以上 ・仮説やデータに基づいたユーザー体験設計経験 ・デザインの意図を言語化し、ステークホルダーへ説明・合意形成できるコミュニケーションスキル ・デザインガイドラインやトーン＆マナーの策定・運用経験 [歓迎] ・チームマネジメントやリーダー経験（人員規模・年数は不問だが、数名以上のメンバーを率いた実績） ・Human Interface Guidelines・Material Designなど主要プラットフォームのガイドラインに対する深い理解 ・エンジニアリン