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福祉用具 - 広島県廿日市市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

サービス付き高齢者向け住宅 介護士

サービス付き高齢者向け住宅メゾン・ド・エンタ

  • 廿日市市 城内 / 山陽女学園前駅 徒歩約5分

  • 月給18.5万円〜21.7万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 資格取得支援制度
  • 16時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 若手活躍中
  • 土日休み
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 高収入
  • 18時前退社
  • 週1日からOK
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • ブランクOK
  • 急募
  • 住宅手当あり
  • 社割あり
  • 年間休日100日以上
  • 17時前退社
  • 夜勤
  • オープニングスタッフ
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 育児サポートあり
  • 雇用保険完備
  • 年間休日110日以上
  • シニア活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 車通勤OK
  • 退職金制度あり
  • 家族手当あり
  • 厚生年金加入
  • 長期休暇あり

仕事内容■お仕事内容 私たち「メゾン・ド・エンタ」は、サービス付き高齢者向け住宅で、快適かつ健康的な暮らしを提供しています。介護職員の募集をしています。施設介護ではなく、生活支援やコミュニケーションが業務の中心です。福祉用具やICTを活用し、職員の負担を軽減しています。夜勤も施設や病院とは異なります。ご興味のある方はぜひご応募ください。 仕事内容 身体介護 生活援助 サービス付高齢者向け住宅での介護業務及び日常生活支援 ・サービス付高齢者向け住宅内で生活される利用者の方の介護、生活相談等の業務 ・日常生活のお世話(食事、清掃等の手伝い)等 ※居宅介護支援事業所、訪問介護事業所、通所介護事業所が併設さ

かんたん応募登録エントリー

リハビリインストラクター/Gymデイらいとす廿日市

特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク

  • 廿日市市 宮内 / 宮内串戸駅 徒歩16分

  • 時給1,400円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 時短勤務あり
  • シフト制
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 交替勤務制
  • 残業月20時間以内

勤務時間交替制(シフト制) 就業時間1:8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項:就業時間については、相談に応じます。 お子様の送り迎えなどの都合で時短勤務をしているスタッフも在席 しています。お問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:4時間 36協定における特別条項:なし 休憩時間60分 休日日曜日,その他 週休二日制:毎週その他営業日:月曜~土曜日のため、シフト制にしています 希望休をもとにシフトを作成しています 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日

仕事内容スポーツジムをイメージし、トレーニング機器を配置した 介護サ ービス事業所です。介護予防などを目的に自立~要介護3までの方 を対象に、マシントレーニングやストレッチ、体操、入浴などを午 前・午後それぞれ3~4時間のサービスで提供します。 仕事内容は、リハビリインストラクター(機能訓練指導員)業務 ・トレーニング時の助言、負荷量の設定、支援内容の組み立て ・定期的な評価、支援内容の見直し ・ストレッチ、HOGUSHI、体操などの個別支援 ・福祉用具の提案、調整、助言 ・送迎業務(使用車:軽~普通自動車) ※定年年齢以上の方の応募可、ただし1年毎の契約更新となります 変更範囲:変更なし

ハローワーク

週3日~1日6h/看護師/常勤(日勤のみ)/在宅生活支援センター「RightS廿日市」

特定非営利活動法人 リハケアリングネットワーク

  • 廿日市市 宮内 / 宮内串戸駅 徒歩16分

  • 時給1,500円

  • アルバイト・パート

  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • 駐車場あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 週4日からOK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 在宅ワーク
  • 週休2日制
  • 正社員登用あり
  • 常勤
  • 残業月20時間以内
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 週2・3日からOK
  • 残業なし
  • 夜勤なし

勤務時間8:30~17:30 又は8:30~17:30の間の6時間以上 ※休憩時間:60分 ※時間外労働時間:月平均4時間 ※週所定労働日数:週3日以上

仕事内容【具体的な仕事内容】 〇訪問看護ステーションにおける訪問看護業務 ・バイタルチェック ・健康管理 ・服薬指導 ・生活支援・医療処置・精神的ケアなど ・多職種のチームでその人らしい生活が在宅で出来るよう総合的に支援しています ・重度化予防ケアに注力し、ポジショニングやシーティング等の姿勢管理、双方の負担軽減の為、福祉用具等を積極的に活用しノーリフティングケアを実施しています 【先輩の声】 病院勤務を経て、訪問看護ステーションで働き始めました。入社当時は、週4日のパート勤務でしたが、子供の成長とともに少しずつ勤務を延長し、常勤になりました。病院では、足が棒になるほど、その日その場の処置やケアをこな

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