ハローワーク 福祉用具 - 広島県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容要支援・要介護高齢者の生活の質向上を目的とします。 利用者の心身状況や住環境を踏まえ、適合した福祉用具を選定・提 案し、安全な使用方法を指導します。 用具導入後も継続的なフォローアップを行っていただきます。 具体的には・・・ ・利用者の心身状況や生活環境のアセスメント ・福祉用具の選定・提案 ・福祉用具の調整・使用方法の説明 ・ケアマネジャーへの報告・連携 ・使用状況の確認（モニタリング） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容福祉用具ステーションふじ川内の求人です。 福祉用具の貸与・販売を行っている事業所のスタッフ兼管理者（候 補）を募集しております。 お仕事の内容は、 ご利用者の担当介護支援専門員から福祉用具の依頼を受けて、用具 を選定、提案、納品、交換、回収を行います。 レンタルの福祉用具の使用状況や点検等を福祉用具業者と行ったり 、担当者での会議に出席します。 介護保険の事業となりますので、介護保険で必要とされる書類等の 作成、労務管理、その他運営上必要な業務を行っていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間はお気軽にご相談ください 「来週の〇曜日はお休み下さい」 「この日だけ１３時までにできますか」など 臨機応変なシフト対応も可能です！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＜受付業務を含む、簡単な事務作業をお任せ！＞ ・電話対応 ・データ入力 ・請求業務 ・福祉用具の手配、発注 ・契約書、報告書の作成サポート ・お客様対応 などをお任せします！ 商品や書類内容については一つずつ 丁寧にお伝え致します。 変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり） ※求人者マイページ求人 求職者マイページからの自主応募不可

仕事内容福祉用具の販売レンタル業務の全般を 担当していただきます ※パソコンでの事務書類作成あり。 ※資格取得制度があります。 業務の変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容福祉用具レンタル・販売の相談対応 利用者宅への納品、組立、使用説明 定期安全点検、モニタリング業務 住宅改修に関する相談対応 ケアマネジャー、介護事業所との連携 パソコンを使用した書類作成、入力業務 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容福祉用具をご利用いただいている個人宅へ訪問し、 商品の点検と使用状況のヒアリングを行う業務です。 点検も簡単な内容で、未経験の方やご年配の方、どなたにでもでき る内容となっています。また、営業のサポートとして商品の配達、 設定作業も行って頂きますが、入社後３ヶ月～６ヶ月間はベテラン 社員に同行してじっくり仕事を覚えて頂ける安心サポート体制とな っております。 仕事内容 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談に応じます。 お子様の送り迎えなどの都合で時短勤務をしているスタッフも在席 しています。お問い合わせください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他営業日：月曜～土曜日のため、シフト制にしています 希望休をもとにシフトを作成しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容スポーツジムをイメージし、トレーニング機器を配置した 介護サ ービス事業所です。介護予防などを目的に自立～要介護３までの方 を対象に、マシントレーニングやストレッチ、体操、入浴などを午 前・午後それぞれ３～４時間のサービスで提供します。 仕事内容は、リハビリインストラクター（機能訓練指導員）業務 ・トレーニング時の助言、負荷量の設定、支援内容の組み立て ・定期的な評価、支援内容の見直し ・ストレッチ、ＨＯＧＵＳＨＩ、体操などの個別支援 ・福祉用具の提案、調整、助言 ・送迎業務（使用車：軽～普通自動車） ※定年年齢以上の方の応募可、ただし１年毎の契約更新となります 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者と作業を行う業務です。 ・介護機材等の消毒作業での利用者と作業 （車椅子・介護用ベッド等の拭き取り・組立など） ・施設外作業の引率、送迎 【変更範囲：変更無し】 就労継続支援Ｂ型事業所として、介護用福祉用具の消毒作業や一般 企業での施設外就労や職場実習等を行っています。 ※「魅力ある介護・福祉の職場宣言ひろしまプラチナ認証」取得 ※応募の場合は、ハローワークで紹介を受けてください。 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です

仕事内容■介護保険での福祉用具貸与及び販売 個人宅を訪問営業するのではなく、福祉施設等への営業及び 個人宅への納品。 ■医療機器販売 病院、福祉施設への営業、納品。 ■各施設からの紹介を受けた家族への福祉用具のレンタル・販売に 際してのアドバイス及び商品の納品。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容●お客様がさまざまな福祉用具の中から最適な用具を選ぶ際の アドバイスをし、ニーズにあう適切な用具の選定をします 取り扱う商品 ・福祉用具車イス、特殊ベッド、床ずれ防止用具、体位変換器、 手すり、スロープ、歩行器、杖等介護保険レンタル商品 ・腰掛け便座、簡易浴等の販売商品 ・介護用靴や衣類、自助具（障害があっても使い易いフォーク やお皿といった食器）など幅広い福祉用具を取り扱います ●お客様の身体状況と居住環境等を総合的に判断し、最適な 福祉用具、住宅改修の提案を行います ●納品後のアフターフォローを行います ※変更範囲：特記事項記載

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容＜受付業務を含む、簡単な事務作業をお任せ！＞ ・電話対応 ・データ入力 ・福祉用具の手配、発注 ・契約書、報告書の作成サポート などをお任せします！ 商品や書類内容については一つずつ ゆっくり覚えていっていただきます。 大切なのは目の前の人、電話の向こうの人のために 一生懸命になる事だと考えています。 ＊変更範囲：原則無し（例外的に全業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容◆研修教育制度充実！安心してご応募ください（） ◆夜間も心強い！看護職員も夜勤をする特別養護老人ホーム ◆離職率直近３年の平均７．８％（ ２ユニット（１ユニット８名～１０名）のご利用者の夜間の生活を 支えていただきます。 介護記録はタブレット使用。福祉用具導入。 “今日も１日生きてきてよかった”と想ってもらえる、生きがいに 寄り添ったケアを共通認識とし、チームで高齢者の生活をサポート 変更範囲：就業規則第４条に定める職種

仕事内容◆研修教育制度充実！安心してご応募ください（） ◆夜間も心強い！看護職員も夜勤をする特別養護老人ホーム ◆離職率直近３年の平均７．８％（ ２ユニット（１ユニット８名～１０名）のご利用者に対して、１日 ４名前後のスタッフで食事、入浴、排せつ、季節に応じた行事等の 生活援助を行う。介護記録はタブレット使用。福祉用具導入。 “今日も１日生きてきてよかった”と想ってもらえる、生きがいに 寄り添ったケアを共通認識とし、チームで高齢者の生活をサポート 看取り期に入った時は、生まれ育ったご自宅に一時帰宅。本人を取 り巻く全ての方達とご縁をいただき、１日１日をできる限り後悔な く過ごして頂けるよう、家族を含め

仕事内容○福祉用具（ベッド、車椅子、手すり等）のレンタルや販売を通じ て在宅介護を支援してゆく仕事です。 ○介護施設、医療機関への訪問をします。 在宅生活での身体状況や住宅環境に応じた福祉用具の選定やアフタ ーフォローも行ってゆきます。（配送業務もあります／軽バン使用 ：主に紙おむつ・プラスチック手袋などの消耗品を配送します） ※入社後３ヶ月程度の研修があります。（社内及び同行訪問による 研修を行います） ※ノルマはなく、残業も少ないです。事務処理が少々あります。 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉用具（ベッド、車椅子、手すり等）のレンタルや販売を通じ て在宅介護を支援してゆく仕事です。 ○介護施設、医療機関への訪問をします。 在宅生活での身体状況や住宅環境に応じた福祉用具の選定やアフタ ーフォローも行ってゆきます。（配送業務もあります／軽バン使用 ：主に紙おむつ・プラスチック手袋などの消耗品を配送します） ※入社後３ヶ月程度の研修があります。（社内及び同行訪問による 研修を行います） ※ノルマはなく、残業も少ないです。事務処理が少々あります。 急募 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※（３）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩なし 就業時間の相談は可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者さまのご自宅を訪問し、「できること」を増やすリハビリを 一緒に行うお仕事です。生活に寄り添って支援し、看護師・主治医 ・ケアマネ等と連携しながら進めるため、在宅が初めての方も安心 して働けます。 評価に基づくリハビリ（歩行・移乗・ＡＤＬ訓練、転倒予防等） 日常生活動作の練習 自主訓練・介助指導 福祉用具・住環境の提案等 多職種連携・記録作成 車種：軽自動車 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容利用者宅を訪問し、小児・精神・老年領域の作業療法を行います。 小児には、発達段階に応じた遊びや日常動作練習、感覚統合・姿勢 コントロールの支援を実施します。精神領域では、生活リズムの再 構築、対人場面の練習、家事・買物など地域生活スキルの獲得を支 援します。老年期では、身体機能維持、認知機能低下予防、福祉用 具・住宅環境の調整、家族への介助方法の助言を行います。主治医 ・看護師・ケアマネジャー、相談支援専門員等と連携し、在宅生活 の目標に沿ったリハビリテーションを計画・実施・評価します。 社用車：ミライース 範囲：３０分圏内 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※お子様の学校行事・急な体調不良なども相談可 ※ワークライフバランスに合わせて働き方もご相談ください。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：※勤務時間応相談 ※（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ・集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ・スタッフやご家族への動作介助の指導 ・福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導 など ※夜勤なし、日勤のみ！未経験者・ブランクのある方も大歓迎！ ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人