ハローワーク - 石川県野々市市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１ヶ月上限８０時間、年６ヶ月分は４５時間以下 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・車検、一般整備業務。 ・タイヤ交換、オイル交換等を担当します。 【変更の範囲：なし】

勤務時間就業時間１：2時30分〜11時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６時間／日、８０時間／月、９６０時間／年 需要の季節的な増大、突発的な発注の変更等に対処するため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土・日 祝日 お盆 ＧＷ 年末・年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆北陸３県の各加盟店へダスキンマットの配送を行っていただきま す。 荷物の積み降ろし作業等もありますが、カゴ車を使用するため身体 の負担は少ないです。 加盟店への立ち寄り１日平均３～４件 ［変更範囲］変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜21時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容店内の状況を見ながら、閉店までの店舗管理をお願いいたします。 ・レジの締め作業や金庫などお金の管理 ・従業員の出勤状況の確認、服装・態度等の指導 ・お客様対応（電話、包装、宅配受付、忘れ物対応など） ・品出し、値引き作業 ・ガス栓や灰皿チェックなどの火災予防 ・戸締まりなどの防犯対策 締め作業は先輩スタッフがしっかりサポートしますので、徐々に覚 えていただければＯＫ！ ＊仕事内容の変更範囲：他部門への配置転換の可能性あり

仕事内容◇高齢者施設での調理全般 ・住宅型有料老人ホームのご入居者様への食事提供 ・食材は調理しやすいようにカット済 ・調理手順はレシピを見ながら実施 ・衛生管理、食材管理等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１５日

仕事内容訪問看護 訪問記録入力（パソコン操作あり） エリア：白山市、野々市エリア ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日／４時間～８時間程度にて相談可 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日とその他１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、発達の気になる児 童に対し、一人ひとりの個性を大切に丁寧な声掛けや身の回りの介 助、学習指導などこども達の成長をサポートするお仕事です。送迎 車両の運転または添乗もお願いします。得意なことがあれば（料理 、スポーツ、音楽、絵画、工作など）提案して頂いたり、活動に組 み込んだりしています。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜23時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数３日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○厨房・調理補助 最初は仕込みや洗い場など簡単なお仕事からスタート。 慣れてきたら花形の鍋振り、人気の餃子焼き等をお任せしてい きます。 ○飲食店ホール業務 お客様のご案内、料理の提供、レジ等の接客業全般をお願いし ます。あなたの笑顔でお客様をお出迎え。「おいしかった！」 の一言が嬉しいやりがいのあるお仕事です。 ※厨房・調理補助 ／ 飲食店ホールのどちらか一方、又は両方を 担当していただきます。未経験者も大歓迎。店長や先輩スタッ フがあなたを全力でフォローします。 ※他店への応援の可能性あり ［変更の範囲］会社の定める業務

仕事内容◆放課後等デイサービスの事業所で、発達に不安のある幼児～高校生までの子 ども達が、放課後等の時間を楽しく過ごせるように支援していただきます。 ※具体的には、子供たちと一緒に工作をしたり、体を動かして遊んだり、おや つの準備、活動記録の記入など事務作業、車両での送迎をお願いします。 子供たちの成長をサポートするやりがいある仕事です。 ・１日の利用定員１０名程度の事業所です。 ※当社直営事業所の求人です。派遣求人ではありません。 ※「いしかわ魅力ある福祉職場認定制度」の認定事業所です。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制（希望をおうかがいします） ＊勤務日数についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊カット・パーマ・カラー・シャンプーなど美容業務全般 ◆家庭と両立しやすい職場です。 ◆扶養範囲内、時間、日数、曜日など、お気軽にご相談ください。 ※社会保険完備（加入要件を満たす場合は必ず加入しています） ●指名制ではありません。 ●スタッフ全員が協力して効率よく仕事を進める分業制です。 ●個人に負担が偏ることはありません。 ●詳しくはＨＰをご覧ください。（「美容プラージュ」で検索） ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容短時間／２時間勤務（１６時～１８時） 保育園における保育補助／職員と一緒にお子様の見守りなど ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けてください。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜17時45分 就業時間２：8時45分〜18時15分 就業時間３：8時15分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（４）８：４５～１３：１５ ※（３）（４）は水・土曜日 （１）～（４）のシフト制 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏期休暇あり。水曜日は午後休み 土曜日勤務出来る方を希望 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容患者様に対する看護業務（問診・処置・検査補助等）となります 有料老人ホームやグループホームなどの各施設を訪問し、入所者の 訪問看護業務をおこないます 電子カルテを使用します。社用車を使用します 院長並びに経験あるスタッフが指導させて頂きますので、訪問診療 の経験が無くても安心して頂ける環境です 未経験の方の応募も歓迎します 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

仕事内容もりもり寿しを運営する当社が行う不動産管理事業です！ ◆建築工事：当社で所有する店舗や賃貸物件（アパート）などの維持管理や修 繕、リフォーム（壁貼りや床貼り）などの業務を行っていただきます◆不動産 管理：所有物件管理や見回り／物件の掃除や修繕／お客様窓口及び業者さんの 手配。常にピカピカで入居者様に気持よく過ごしていただくようにサポートす る仕事です。各業者様と打合せをし、１つの物件を完成させる夢のある、やり がいのある仕事です！ 当該業務が無い場合はもりもり寿し店舗でホールやキッチン補助業務を行って もらいます ＊業務内容変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時00分〜9時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：●夜勤の場合は（１）にて週１回～ 休憩１２０分 ●時間は要相談（希望の時間帯で３～４時間程度で固定勤務が可能 です。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については相談可 出勤日数・曜日等は相談によりシフト表を作成します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容入居者の介護、介助全般 ・入浴の介助・食事の介助・ケア記録の入力 など 看護業務補助 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容レンタル機械の点検・整備業務をお任せします。工場内の機械の点 検、簡単な部品交換、清掃等が主な業務です。未経験の方でも安心 して働けるよう、先輩社員がマンツーマンで指導します。工具の名 前、使い方から丁寧に教えるため、知識や経験は不要です。働きな がら専門スキルを身につけ、「手に職」をつけることができます。 【仕事の内容】 〇各種建設機械、レンタカー、発電機等の点検・整備 〇現場への訪問点検 ※「変更範囲：変更なし」 ※業務に必要な資格・免許等は会社負担で取得できます。 ※電気・機械に携わっていた方は経験を活かせるお仕事です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間 １６：３０～翌８：３０ 夜勤専従のパートです。 出勤日数や曜日相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日の希望等相談可 ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容グループホームでの夜勤業務です。 １ユニット９人の利用者さんの日常生活のお手伝いをします。 夜間の見守り、トイレ介助等がメインの業務です。 慣れるまでは指導係が一緒に夜勤に入り、細かく丁寧に指導します のでご安心下さい。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り※短時間可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・施設見学からもＯＫ♪ ・書類選考なし！ ・完全分業制で負担を軽減！残業ほぼなし♪ ・見守りセンサーや記録の電子化等により業務を効率化！ 入浴介助専門の介護職です。 ご入居者様の入浴介助を専門で行っていただきます。 最初は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、 未経験の方はもちろん、ブランクがある方や経験者も安心して お仕事が始められます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設内での管理栄養士業務 ◆ホームページにて事業内容を参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｙｏｗａｋａｉ．ｊｐ ◆ＵＩターン応募者可 「いしかわ魅力ある福祉職場認定事業所」 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休み、年末年始あり 日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容野々市市にある幼保連携型認定こども園でのお仕事 ★具体的には次のようなことを行います。 ・遊んでいる子どもたちの見守り（絵本の読み聞かせなど） ・保護者との応対 ・おむつ替えやトイレ介助（状況に応じて） ・在園児に対するおやつの提供と見守り ・閉園業務（園内の清掃や戸締りなどの軽作業を含む） ※日勤者と異なり、日誌や連絡帳の記入、指導計画作成などの書類 作成業務は、ほとんどありません。 業務変更の可能性：なし ※朝・遅番の時間帯は、１５名程度の子どもが在園しています。 ※朝・遅番担当は正規職員を含め、概ね２～３名体制で行ってい ます。 変更範囲：変更無し

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・食事や入浴介助およびトイレ誘導、見守り ・レクリエーションの実施・調理（湯せん）・記録等 （２か月更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時25分〜16時25分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時35分〜21時35分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時での働きやすい時間帯の中で４時間程度の勤務も可能 です。短時間勤務の場合は休憩時間なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：パートに対しては条項はなし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容１ユニット９人の認知症の方が第２の住み家として生活しておられ る事業所で、大きな施設と違い、ゆったり、ゆっくり毎日を過ごす 事を目的としているので、スタッフの役割も「心の介護」といった 分野が中心となります。一緒に食事を作ったり、掃除、洗濯、生活 のできることを見つけながら援助していくことが仕事です。 ※面接を希望される方は事前にハローワークの紹介状の交付を受け てください。＊変更範囲：変更なし