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生活相談員 - 静岡県掛川市 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

生活相談員/正社員/生活相談員としての業務

特別養護老人ホーム かけがわ苑

  • 掛川市 大池 / 西掛川駅 徒歩約9分

  • 月給16.3万円〜18.7万円

  • 正社員

  • 残業月20時間以内
  • 非常勤
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 未経験OK
  • 高収入
  • 託児所あり
  • 教育充実
  • 夜勤なし
  • 週4日からOK
  • 夜勤
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 急募
  • 育児サポートあり
  • フリーター歓迎
  • 職場見学OK
  • 制服貸与
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 食事補助あり
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 雇用保険完備
  • 研修あり
  • 寮完備
  • 常勤
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 18時前退社
  • 残業なし
  • 17時前退社

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、

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生活相談員/正社員/生活相談員としての業務

特別養護老人ホーム くにやす苑

  • 掛川市 国安

  • 月給16.9万円〜20.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 昇給あり
  • 18時前退社
  • 研修あり
  • 高収入
  • 食事補助あり
  • 常勤
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 17時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週4日からOK
  • 教育充実
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 育児サポートあり
  • 夜勤なし
  • 寮完備
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 職場見学OK
  • 非常勤
  • 急募
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • シフト制
  • フリーター歓迎

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、

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生活相談員/正社員/生活相談員としての業務

えいせい掛川介護老人保健施設

  • 掛川市 上西郷

  • 月給16.1万円〜18.8万円

  • 正社員

  • 非常勤
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 食事補助あり
  • 寮完備
  • フリーター歓迎
  • 育児サポートあり
  • 転勤なし
  • 職場見学OK
  • 夜勤
  • 教育充実
  • 雇用保険完備
  • ブランクOK
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 17時前退社
  • 残業なし
  • 第二新卒歓迎
  • 研修あり
  • 夜勤なし
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 経験者優遇
  • 高収入
  • 制服貸与
  • シフト制
  • 常勤
  • 急募
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 託児所あり

仕事内容施設における生活相談員としての業務 ◆施設運営サポート(見学対応や新入居者のフォロー) ◆入居者/利用者様との対話から要望を引き出し、個別サービスの実施 ◆ご家族対応・外部ボランティアの受け入れ ◆支援プログラムの計画立案および実行 ◆介護予防ケアマネジメント事業に係る業務 など 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、10年以上にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 その経験・実績をもとに、幅広いご希望条件に対応しています。 ・働き方:日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤(夜勤バイト)、正社員、パート、アルバイト、など ・条件:高給与、残業なし、残業少なめ、

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生活支援員 / 正社員 / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

メンタルサポートみこち

  • 掛川市 逆川 / 掛川駅 車8分

  • 月給20万円〜25万円

  • 正社員

  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • AT限定OK
  • 長期休暇あり
  • 夜勤なし
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • ブランクOK
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • 車通勤OK
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • ロッカーあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 駐車場あり
  • 週2・3日からOK
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 18時前退社
  • 介護休暇あり
  • 残業なし
  • 地域密着
  • 昇給あり

仕事内容【求人概要】 【掛川市・障がい者支援施設・正社員】賞与2カ月分&月給も20万円以上!日勤のみの勤務&残業無しです♪ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・月給は20万円以上&賞与も2カ月分と好待遇! ・日曜定休&日勤帯のみの勤務です。 ・残業は無く、ワークライフバランスが整っている法人さんです。 ・未経験やブランクのある方も歓迎です。 ・社会保険完備 ・マイカー通勤可能(

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生活支援員 / パート / 障がい者・障がい児支援施設 / 初任者研修 / 実務者研修

生活介護事業所ぴのほーぷ

  • 掛川市 杉谷南 / 掛川駅 車5分

  • 時給984円〜1,050円

  • アルバイト・パート

  • 昇給あり
  • 産休・育休実績あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 駐車場あり
  • 退職金制度あり
  • 正社員登用あり
  • 1日4時間以内OK
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 地域密着
  • 学歴不問
  • 残業なし
  • 職場内禁煙
  • 1日6時間以内OK
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 週2・3日からOK

勤務時間08:30~17:30(休憩60分)

仕事内容【求人概要】 【掛川市/生活支援】週2日~OK!パートさんにも嬉しい賞与&退職金あり。未経験の方も大歓迎です。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者施設の支援員・パート求人です。 【おすすめポイント】 ・パートさんにも賞与あり!前年度実績で計2.00ヶ月分! ・週2日&1日4時間勤務OK!ご家庭のある方も無理なく働けます ・定員20名と小規模な施設ですので、利用者様とのコミュニケーシ

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賞与3ヶ月/年間休日115日/特別養護老人ホームの生活相談員

特別養護老人ホームラスール掛川

  • 掛川市 杉谷南 / 掛川駅 徒歩約20分

  • 月給17万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 18時前退社
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 職場見学OK
  • 長期休暇あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 駐車場あり
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 年間休日100日以上
  • オープニングスタッフ
  • 年間休日110日以上

仕事内容県内に23施設を持つ地域に根付いた医療法人です!百葉の会は、静岡・東京・神奈川に医療・福祉施設を運営し、職員数1,500名を超える地域に根付いた医療法人です。 事業運営の原動力となるのが、「人」であるという考え方から、対人援助を求められる介護福祉業界において「グループ・法人資産 = 人財」という定義を定めており、その資産価値を高めていくことが、グループ・法人の永続的な発展に繋がるものと考えています。人の育成や研修に力を入れています。個々の施設運営においては、各施設が地域No.1の施設づくりをめざし、職員の見聞を深める「海外研修」の実施、個別ケアの質向上をめざす研修活動、若いアーティストが作品を

浜松静岡介護求人センター

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