電気主任技術者 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【年間休日120日以上＆残業10時間ほどでプライベート充実】合同庁舎の電気主任技術者 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 転勤なし 駅近5分以内 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 居住施設・ビル等管理人 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 300,000円〜350,000円 ※手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上決定 ※超過分は別途全額支給いたします。 【手当】 ・資格手当 ・通勤手当 【勤

仕事内容電気主任技術者 受変電設備や高圧電気設備、電力設備の保守管理から施工管理まで幅広く携わり、 電気設備工事全体を支えるポジションとして活躍していただきます。 電気主任技術者としての専門知識を活かしながら、 工程管理・安全管理・品質管理など施工管理業務にも携われるため、 さらなるスキルアップやキャリアアップが可能です。 電気設備は社会インフラを支える重要な存在であり、 今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。 【仕事内容】 ＜主な仕事内容＞ 電気主任技術者・施工管理スタッフとして、 受変電設備や高圧電気設備、各種電気設備工事の管理業務を担当していただきます。 工事の安全・品質・工程

仕事内容大林ファシリティーズ株式会社 電験二種を活かす【首都圏／転勤無】設備管理◆残業15h程／年休126日／プライム上場大林組G 【仕事内容】 電験二種を活かす【首都圏／転勤無】設備管理◆残業15h程／年休126日／プライム上場大林組G 【具体的な仕事内容】 ～大林組Gで安定性有給取得平均日数11.5日／50代も活躍中／定年65歳／退職金制度・住宅手当あり～ 大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている当社にて、今後のさらなる事業拡大に向けて組織強化を図るため、第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方を積極的に採用しています。 ■業務

仕事内容自家用電気工作物保安管理 外部委託の電気主任技術者（電気管理技術者）として換算係数３３ポイント分の施設を担当して頂きます。 自社受託先以外の試験業務は請け負わない方針なので、時間にゆとりを持って働くことが出来ると思います。 契約先での点検作業は直行直帰が可能です。 現場での作業時間は実働で月１０日程度になります。それ以外の時間は、リモートワークが可能で書類作成、電話対応等の付随する業務を担当して頂きます。 点検終了後等に、二人以上集まれば会議と称してお食事会を開いております。そこで話しあい、会社の方向性を決めたりもします。かなりゆるめな会社です。 一定水準以上の知識、技術、倫理観、道徳心を

仕事内容電気主任技術者 【府中市】日勤のみ・駅チカ 第三種電気主任技術者募集 月給36万～45万円 12月運営開始 日勤のみ、公共施設勤務、既存施設のオープニングメンバー大募集 第三種電気主任技術者の資格と設備管理経験を活かし、 設備管理業務に携わっていただきます。 「夜勤がない環境で働きたい」 「資格を活かして安定した職場で長く働きたい」 「公共施設の設備管理に携わりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 2026年12月からの新規契約開始に伴い、 新体制で施設運営を行うためオープニングメンバーを募集します。 勤務は8:30～17:30の日勤のみ。 府中駅徒歩6分、府中本町駅徒歩5分の好

仕事内容▼業務概要 ・スタジアム施設の設備オペレーションおよび保守・点検・整備 ▼具体的な仕事内容 ・スタジアム施設におけるイベント時の映像や音響設備等のオペレーション ・施設や各種設備の保守・点検・整備業務 ・音響・映像オペレーション ・機材の日常・定期点検および整備（リボンボード、デジタルサイネージ、音響機材等） ・客先との打ち合わせ・リハーサル参加 ・公演前のステージセッティング ・イベント進行に合わせた機材操作（スイッチング、音声調整等） ・設備管理業務 ・各設備保守の日常点検、巡回点検（電気設備、空調、給排水設備等） ・機材トラブル対応・修理手配・安全管理 ・定期点検、業者立

仕事内容【アピールポイント】 《充実のサポート＆働きやすさ》 ◆残業ほぼなし！17時半帰宅 ◆特別高圧ビルで専門スキルが身につく！ ◆安定企業の専属案件で長く働ける♪ ◆嬉しい資格手当あり！ 具体的には・・・ １）資格取得時に試験費用相当額のお祝い金の支給 ２）資格勉強会の開催 ３）実技試験の練習会場の提供 も！ 「資格を活かしたいけど、ムリはしたくない…」「実務経験がないため、最初のスタートを切りたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ 【会社について】 川面ビルサービス株式会社は、大手不動産から直接仕事を請け負い、六本木・渋谷・新橋などの東京主要都市を中心にビルメンテナンスを行う会社です。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢層：35～45歳 1. 1級/2級の「電気主任技術者」を保有している方 2. ビル、商業施設、ホテルなどの運営経験 ※12いずれか [歓迎] ■キャリアプラン： 「大型複合施設」を弊社では保有しており、 都内にて 全てが一つの箇所にて存在しております。 オフイスビルも４０Ｆ建てとなっており、 商業施設エリアも大型の敷地となております。 様々な娯楽施設や飲食施設もあり、安定した環境で あらゆる施設の物件を担当していける 広がりと 人を楽しませる空間を運営していく喜びが弊社にはございます。 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～45歳 （ 特定年齢層の特定職種の労

仕事内容▼業務概要 NTTグループ関連施設を中心に、「建物総合管理」と「建物・設備工事」で建物の安心・安全・快適を守り続けてきました。現在管理している物件の維持管理業務をお任せします。 常駐および巡回での維持管理（電気、衛生、空調、防災設備）等の業務を行います。 ▼具体的な仕事内容 ・第二種電気主任技術者の専任業務（有資格者のみ） ・設備や機器の運転監視 ・日常点検（データ管理、クレーム対応、修繕対応、日常巡視） ・定期点検（電気、衛生、空調、昇降機、防災設備） ・運転監視や点検データに基づく設備の状況分析・評価 ・エネルギー管理、コスト管理、故障発生傾向の分析を通じた効率的な建物運営の検討 ・快適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・電気主任技術者3種をお持ちの方 【尚可】 ・電気工事士（1・2種） ・建築・電気施工管理技士1級 ・建築設備士／ビル管理士など [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 大型倉庫の設備管理 ※リーダー候補／電験三種 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【休日日数126日】夜勤・転勤なし！ワークライフバランスが整う環境！ ★おすすめポイント★ ・夜勤・転勤無し／残業平均10時間／年休126日／完全週休2日制！ └月平均残業時間10時間、平均有給消化日数

仕事内容▼業務概要 ・情報システム部門の責任者として、IT基盤づくりをリードする業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・エルライングループの事業成長を支える情報システム部門の責任者として、IT基盤づくりをリード ・社内インフラシステムの安定運用に加え、情報セキュリティの強化、ガバナンス、効率化、将来を見据えた戦略の立案・実行まで各部門と連携し、全社最適の視点でIT基盤づくりを牽引 ・インフラ・システム全体の最適化（社内ネットワーク、サーバー、PC、周辺機器などITインフラ全般の管理） ・業務システム、各種クラウドサービスの運用管理、導入・更新の推進 ・対応体制の整備、定常業務に向けた継続的な改善