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勤務時間11:00~16:00/10:00~15:00 週勤務日数：2日~2日

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勤務時間【シフト・勤務時間】 週1日以上 / 3時間以上 自分の好きな時に働くでOKです★ 【勤務例】 9：30～13：30/10：00～14：00/13：30～17：30 17：30～21：30/19：00～23：00/22：00～翌2：00 etc... ⇒スキマ時間でサクッと働けます★ 勤務時間についてもお気軽にご相談ください♪

仕事内容<仕事内容> 《一般事務》簡単なデータ入力！土日祝休み◎残業少なめ◎ネイル・服装自由◎ こんな方にオススメ！ 「オフィスワークデビューしたい！」 「事務だけじゃなく、人と関わる仕事もしたい！」 「おしゃれをしながら働きたい！」 仕事内容について ◎データ入力・管理（売上や顧客情報などの入力） ◎書類作成（見積書・請求書・契約書などのフォーマット入力） ◎電話・メール対応（取引先やお客様からの問い合わせ対応） ◎内装・飲食・クリーニング事業部のスケジュール管理 ◎資材や備品の発注サポート ◎スタッフとのコミュニケーション（連絡・調整） 事務研修について 未経験入社の方が

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勤務時間 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：8時45分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高校生が書いた大学進学や就職活動にむけた志望理由書を添削していただくお仕事です。しっかりとした研修がございます。 ご応募の際は、応募完了メールの後に届くご案内メールをご確認ください。 【職種】 ご自宅 [業務委託]採点・添削、教育その他、試験監督・試験官 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 ご自宅でのお仕事です。 <仕事内容> 毎日出会うのは個性あふれる子どもたちの文章。 常に読んだことのない文章を読み続けられるので 新鮮

勤務時間[ア・パ]09:30～17:00 朝、昼、夕方 ■週5日～OK ■平日勤務のみ ■フルタイム勤務 お子さんの体調や、 ご家庭の都合などにはもちろん配慮いたしますので 気になることはご相談ください◎

勤務時間9時30分〜16時30分

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勤務時間総労働時間：1週あたり 5時間00分 週1日～好きな時間に働けます♪ ＼シフト例／ 9：30～13：30/10：00～14：00/12：00～16：00/ 15：00～19：00/17：30～21：30/19：00～23：00/20：00～0：00 など ※案件の一例です 沢山のご応募をお待ちしております！

勤務時間シフト制

仕事内容【職種】 [正]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、営業事務 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、外国人活躍中・留学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【お仕事内容】 ・入国後のオリエンテーションや生活面での支援 ・銀行・役所などの各種手続きのサポート ・技能実習計画書の作成・申請（OTIT） ・在留資格の更新や変更手続き（入管） ・労働局・市区町村への届出関連業務 ・

勤務時間[勤務曜日] 月～日 週4日～週5日勤務 [休日休暇] シフト休 [勤務時間] 勤務時間は下記から相談OK◎ ・08:40 ～ 17:30 ＊休憩60分 ・11:00 ～ 20:00 ＊休憩60分 ・13:00 ～ 20:00 ＊休憩60分 ・16:00 ～ 20:00 [研修期間] 2日間/08:40 ～ 17:30 [残業予定] なし ＊業務状況による 労働時間制度 シフト制

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休【正社員】人事労務コンサルタント（社会保険労務士法人） 【大切なのは、サービス精神と提案力！ 社会保険労務士事務所で 専門コンサルタントとして 活躍しませんか？】 顧問先（新規・既存）に対して、 人事労務における コンサルティング業務をお任せします。 企業は人事労務に関してさまざまな 課題を持っています。 良きアドバイザーとして、 顧問先の支援をお願いします。 具体的には、以下業務を行います。 コンサルティングのみならず、 給与計算、手続等の デスクワークも含めて 顧客支援をすることになります。 ■顧客に対する 労務コンサルティング、 日常の相談対応

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