アースホーム株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容アースサポートクオリア仙台高砂で安心とやりがいのある介護の仕事を始めませんか ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,910円 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 陸前高砂駅から0.5km

仕事内容・住宅型有料老人ホームでの調理業務全般 ・食材、備品の発注業務 ・入居者定員３０名の施設です ・３名体制で３０食／回の調理を行います ＊施設見学可（事前連絡要） ＊「中高支援求人」 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容大阪府大阪市西区のサイトリニューアル対応【大阪】 (正社員) | 株式会社ジンアース ▼仕事内容 大手ホームセンター向けの社内ポータルサイトリニューアルに伴いフロントエンドエンジニアを募集します。 設計 ・実装までご担当していただきます。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市西区) ▼職種 サイトリニューアル対応【大阪】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給255000〜700000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)207000〜568400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)48000〜131600円 (固

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【パートナー社員】ライフスタイルに合わせて勤務可能なお仕事です! 【店舗名】アースサポート奥州（パートナー社員） 【給与】ホームヘルパー：日給9,240円 【勤務時間】7時00分〜20時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】東北本線 『水沢駅』 より岩手県交通バス 『寺領』 徒歩3分 【勤務地・面接地】 岩手県奥州市水沢字後田16番地4 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：日給9,240円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひとりに最高の介護をお届けするために、 訪問して、直接サービスを提供

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容住宅型有料老人ホームに併設する通所介護、訪問介護事業所での介 護業務 ・食事、排泄、清拭、移動などの介助 ・居室清掃、洗濯等の家事援助 ・レクリエーションの立案、実施など ・有料老人ホーム入居定員３０名 ・有料老人ホーム入居者の方に対するサービスの提供となります。 ＊夜勤できる方歓迎します。 夜勤手当 ４，０００円／回 回数は相談に応じます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＃変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分）

仕事内容心温まる介護の現場で、新たな一歩を踏み出し豊かな経験を積むチャンス！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,330円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,910円 処遇改善手当:給与に含む ≪昇給≫ 0〜100円 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 富沢駅から0.5km 太子堂駅か

仕事内容・有料老人ホ－ム神楽の守 怡土館における看護、介護業務 ・利用者のバイタルチェック、薬の管理、服薬介助 ・運動機能回復を目的として行う機能訓練 ・レクリエーション他、各種イベントの実施 ・食事、入浴、排泄、起床、就寝等の介助 ・入居者の見守り、緊急時対応など ＊中高支援求人 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＃変更範囲：変更なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

仕事内容《こだわりポイント》 未経験OK｜駅近or送迎バスあり｜残業なし｜60歳以上相談可能｜交通費支給｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 有料老人ホームクオリア仙台高砂 ー 《仕事内容》 有料老人ホームにおいて、利用者様の身の回りのお手伝いをお任せします◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★口腔ケア ★体調確認・声かけ対応 など ～ポイント～ ☆研修制度が充実してるので未経験の方も安心の環境 ☆仕事とプライベートどちらも充実のワークライフバランスの良い環境 ☆20代～60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中 ー 《職場PR》 有料老人ホームクオリア仙台高砂は、6

勤務時間シフト制 (1)6:30～10:30(休憩0分) (2)10:30～14:30(休憩0分) (3)15:30～20:00(休憩0分)

仕事内容島田市／介護付有料老人ホーム／調理員／パート／週3日～相談可／未経験の方も大歓迎です！/6028_202626 有料老人ホームでの調理職業務全般 ・簡単な調理業務(刻み、ミキサー) ・盛り付け ・洗浄 ・再加熱調理 など 【おすすめポイント】 ・簡単な調理業務ばかりです！ ・再加熱調理が中心なので、調理技術など必要ありません。 ・調理過程はシステム化されているので安心です！ ・未経験の方も一から教えます！ ・パートから正社員になった方も多数活躍中です！ ・時間外勤務はほとんどありません！ご家庭と両立しながらお仕事可能です！ 【施設概要】 開設：2012年11月 施設形態：介護付き有料老人

勤務時間7時00分〜20時00分

仕事内容【パートナー社員】ライフスタイルに合わせて勤務可能なお仕事です! 【店舗名】アースサポート酒田（パートナー社員） 【給与】ホームヘルパー：日給9,240円 【勤務時間】7時00分〜20時00分 1日8時間 週3日 から応相談 【交通】酒田市乗り合いバス（るんるんバス）『学園前（鳥海自動車）』徒歩1分 【勤務地・面接地】 山形県酒田市若原町5番2 ■ 給与詳細 ホームヘルパー：日給9,240円 ■ 企業PR アースサポートは全国400拠点以上を展開する在宅介護サービス会社です。 地域に密着、一人ひとりに最高の介護をお届けするために、 訪問して、直接サービスを提供す

勤務時間9:00～16:00(休憩60分） 週3日勤務(月・水・金)

仕事内容【介護職経験者向け】【障害者支援ホーム南麻布】勤務日数応相談！チームを動かしたり体を動かすお仕事です♪ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【障害者支援ホーム南麻布】 2025年4月にオープンした事業所です！ ≪月・水・金 週３日勤務◎ 介護職経験者、必見！≫ 機械浴専従の介護職員として、お客様の入浴をお手伝いします。 一日に最大で14名のお客様に対して、スタッフ2～3名でうち１名は常勤職員が指導・見守りで対応いたしますので手厚い介護ができます。 施設の入浴をご利用される方々はほぼ固定された方なので、自然と顔見知りになり、信頼関係も構築されていきます。 お客様からの「ありがとう」が日々の大

仕事内容住宅型有料老人ホーム併設の通所介護事業所における管理業務全般 ・利用申込、契約の締結 ・スタッフ勤怠管理、指導など ※変更範囲：変更なし