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サービスエンジニア 経験不問 - 北海道 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

一般事務/未経験OK!一般事務職/未経験OK

OUN株式会社

  • 旭川市 三条通 / 旭川駅 徒歩5分

  • 月給22万円

  • 正社員

  • 寮完備
  • 託児所あり
  • 年間休日120日以上
  • 若手活躍中
  • 残業なし
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 既卒歓迎
  • 接客あり
  • 年間休日110日以上
  • 週休2日制
  • 研修あり
  • 雇用保険完備
  • 長期休暇あり
  • 服装自由
  • 住宅手当あり
  • 土日休み
  • 教育充実
  • 交通費支給
  • 第二新卒歓迎
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 特別休暇
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 未経験OK!一般事務職 事務・受付スタッフとして、あなたも私たちのチームの一員として活躍しませんか?未経験者大歓迎、あなたの新たなキャリアを全力でサポートします。 ■ グリーンオフィスで心地よい職場環境 ■ 入社後の研修プログラム充実、未経験でも安心スタート ■ 様々なキャリアパスを用意、あなたの「やりたい」を応援 【業務内容】 * 受付業務:来客対応、電話応対、郵便物の管理 * 事務業務:データ入力、資料の作成、在庫管理、発注業務 * 秘書業務、経理アシスタント:会議の準備、スケジュール管理、経費処理 * ご希望や適性に応じて、多岐にわたる業務からスタートしていただきます

エンゲージ

温浴施設スタッフ/大通駅近く!サウナ・スパ施設でアルバイト

株式会社セイザンフーズ

  • 札幌市中央区 南三条西 / 大通駅 徒歩4分

  • 時給960円

  • アルバイト・パート

  • 学歴不問
  • 副業OK
  • シニア活躍中
  • 土日祝のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 週2・3日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 昇給あり
  • 1日4時間以内OK
  • まかないあり
  • フリーター歓迎
  • 早朝勤務
  • 学生歓迎
  • 夜勤
  • 正社員登用あり
  • 未経験OK
  • ミドル活躍中
  • 履歴書不要
  • 社会保険完備
  • 急募
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 土日休み
  • 接客あり

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 大通駅近く!サウナ・スパ施設でアルバイト♪お仕事は希望に応じてお任せ!あなたの得意を活かせます◎ 札幌で働く方の憩いの場! スパ・サウナが楽しめる温浴施設 「ニコーリフレ」の店舗スタッフとして、 下記いずれかの業務をお任せします! <キッチン業務> 施設内の飲食店の調理全般、 料理の仕上げ等のお仕事をお任せします。 洗い物や料理の盛り付け、野菜の下ごしらえ、 お肉の味付けなど簡単なお仕事から始めます! <ホール業務> 施設内の飲食店やリクライニングスペースで オーダー取りなどの接客業務やドリンク作り、 料理の提供など休憩中のお客様への接客をお任せします。 <浴室清掃業務

人気エンゲージ

サービスエンジニア/未経験OK

株式会社アイディ・ブレイン

  • 旭川市 東四条 / 新旭川駅 徒歩約9分

  • 月給19.9万円〜80万円

  • 正社員

  • 第二新卒歓迎
  • 賞与・ボーナスあり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日110日以上
  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 週休2日制
  • スキルアップ
  • 車通勤OK
  • 祝い金あり
  • 既卒歓迎
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 個人経営
  • AT限定OK
  • フリーター歓迎
  • インセンティブあり
  • 家族手当あり
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 学歴不問
  • 雇用保険完備

仕事内容<仕事内容> サービスエンジニア(住宅設備・空調・家電) 大手電機メーカーの担当サービスエンジニアとして、住宅・店舗・事務所・公共施設などを訪問し、「家電」「空調」「設備」等の保守・点検・修理を行う仕事です。 配線の手直し・故障診断・部品の交換等、現場で行う作業は多岐にわたりますが、入社後は先輩社員からマンツーマンで仕事を教わり、講習を通じてしっかりと基礎を学ぶことができます。 お客様と直接やりとりすることも多いので、接客のスキルを重要視しています。 勤続年数や学歴、年齢に関係なく成果を上げた者が評価される人事制度を取り入れています。 また、社内の資格取得制度も充実しており、仕事をしながら

エンゲージ

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