ハローワーク 総合職 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：14時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間（１）～（３）は就業例です。 就業時間の相談に応じます。 休憩は就業時間に応じる（１時間に１０分休憩） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他希望日 ※土日を含む休日の相談にも応じます。 ただし、月１回開催する展示会（金土日月）に参加できる方

仕事内容◎まずは、店内でのイベントのご案内（展示会・着付教室など）や 来客応対を行っていただきます。 業務内容等慣れてきたら、接客販売の仕事も行って頂きます。 お客様宅へ伺っての直接販売はありません。（ノルマなし） ◎未経験者や、着物の知識が無くても大丈夫です 研修制度充実！ ◎年齢・男女に関係なく活躍できる会社です。 （現在２０～５０代活躍中！） ※先輩社員と共に対応するので、安心して応募下さい！ ※人と接することを楽しいと感じることが出来る方を希望します。 ※会社見学が可能です。お気軽にご相談ください。 ※６０才以上の方も応募できます。＊業務の変更範囲：変更なし。

仕事内容【営業部門・クリーニング工場管理部門・商品部門・総務部門】 コンビニ・ファミレス・スーパーなどで見かけるユニフォーム、食品工場で使 用される衛生服をクリーニング付きで貸出す法人向けサービスと、企画デザイ ン・製造、保守・管理をしています。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容会計システム操作 売掛金管理・現金管理 各種支払処理、決算処理、予実管理 人事給与、固定資産管理 業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆、お正月 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＼弊社と共に成長していきたい方必見！／ ＊弊社は不動産業を営んでいますので、管理業者や官公庁などと連 携し業務を行っています。 【お任せする仕事内容】 ・管理業者との打ち合わせや依頼 ・官公庁への依頼や報告 ・提出する図面等の作成 ・その他必要業務 【業務変更範囲：会社の定める業務】 ＊施工管理や測量士などの資格活かせます！ ＊不動産業未経験者も歓迎します！ ＊入社後すぐ活躍可能です！

仕事内容■事業内容 空調設備（主にダクト）の設計・製造・施工をおこなっています。サブコン・ 官公庁などの大手取引先から長年信頼をいただき、安定した事業基盤を築いて います。 ■仕事内容 ご本人の適性と希望を考慮して、主に次の２職種に就業していただきます。 １設計・工場管理業務 ２現場施工業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容総合職として地域（配送）担当からキャリアをスタートしていただきます！ 【地域（配送）担当の業務】 ・組合員への商品の配達、イベント情報の周知や当組合の活動の紹介などまず は今後のキャリアで活かせることを身につけていただきます。 【その後のキャリア】 ・店舗担当者や本部運営など様々な場所で活躍が可能です！ ＊業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・医療、福祉施設を訪問し、カーテンを主体とした インテリア用品のシステムビジネスを提案してください。 商品を売り切るのではなく、契約（メンテナンスリースシステム ）を通じてお客様と永くお付き合い出来ます。 ・入社後、業務全体の流れを把握する為、カーテンの交換作業に携 わっていただきます。現場作業を身に付けて、営業へとステップ アップしていきます。 ・範囲：岡山県内全域を３つ程のエリアに分けて担当。一部隣県の 市を含みます。 ・社用車：ミニキャブ、ボンゴ、デリカのいずれか ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特例子会社及び就労継続支援Ａ型事業所や移行支援事業所で障害者支援を行い ます。パラスポーツ実業団チームのスタッフとしての活躍の場もあります。支 援者としての経験・知識を積み、能力や経験によっては、キャリアアップして 運営に携わることもできます。 【業務変更範囲】 障害者施設支援員／サービス管理責任者／児童発達支援管理責任者／スポーツ チームスタッフ・マネージャー・トレーナー／施設管理者／新規事業責任者／ 会社経営者 など会社の定める業務

仕事内容レセプト請求などの医療事務や給与計算・経理業務などの総務事務等、さまざ まな部署での業務を経験いただき、将来の幹部候補生としてご勤務いただきま す。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊本人希望、適性を考慮したうえで配属先（コース）を決定します。 ＜総合職＞管理職を目指す方のコース ・本部事務 ・接客販売（各ショップでの接客、販売：店長候補として） ＊将来的に転勤は発生します。 ＜一般職＞職種、勤務地を限定して管理職は目指さず限定的にスキル向上を目 指すコース ・本部事務 ・接客販売（各ショップでの接客、販売） ＊自宅から近い勤務地となり、原則として転勤はありません。

仕事内容【営業】住宅地盤の地質調査及び地盤改良等の提案から、施工完了報告までを お任せします。取引先はお付き合いのある県内・隣県のハウスメーカーや工務 店などになります。【調査】建築前の住宅地盤を、調査機で決められたポイン トを調査しデータを持ち帰り報告書にまとめます。【施工管理】地盤改良現場 の管理を行います。受注先との打合わせを行い、施工業者に指示を出し工程管 理・安全管理・品質管理を行います。【総務事務】会社運営を円滑にすすめる ポジションの業務です。どの業務も先輩社員が指導サポートします。 ※変更の範囲【会社内での全ての業務】

仕事内容インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショー ルームスタッフのお仕事です。 主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じて提案し、見積り作 成・発注をして頂きます。椅子、家具、その他リフォーム等、お客 様の室内空間のトータルコーディネートをして頂きます。 ＊平日は来店が少ないので、落着いた環境で店舗運営などの仕事が 出来ます。 ＊インテリアコーディネーター／プランナー優遇（採用） 「業務変更範囲」会社の定める業務

仕事内容◇建設現場における建築施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容レジ・商品管理などの基礎業務からスタートいただきます。 ゆくゆくは店舗マネジメントにも携わっていただく可能性もあります。 ■エリア社員 出店県の中で１県を選び、一定のエリア内で仕事をしたい方 ※選択する１県内全域での勤務（転居を伴う異動の可能性あり） ※昇給・賞与・キャリアアップ等待遇差あり ＊就業場所の人数は企業全体の人数を表記しています。

仕事内容あなたが本当にやりたい仕事は何ですか？医療の手助けになる仕事 を一緒にしませんか。医学に関わるデジタルコンテンツ・書籍のル ート販売。京都・滋賀をワゴン車（ＡＴ）で県内の顧客に医学書を 案内します。 業務内容 １日５．６件程度の顧客（専門学校や大学または病院な ど）を回っていただきながら顧客のニーズに合わせた書籍や電子商 材のサービスを提案していただきます。慣れていけば新しく開業さ れたクリニックや未取引の学校に訪問し新たな顧客拡大をお願いし ます。入社後の活躍 試用期間は３か月 この間に先輩社員に基本 を学びます。定期的な勉強会も実施。１年も経てば担当顧客も増え 個人目標も設定し先輩のサポー

仕事内容カーテンを中心としたインテリア用品の営業です。 工務店様や設計事務所へ個人住宅やマンション、ホテル、商業施設 向けのカーテンやインテリアを提案します。 窓廻りから壁、床、天井に至るまで、室内空間をトータルでコーデ ィネート提案していただく仕事です。 ＊営業経験者歓迎。 ＊インテリアコーディネーター優遇。 ＊社用車：バン等 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容本社管理部総務課に所属し、総務業務に従事していただきます。 施設管理、修繕手配、リース契約管理、車両管理、契約書管理 備品管理（ＰＣ、スマートフォンの在庫管理、初期設定含む） 等を担当して頂きます。 仕事内容は面接時に説明します。 「業務変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容食品スーパーマーケットの営業に携わります。 入社後、まずは鮮魚、精肉、青果、惣菜、加工食品のいずれかの部門で調理加 工、商品の選定や発注・販売を担当します。 経験を積んだ後に、主任（店舗内の部門責任者）、バイヤー（商品の仕入れ） 、スーパーバイザー（店舗の指導）、店長などを目指していただきます。 業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◇建設現場にて電気設備施工管理補助業務に従事して頂きます。 ◇未経験の方やブランクがある方も歓迎致します。 ◇未経験の方には丁寧に基本から教育させて頂きます。 ※ご本人の希望や適性を踏まえて担当現場を決定致します。 ※段階的に業務をお任せしますのでご安心ください。 ※随時、会社説明会を行っております。 予約や今後のスケジュール等はお気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容事務職（経理・採用・一般事務等） ・採用活動（新卒採用に関する業務） ・社員の対応（入社・退職の手続き、給与計算など） ・社内イベントの運営（社員総会・社内旅行の運営など） ・来客応対、電話応対 等 「変更範囲：会社の定める業務」