スーパー店長 - 京都府 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> スーパーの店長候補／未経験歓迎／昇給、賞与あり／希土日お休み相談OK／従業員割引制度あり／鞍馬口店 スーパーの店長候補募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 ＜とても働きやすい環境です＞ 学校との両立をしている学生さんや 子育てがひと段落

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・スーパーマーケットでの店長経験 ・スーパーマーケットでの部門責任者経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 店長 【仕事内容】 【求人背景】今後の店舗展開に伴い、店長職を任せられる人材を増強するため。 同社が展開する小型スーパーマーケット「フレスコ」において、店長候補を募集します。 当社の店舗は小型店のため、いわゆるマネジメント業務だけでなく、店

仕事内容<仕事内容> スーパーの店長候補／未経験OK／昇給、賞与あり／土日お休み相談OK／従業員割引制度あり／上賀茂店 スーパーの店長候補募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 ＜とても働きやすい環境です＞ 学校との両立をしている学生さんや 子育てがひと段落し

仕事内容【応募資格】 [必須] スーパーマーケットにて、店長～部門リーダーのご経験がある方 【職種名】 【スーパーマーケットの店長候補】※将来的な幹部候補※拡大中の成長企業/ワークライフバランス〇 【仕事内容】 前年度売上は640億を突破、今後売上1,000億を目指し成長しているスーパーにて店長候補として店舗の売上管理、運営をお願いします。 ※将来的に幹部を目指していくことも可能です。 【具体的な業務内容】 ・店舗の売上状況の確認 ・トレンドや競合他社などの情報提供 ・スタッフの教育、育成（店舗運営に関する指導や監査など） ・スタッフフォロー（悩み相談など） ・重点メニューや接客方針など、本部での決定

仕事内容<仕事内容> 店長・店長候補（流通・小売） 【お任せする仕事内容】 業務スーパーの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務をお任せします。「商品が傷んでいた」「カートが動きにくい」といったお声（1日2～3件）に対応したり、各部門のスタッフからサポートの依頼を受けたりと、イレギュラーな対応が求められることも少なくありません。いつでも柔軟に対応できるように、タイムスケジュールを組んで動くことが大切です。 <給与> 年収300万円～560万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 <勤務地> 京都府八幡市 <福利厚生>

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「安さ」が存在意義です！出店拡大につき年間100名以上採用予定！経験・スキルを活かして働きたい方必見！働きやすい環境を整えてお待ちしております！ ～最短3年で店長になった方も～ ・固定残業代なし＆ほぼ残業ナシ ・毎年昇給＆2024年昇給率5.86％ ・品目1500点＆段ボール（BOX）のまま陳列 ＼小売り経験者必見！サンディならではのイイところ★／ 「 ボックスストア 」 段ボール（BOX）のまま陳列するだけでなく、 店舗の内・外装や陳列器具、包装等に関わる無駄を排除した”ローコストオペレーション”。 競合他社より圧倒的に安く商品提供ができています。 さらに、品目も絞り込んで、どの店

仕事内容〈京都市西京区〉＼店長候補／昇給・賞与有◎店内商品全品従業員割引で購入可！創業70周年の老舗企業★ スーパーマルシゲでの店長候補としての 業務全般をお任せします。 ＼具体的には／ ◆商品発注 専用のタブレットを使用して売場で入力 ◆売場作り・メンテナンス 売上げの悪い商品の分析をし、 どうすれば手に取っていただきやすくなるのか 考えて売場変更など実施 ◆チラシ内容の企画・構成 細かい内容や目玉商品などは 店舗で自由にレイアウトを組めます♪ ◆スタッフ教育・管理 スタッフのシフト管理・研修育成など ◆数値管理（売上・利益など） 店長になれば数字管理は必須。 それまでに慣れておきましょ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・小売業（BtoC)にて、マネジメント経験がある方 [歓迎] ・ローカルスーパーでの勤務経験がある方 【職種名】 京都市(京都) 店長候補・ローカルスーパー転勤なし◎管理職候補◎地域密着企業 【仕事内容】 店長候補として、ご活躍頂きます。 将来的には、数店舗を統括するスーパーバイザーとして期待しております。 【具体的には…】 ・店舗管理、労務管理 ・商品の陳列、接客、販売 ・在庫や入荷商品の管理 ・発注、レイアウト、販促企画 ・鮮魚、惣菜、日配など各売場の売場管理 等 ※詳細はご面談時にお伝えします。 【担当営業コメント】 ・店長候補として入社頂き、将来的には、ス

仕事内容<仕事内容> スーパーの店舗開発／未経験歓迎！／昇給、賞与あり！／希望休・土日お休み相談OK！／嵯峨車折店 スーパーの店舗開発スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 ・スーパーバイザー 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 ＜とても働きやすい環境です＞ 学校との両立をしている学生さ

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> スーパーの青果担当／未経験歓迎！／昇給、賞与あり！／希望休・土日お休み相談OK！／西賀茂店 青果担当スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・農産部門における商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 転居を伴う異動は発生しませんので ご安心ください！ ＜とても働きやすい環境

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容接客、販売、商品および店内管理の他、アルバイトや社員の 指導など、店舗の運営に携わっていただきます。 キャリアプラン まず店長候補として各店舗運営の流れを学んだ後、実際に店 長として店舗の運営を行っていただきます。その後は適性に 応じ、商品の買い付けを行うバイヤーや、担当エリア内の人 事や教育、売上管理などをおこなうエリアマネージャー等の ポジションで、実践的な経営・管理のノウハウを身に付ける ことができます。努力やスキル次第で、大きなステップアッ プも可能な職場です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] (1)食品スーパーでの店長経験者 (2)食品スーパー又はテナント店舗での業務経験者 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 食品スーパー店長・部門長候補 畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【仕事内容】 (1)食品スーパーでの店舗運営業務(店長候補） (2)食品スーパーでの各部門長候補（畜産(精肉）・水産(鮮魚）・農産(青果）・デリカ（惣菜） 【事業内容・会社の特長】 関西圏20社 東海圏10社 各食品スーパー企業(総

仕事内容まずは先輩従業員の指導の下、業務の流れを覚えていただきます。 接客、販売、商品および店内管理等のスキルを身に付けたのち、 アルバイト指導など、店長の補佐をしながらより良い店舗づくりを 目指していただきます。 キャリアプラン 店舗スタッフ→店長候補→店長→エリアマネージャー・係長→課長 努力やスキル次第で、大きなステップアップも可能な職場です。 業務拡大のため人材募集！ ＊未経験可＊ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> スーパーの店舗開発／未経験OK！／昇給、賞与あり！／希望休・土日お休み相談OK！／鞍馬口店 スーパーの店舗開発スタッフ募集！ 雇用形態：正社員 ／ 地域の皆さまに親しまれ、 必要とされるお店づくりに向けて 一緒に働いてくれる スタッフを募集中です！ ＼ ＜お仕事内容＞ ・商品の陳列作業 ・仕入れ、発注 ・お客様対応 ・レジ業務のヘルプ ・商品の管理や青果の加工 ・アルバイトスタッフの管理 ・スーパーバイザー業務 ・店舗開発業務 等 入社後は相談の上、 京都市内（北区・右京区・左京区） 7店舗の内、いずれかの店舗に 配属予定です。 ＜とても働きやすい環境です＞ 学校との両