大阪府のスーパー店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◆店舗全体の数値管理・運営を担う マネジメント業務をお任せします。 ・商品発注・在庫管理 加工食品・日配品・菓子などの 発注と在庫の適正管理を行います。 ・売り場づくり 棚割りや陳列を工夫し、思わず手に取りたくなる 売り場を演出します。 ・POP作成・接客 「今夜のメニュー」など、食の楽しさを提案する POPを作成し、お客様への接客も担当します。 ・スタッフ管理 パートスタッフのシフト調整や育成を行い、 チーム運営をサポートします。 【給与】 月給26万0円以上 ・残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ◆賞与実績：年2回(業績により変動あり) 【待遇・福利

仕事内容泉南郡岬町【産直市場の店長候補、店舗スタッフ】ヤリガイと厚待遇が魅力の正社員／年間休日111日☆ ・店舗全体の運営管理（売上・人員・衛生・安全） （店長との連携による店舗全体の運営支援） ・地元生産者との連携・商品選定・仕入れ交渉 ・スタッフの採用・育成・シフト管理 ・販売促進企画の立案・実行 ・担当部門（青果・加工品など）の運営管理 地元生産者と直接連携し、地域の魅力ある農水産物を消費者に 届ける役割を担います。 生産者とのコミュニケーションを通じて商品の魅力を深く理解し、 信頼関係を築きながら、地域経済の活性化に貢献できる、 それが「産直市場よってって」ならではでのやりがいです。 ◆

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーにて副店長以上のご経験がある方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休116日・連休5日取得（年収620万円～728万円） 【仕事内容】 ■業務詳細： 当社運営店舗のいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には： ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10～15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス： 年に一度、自己申

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社シェフカワカミ 地域密着型スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／未経験OK 【求人要約】 ★学歴・経験不問の大型採用／3～6ヶ月の研修あり ★最短半年で昇格可／SNS・企画などへの挑戦も可 ★完休2日制／手当充実／有給取得積極促進／転勤なし 【仕事内容】 【マンツーマン研修あり／アイディアを活かせる】店舗スタッフとして売場づくりや商品の陳列などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎スーパーマーケット『シェフカワカミ』いずれかの店舗に配属となります。 ◎ご希望や適性に応じ、半年～1年で店長への昇格も可能です！ ――― ▼具体的には… ――― 青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジなど

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スーパーマーケットにおける店舗マネジメントの経験（店長・SV・エリアマネージャー等） ・スーパーマーケットにおける店舗支援業務の経験（バイヤー、販売企画など） 【職種名】 【大阪】生鮮部門の統括マネージャー（経営幹部候補）／企画・販促マルチに活躍できる／完全週休二日制 【仕事内容】 ・商品開発業務（季節商品、特売商品、周年商品、セット販売などの企画・実行） ・仕入業務（仕入先とのコミュニケーション、価格交渉、納期・配送の管理、新商品の選定など） ※日常の仕入管理は各店舗で実施しますので、特売品や季節商品の仕入業務及び販売促進の旗振りまでワンストップでお任せします。 ・

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容スーパーマーケット「フレスコ」にて、店舗経営の核となる業務をお任せします。 大きな裁量のもとで店舗運営の全責任を担うため、やりがいもひとしお。 店長として最も挑戦的なポジションを経験し、さらに責任ある立場へ早期にステップアップできる環境です。 具体的な業務内容 ■売上や利益の管理 ■従業員のマネジメント ■地域戦略の立案・実行 ■店頭での接客 など ※接客は全体の業務の1〜2割ほどです。 各店舗のスタッフ体制 店舗の規模によりますが、スタッフ数は社員・パート・アルバイトを含めて12名～40名ほど。 スタッフ50名以上の店舗は1割程度と少なく、30名～40名規模の店舗が多いです。 そのうち

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ■年齢55歳まで ■スーパーマーケットにて役職の経験がある方 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 [歓迎] スーパーマーケットにて役職の経験がある方 今までの経験を活かし、店舗をよりよくするためにアイディアをご自身で提案できる 【募集年齢（年齢制限理由）】 下限なし ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ★人と接することが好きな方 ★人を楽しませることが好きな方 ★アイデアを活かして活躍したい方 ★食品や料理に興味がある方 【

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】流通・小売＞小売 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 大阪いずみ市民生協のグループ会社である株式会社コンシェルジュでは、 南大阪を中心とし、店舗運営・物流・配送・卸売・食品工場・テレマーケティング・エネルギー事業等 いずみ市民生協として提供される多岐にわたるサービスの運営を行っております。 【仕事内容】 coop(コープ)のSMで店長ポジションの募集となります。 ・人材マネジメント ・店舗運営 ・売上拡大 ・販促、PR などの店長業務をお任せします。 【募集背景】 店舗

仕事内容【店舗スタッフ】 ◆総菜・ベーカリー部門 人気のお弁当や焼きたてパンを提供する部門。調理の工夫や無駄のない仕込みが売上アップのカギです。 ◆グロサリー部門 お菓子や調味料、飲料などを扱う売り場で、レイアウトや商品構成を工夫しながら、お客様に「また来たい」と思ってもらえる売り場をつくります。 ◆精肉・水産・青果部門 肉・魚・野菜や果物などの生鮮品を担当。カットや陳列、見せ方ひとつで売上が変わるのが面白さ。品出しや値付けもお任せします。 ◆レジ部門 お客様と最も近いポジション。自動釣銭機の導入により、初めての方でも安心して始められます。 ＜働くポイント＞ ◇固定シフト制＋4週8休で、生活リ

仕事内容エバグリーン廣甚株式会社 【大阪】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー／豊富なキャリアパス／経営基盤安定 【仕事内容】 【大阪】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー／豊富なキャリアパス／経営基盤安定 【具体的な仕事内容】 ～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容： 当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。 ＜まずお任せする業務＞ ・売り場づくり ・商品の陳列 ・発注・棚卸業務 ・商品加工・製造 ・店舗運営業務全

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社オークワ 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【仕事内容】 【関西エリア】スーパーの店長候補★年休117日・連休5日取得有/残業10h程/ワークライフバランス◎ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業。近畿・東海圏を中心に150店舗以上展開 ★評価制度も明確。キャリアチェンジも可能 ★若手からベテランまで継続的な成長をサポートしています。人材育成にも非常に力を入れており、研修でマネジメントについて学ぶ機会も用意されています ■就業環境： ・年間休日117日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容食品スーパー「業務スーパー」にて、 商品管理、労務管理、数値管理をしていただきます。 ※パソコン基本操作（必須） 変更範囲：会社の定める業務の範囲